|
#1
28-03-2014, 08:37 PM
|
|||
|
|||
كام يوم اجازة اعتيادي .. لا يؤثر على المرتب الشهري
عاوز اخذ اجازة اعتيادية ، فعاوز اعرف الحجم الاقصى للأيام الاجازة اللي اكتر اخدها في الشهر بحيث لا يخصم حوافز او اي شيء من المرتب؟
|
|
#3
28-03-2014, 08:44 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#4
28-03-2014, 09:01 PM
|
||||
|
||||
|
ما أعرفه ان لحضرتك 18 توقيع فى الشهر يعنى لو شهر 30 يوم مثلا وفيه 4 جمع يتبقى 26 يوم منهم 18 توقيع 8 ايام مسموح لك فيهم تاخد اجازة مرضى او اعتيادى ومتشيلش الحوافز ( هذا طبعا فى ضوء رصيد اجازاتك الاعتيادية السنوى ) ثم لو تغيبت اكتر يكون خصم الحوافز بنسب يعنى لو 15 توقيع يبقى 75 % من الحافز وهكذا
|
|
#5
28-03-2014, 11:18 PM
|
|||
|
|||
|
فين القرارات دي
|
|
#6
29-03-2014, 12:03 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
__________________
مع تحياتي ... د. عبدالرحمن المنياوي
|
|
#7
29-03-2014, 12:13 PM
|
|||
|
|||
|
الجمعة والعطلات الرسمية ايام عمل فعلية تحسب من ضم ال 18 توقيع
|
|
#9
30-03-2014, 04:54 AM
|
|||
|
|||
|
ياريت الكلام ده صحيح ما زالت مدرستنا لاتحسب ايام الجمع والسبت ايام عمل فعلية ولانستطيع اخذ اجازتنا الاعتيادى............
|
|
#10
30-03-2014, 04:56 AM
|
|||
|
|||
|
لو سمحتم لو هناك اى ورقة رسمية بذلك اكون شاكرة
|
|
#12
31-03-2014, 03:57 AM
|
|||
|
|||
|
شكرا لارفاق المنشور وهحاول اقدمة لمديرالمدرسة او ارفع الشكوى للادارة
مع خالص شكرى
|
|
#13
31-03-2014, 12:18 PM
|
|||
|
|||
|
iهل الاجازة المرضية تحرم من علاوة الأعباء الوظيفية
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:27 AM.
