|
#1
15-08-2011, 12:23 AM
|
||||
|
||||
للأسف/// معظمكم فاهمين حافز الإثابة....((( غلط )))
وأشار الوزير إلى أن قرار المجلس الأعلى للقوات المسلحة بصرف حوافز للعاملين بالدولة بنسبة 200% من أساسى الراتب يفيد بأن يصل إجمالى الحوافز إلى هذا الحد وليس أن يحصل الموظف على 200% تضاف لما كان يحصل عليه.
يعنى :: لو فيه موظف إجمالى الحوافز بتاعته كان 100% يبقى هيجيله 100% عشان يصل لـ200% ولو واحد كان 170% هيجيله30% بس وهكذا... طيب بالنسبة للمعلمين بصراحة إحنـــا جنب ناس ثانية كثير حوافذ + بدل معلم + كادر + مكافأة (( حلوة الحمد لله )) ومن الآخـــــر بالحافز الجديد هنخطى الـ 200% مرتاح مرتاح وهنخطى الـ 700ج (( دا لو وزعنا المكافأة على الأشهر )) أنا عارف إنهم ......ولكن واحدة واحدة يا جماعة وهذا رأيي الشخصى وياريت اللى يعترض على رأيي يكون حنين على فى الرد
__________________
|
|
#3
15-08-2011, 12:35 AM
|
||||
|
||||
خير انشاء الله
__________________
|
|
#5
15-08-2011, 12:42 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
مع احترامى لرايك انا كدةوصلت للحد الادنى اة بس ال700 دة المفروض اللى ياخده عامل امى فى الدرجة السادسة مش معلم مؤهل عالى درجة تالتة مش كدة ولا اية؟
|
|
#6
15-08-2011, 12:45 AM
|
||||
|
||||
|
انا كد مش هعدى ال700
انا معلم تعين 1/3/2011 بقرار 53 ومرتبى 450 وبعد الحافز الاداء ال50% هيبقى 560 وبعد توزيع المكافاة 1600 جنية على 12 شهر قول140 ونوزعها على المرتب هيبقى700جنية
|
|
#7
15-08-2011, 12:45 AM
|
|||
|
|||
|
فعلا لازم المعلم يكون مميز
|
|
#8
15-08-2011, 12:48 AM
|
|||
|
|||
|
أيه الحلاوة ده يارب بارك في القليل
شعار الحكومة الجديد بعد الثورة
|
|
#9
15-08-2011, 01:17 AM
|
|||
|
|||
|
ماشى ياسيدى مع اننا كلنا عارفين الكلامده مش محتاجه مفهوميه وللاسف كلنا زعلانين عشان فاهمينه صح لان الصحه بتصرف كادر وكمان هيطبق عليهم حد ادنى 1200 وكمان يااستاذى الفاضل الاداريين والعمال ف التربيه والتعليم بياخدوا مكافاه وهينصرف ليهم حافز 200 يعنى مرتب العامل والادارى هيعديك كمدرس بمراحل مثلا انت هتاخد 700 جنيه هو هياخد 900 وانا كمعلم اساسى لسه مااخدتش كادر قصدى الكادر المزل مرتبى للاسف مش هيوصل الحد الادنى لان مرتبى 380 +حافز 75 يدوب هيوصل 550 والعامل الحديث هياخد 700 عشان كده احنا كلنا فاهمين الحافز صح ياسيدى الفاضل وده اللى مزعلنا ياريتنا مش فاهمينه
|
|
#10
15-08-2011, 04:21 AM
|
||||
|
||||
|
كلام سيادتك كله عقل وما علينا الا ان ننتظر وباذن الله الخير سياتى
|
|
#12
15-08-2011, 06:18 AM
|
|||
|
|||
|
وزارة التعليم تنتهك كل القوانين
ماذا تريد الوزارة من المعلمين لماذا تلتف حول القرارات لماذا تجادل في أشياء واضحة وضوح الشمس هل تريد الوزارة أن يطلع المعلم من هدومه أم يشق هدومه نصفين أنا عن نفسي بدأ يصيبوني الشلل الرعاش عندما أفرأ القوانين الخاص بنا وبالكادر وبالدرجة المالية المستحقة للمعلم بدون تقديم وطلبها بورق رسمي وبين الوزير رجل القانون أ استاذ القانون والله لم أكن أتصور أننى في يوم من الأيام سوف أقرأ عن القانون وأشكر الوزارة التي جعلتنى أتثقف في القوانين ولا أطيل عليك إقرأ أنت بنفسك وفسر أنت بنفسك "" ومعلش راح أتعبك وأطلب منك طلب عشان أنا بجد قرفت يا ريت تبلغ الوزير إن الناس فاهمه وبيها اللى مكفيها "" انظر المادة (70) و (80)من قانون العقوبات قصدى من قانون الكادر 155 ولاحظ ذكر قانون 47 وان ساري المفعول ولم يتم إلغاءه مادة(70 ) تسري أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس أو بالتوجيه الفني أو بالإدارة المدرسية وعلى الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائي التكنولوجيا وأخصائيي الصحافة وأمناء المكتبات . وتسرى أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 فيما يرد بشأنه نص خاص في هذا الباب مادة(89) يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب . ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق. ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008 ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ . وبهذا تكون الوزارة انتهكت بالفعل والقول والعمل المادة 70 و89 و47 والله أعلم ايه تاني ، ولذلك لابد من عمل شئ نوقف به عن عدم احقية الدرجات المالية أيضا .
|
|
#13
15-08-2011, 06:21 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
لو على حسابك أنت (( أنا هعدى ال700 لأنى باخد دلوقتى 480ج تعيين 1/3/2011 )) إدارةناصر/بنى سويف
__________________
|
|
#14
15-08-2011, 06:24 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
مين قال إن العامل المعين حديثـــًا هياخد أكثر من المعلم (( إزااااااااااى )) استحالة وإن حكاية الحد الأدنى طلعت فاشوش و سمير أفندى اتشال بسببهاوجانا الببلاوى أفندى بالحافز .
__________________
|
|
#15
15-08-2011, 06:31 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ههههههههه طب ما نقارن نفسنا بقى بالسادة وكلاء النيابة والطيارين وبتوع الاتصالات والبنوك و.............و.............و....... أما بتوع الزراعة اللى بيبقوا شغالين طول السنة حتى يوم العيد (( الناس دى منعرفهاش )) صح . ومين قال إن العامل المعين حديثـــًا (( اللى أصلاً بيكون بعقد مع المدرسة أو لإدارة )) هياخد أكثر من المعلم (( إزااااااااااى )) استحالة وإن حكاية الحد الأدنى طلعت فاشوش و سمير أفندى اتشال بسببهاوجانا الببلاوى أفندى بالحافز . بص يا زيدان أحمد ربك .
__________________
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:30 PM.
