|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
04-08-2011, 05:25 PM
|
|||
|
|||
هل انا فاهم غلط ؟؟ حافز اثابة وحافز اداء
وافق مجلس الوزراء فى اجتماعه اليوم الخميس، على منح شاغلى الوظائف التعليمية المنصوص عليها فى الباب السابع من قانون التعليم، حافز أداء شهرى بواقع 75% من الراتب الأساسى بالنسبة لشاغلى وظيفة معلم مساعد أو ما يقابلها، وبواقع 50% من المرتب الأساسى لوظيفة مُعلم أو ما يقابلها، وبواقع 25% من المُرتب الأساسى بالنسبة إلى شاغلى وظائف معلم أول ومعلم أول ( أ ) ومعلم خبير وكبير معلمين أو ما يقابلها، وذلك إضافة لما يحصلون عليه حاليًا من حوافز فى إطار قانون كادر المعلمين.
وبذلك يحصل المعلمون على حوافز تزيد على ما سيحصل عليه باقى الموظفين من قرار تطبيق حافز الإثابة الجديد . اليـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوم الســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ابع |
|
#4
04-08-2011, 05:42 PM
|
|||
|
|||
|
سيتم رفع الادارى 90% لانه بيخد حوافز +25+مكافاة امتحانات 85% اى 110% سيتم اضافة 90% ليصبح200%
اما المعلمسيتم اضافة 50% فقط لانهم يرون ان المعلم يحصل على50بدل معلم و50% بدل اعتماد وحوافز 25% المجموع 125% ويرون ان المعلم سيحصل على 50% فيصبح 175% +85% مكافاة امتحانات اللى يعرف يوضح لنا اكون شاكر ليه وشكرا لاعضاء الموقع الكرام |
|
#5
04-08-2011, 05:45 PM
|
|||
|
|||
|
الخبر دا صح لان بعد اخذ الفارق من 200% سوف يطبق حافز رئيس الوزاء اللى مكتوب 75% للمعلم المساعد _ 50% للمعلم _ 25 % للمعلم أول والخبير
|
|
#6
04-08-2011, 05:46 PM
|
|||
|
|||
|
المصرى اليوم
كما وافق المجلس على منح شاغلي الوظائف التعليمية المنصوص عليها في الباب السابع من قانون التعليم المُشار إليه حافز أداء شهري بواقع 75% من المُرتب الأساسي بالنسبة لشاغل وظيفة معلم مساعد أو ما يقابلها، وبواقع 50% من المُرتب الأساسي لوظيفة مُعلم أو ما يقابلها، وبواقع 25% من المُرتب الأساسي بالنسبة إلى شاغلي وظائف معلم أول ومعلم أول ( أ ) ومعلم خبير وكبير معلمين أو ما يقابلها، وذلك إضافة لما يحصلون عليه حاليًا من حوافز في إطار قانون كادر المعلمين. وبذلك يحصل المعلمون على حوافز تزيد عن ما سيحصل عليه باقي الموظفين من قرار تطبيق حافز الإثابة الجديد. |
|
#7
04-08-2011, 05:55 PM
|
||||
|
||||
|
لأ .. ده معناه : انت مثلا على درجة معلم بتصرف 25% حوافز + 50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد + 83% مكافأة نهاية العام = 208% يعني ليس لك حد أدنى .. لأنك بتعدي 200% لكن إرضاء للمعلمين هيتم صرف حافز جديد اسمه حافز أداء بالنسب المقررة أعلاه في الخبر ..
__________________
مع تحياتي ... د. عبدالرحمن المنياوي
|
|
#9
04-08-2011, 06:03 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
__________________
مدرس اللغة العربية والتربية الاسلامية  اللَّهُمَّ بَلِّغْنا رَمَضَانَ.. اللَّهُمَّ بَلِّغْنا رَمَضَانَ.. اللَّهُمَّ بَلِّغْنا رَمَضَانَ.. |
|
#10
04-08-2011, 06:36 PM
|
||||
|
||||
|
يا اساتذة ده اسمه حافز الضحك على الدقون مش حافز اداء الدوله كلها هتاخد 200% حافز واحنا 50% العامل المعين حديثا على الدرجة السادسة هياخد 708 و المعلم المعين حديثا على الدرجة الثالثه هياخد 588(المرتب 408+90الكادر 50%+90 حافز الاداء 50%) يعنى مرتبنا هيبقى اقل مرتب فى مصر
|
|
#11
04-08-2011, 08:15 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اوجزت فأنجزت : هذا ما قولتة فى مشاركات امس ان المعلمين لم يكونوا فى الحسبان عند وضع الميزانية الجديدة وذلك لان المعلمين بعد وضعهم فى الكادر الخاص اصبحوا يعاملون معاملة مادية غير التى يعامل بها موظفى الدولة او بمعنى اخر ( نحن نعامل كما يعامل كادر مدرسى ودكاترة الجامعة ) مع الفارق والاعتزار لهم طبعا لاننا اقل منهم على الاقل فى نظر الناس والدولة . وهذا واضح فى تصريح وزير المالية : حيث قال ان المعلم المساعد الى اخرة سيأخذ 75 , 50, 25 . وان هذا لا يمثل عبىء على الميزانية الجديدة حيث ان ذلك يعتبر تمويلا زاتيا اى من خزانة الوزارة ولم يوضع مسبقا فى الميزانية .. ولو الناس حسبت المرتب + 75 او 50 او 25 + المكافأه هتلاقى ان المرتب تخطى ال 700 جنية
__________________
الساجد لله |
|
#14
04-08-2011, 09:59 PM
|
|||
|
|||
|
مش عاوزين كااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااادر
|
|
#15
04-08-2011, 10:05 PM
|
|||
|
|||
|
ارحمونا مش عايزين فلوس..........................احنا حنشتغل لله والوطن
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:51 AM.
