|
#1
05-12-2013, 09:37 PM
|
|||
|
|||
سؤ ال للاستاذ شر يف
موجة المادة عمل لى نشر ة ندب يومين لمدر سة اعدادى بنين وانا معتر ضة ومش عايزةانفذ النشر ة وحجته انى الاحدث لكن اتعين بعدى 4 لكن عندهم نسبة عجز تبع نسبة 5 % المهم ان فى زميلة لى نفس تار يخ التعاقد ونفس تار يخ استلام العمل عايزة اعر ف مين فى الحاله دى اللى ينتدب اية هى شر وط الندب؟
|
|
#2
06-12-2013, 11:14 AM
|
||||
|
||||
اقتباس:
بعد كده لو فى حالتين متوافقين فى التعيين بالظبط واستلام العمل وكل شى بيتم اللجوء للسن الاصغر هو اللى يمشى والاكبر يقعد
__________________
تحيــــاتي وتقــديري للجمــــيع 
|
|
#3
06-12-2013, 12:30 PM
|
|||
|
|||
|
اشكرك جزيل الشكر يا استاذ شر يف ور بنا يكر مك لكن موضوع السن ده موجودفى قانون معين لان الشئون القانونية بالادار ة قالت لى قانون 47 اللى بنتعامل به بيقول السن لكن لو الموجة معاه قر ار او فاكس ان الاختيار بين اثنين تساوا فى التعيين واستلا م العمل يكون التقدير كلامه هو اللى يمشى لكن مش مصدقاهها حاسة انهم بيجاملو بعض على حسابنا
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:37 PM.
