#1
|
||||
|
||||
![]() السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
حد يعرف يا جماعه اذا كان لينا صحيح اجازه نصف اجر (60%) .. يعنى ممكن اخد الثلاث شهور اللى فاضلين اجازه نصف اجر لرعايه طفل.. يا ريت اللى يعرف او عمل الاجازه دى يساعدنى ويقولى الاجراءات .. |
#2
|
||||
|
||||
![]()
مين قالك كده ..... مفيش حاجة زى دى فى العقد ... والله اعلم فى التعيين نظامه هيبقى ايه
__________________
اللهم اغفر لوالدى ووالدتى واصلح حالى وحال جميع المسلمين
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
يااااااااااااااااااريييييييييييييييييييت
__________________
حسبى الله ونعم الوكيل لا إله إلا أنت سبحانك إنى كنت من الظالمين |
#4
|
||||
|
||||
![]()
هى مش موجوده فى العقد بس بيقولوا انها من حق اى حد بيشتغل فى القطاع الحكومى .. وخايفه اروح المديريه اتوه هناك اصل مفيش حد بيرضى يساعد واسهل حاجه عندهم " معرفش "
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
]اريت يكون دا صحيح زوجتي وضعت للمرة الثانية واحنا بالتعاقد لو عرفتي حاجة عرفيني او ارسلي لي علي الياهوو hwamhs
__________________
اللهم صلي علي محمد وعلي آله وصحبه وسلم سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم اللهم انصر اخوننا في فلسطين وسوريا واليمن والعراق وليبيا |
#6
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
ومتنساش ان لها مرتب 3 شهور كاملة وهم اجازة الوضع
__________________
اللهم اغفر لوالدى ووالدتى واصلح حالى وحال جميع المسلمين
|
#7
|
||||
|
||||
![]()
العملية دلوقتى ملخبطة ومش هتستقر الا لما الكل يعرف موقفه ايه بالظبط ويطلع بيانات رسمية من مسئولين هل الاجازات الخاصة بالاساسيين هتبقى لينا احنا كمان ولا لا وده لسة شوية عليه لما يستقر الحال باذن الله
|
#8
|
||||
|
||||
![]()
مادة(83)
يحدد المحافظ المختص أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وفقاً لمقتضيات الصالح العام. ويكون الترخيص لشاغلي الوظائف المنصوص عليها في هذا الباب من العاملين بالمدارس بأجازات اعتيادية أثناء العطلة الصيفية على النحو التالي: • المعلم والمعلم الأول ثلاثون يوماً. • المعلم الأول(أ) خمسة وثلاثون يوماً. • المعلم الخبير أربعون يوماً. • كبير المعلمين خمسة وأربعون يوماً. واستثناء من ذلك يجوز الترخيص بالحصول على الأجازات الاعتيادية أثناء العام الدراسي وذلك بما لا يتعارض مع مصلحة العمل. وفي جميع الأحوال يجب أن يحصل المعلم على ثلثي إجازته الاعتيادية سنوياً على الأقل كما يجب تصفية رصيد الأجازات المتبقي قبل مرور ثلاث سنوات فإذا لم يحصل عليها لحاجة العمل التي تقدرها السلطة المختصة استحق المقابل النقدي عنها . ده نص القانون ذاته والله الموفق |
#9
|
|||
|
|||
![]()
الله يبارك فيكي وعقبالك هي بالفعل في اجازة الوضع بس حتنتهي في 2/4/2011 والولاد تعبنها ع الاخر حنين واحمد مغلبنها
__________________
اللهم صلي علي محمد وعلي آله وصحبه وسلم سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم اللهم انصر اخوننا في فلسطين وسوريا واليمن والعراق وليبيا |
#10
|
||||
|
||||
![]()
ربنا يخليهم لك يا رب ... اصعب حاجة على اى حد وخصوصا الراجل انه يبقى مش مستقر ماديا وهو ملتزم باسرة ... ان شاء الله المشكلة تتحل .
__________________
اللهم اغفر لوالدى ووالدتى واصلح حالى وحال جميع المسلمين
|
#11
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
الف مبروك وربنا معاها يا رب .. وان شاء الله لو وصلت لحل اكيد حعرف حضرتك ..
|
#12
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
ايه ده؟ احنا مش موجودين فى القانون ؟!!!!
|
#13
|
||||
|
||||
![]()
لاااااااااااا
موجودين احنا معلم الان ولا نسيتى |
#14
|
||||
|
||||
![]() ياااااااه يا رب .. كانت كل المشاكل اتحلت .. |
#15
|
|||
|
|||
![]()
الله يخليكي والله مش مسالة ماديا بس انت عارفه انه مفيش اجازة حتي بدون اجر خالص لينا غير 10 ايام ودا كلام الاداريين بتوعنا وان شاء الله المشكلة حتنحل باذن الله
__________________
اللهم صلي علي محمد وعلي آله وصحبه وسلم سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم اللهم انصر اخوننا في فلسطين وسوريا واليمن والعراق وليبيا |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|