اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > القسم الإداري > أرشيف المنتدى

أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل

 
 
أدوات الموضوع ابحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 21-06-2009, 01:34 AM
الصورة الرمزية waelkenawy
waelkenawy waelkenawy غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 99
معدل تقييم المستوى: 17
waelkenawy is on a distinguished road
Impp حافز الجودة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الاخوة الافاضل زملاء الدعم الفنى وضمان الجودة هيا نتكاتف من اجل المطالبة بحقنا الموعود منذ عام بحوافز الجودة من قبل الوزارة والذى يسوفون ويؤجلون فية يوما بعد يوم ولا يعبئون بما نلاقية من مشقة فى العمل او المصروفات التى ننفقها على الجودة من جيوبنا الخاصة وحسبنا الله ونعم الوكيل
  #2  
قديم 21-06-2009, 07:47 AM
الصورة الرمزية m_nagib_2010
m_nagib_2010 m_nagib_2010 غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 1,640
معدل تقييم المستوى: 18
m_nagib_2010 is on a distinguished road
افتراضي

نحن معك فى هذا الموضوع

__________________
سبحان الله وبحمده عدد خلقه
ورضى نفسه وزنه عرشه
ومداد كلماته
  #3  
قديم 21-06-2009, 11:49 AM
الصورة الرمزية توفيق رفعت عجيز
توفيق رفعت عجيز توفيق رفعت عجيز غير متواجد حالياً
مشرف معلمى مصر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
العمر: 48
المشاركات: 4,044
معدل تقييم المستوى: 21
توفيق رفعت عجيز will become famous soon enough
افتراضي

عموما قبل النظر للحافز وبدون زعل هل مل تفعلونه يستاهل الحافز ؟
  #4  
قديم 21-06-2009, 01:56 PM
وائل النجمي وائل النجمي غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 66
معدل تقييم المستوى: 17
وائل النجمي is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توفيق رفعت عجيز مشاهدة المشاركة
عموما قبل النظر للحافز وبدون زعل هل مل تفعلونه يستاهل الحافز ؟
ولماذا لا يستاهل، نحن نتابع مع المدارس خطوة بخطوة، وفي أوقات كثيرة نتواجد مع المدارس في غير أوقات العمل الرسمي بالإضافة للتواجد الرسمي، وفي أي لحظة يستقبل كل مسئول منا اتصالات هاتفية من استفسارات المدرسين، بالإضافة إلى ما ندفعه من جيوبنا على تصوير الأوراق وتوفير أدوات التقييم وخلافه، بالإضافة إلى التكليفات التي تأتي من الوزارة والمديرية التي يضطر فيها المسئول منا للذهاب لمدرستين وثلاثة في اليوم الواحد والتي قد يكون بينها مسافات خارقة، لا أرى أحد يبذل هذا المجهود في الادارات التعليمية سوانا، فلماذا لا نستحق؟
وأنا معك في المطالبة بحافز، ولكن الأهم قبل المطالبة بحافز المطالبة بهيكل مستقر لنا، بدلا من التحولات العديدة التي شهدها فريق الدعم الفني وضمان الجودة، نريد هيكل واضح ومحدد نسكن عليه بأمر تنفيذي مع استحقاق في الكادر .لأننا وبعد كل هذا التعب يمكن أن نعود في أي لحظة لمدارسنا دون أي تقدير للمجهودات المبذولة، ويكفي أننا عدنا للمدارس ثلاث أيام من أجل استحقاق الكادر وهو ما انعكس سلبا على أداء الجودة في كثير من مدارس الادارات
__________________
ذو العقل يشقى في النعيم بعقله ------- وأخو الجهالة في الشقاوة ينعم
  #5  
قديم 21-06-2009, 03:13 PM
الصورة الرمزية توفيق رفعت عجيز
توفيق رفعت عجيز توفيق رفعت عجيز غير متواجد حالياً
مشرف معلمى مصر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
العمر: 48
المشاركات: 4,044
معدل تقييم المستوى: 21
توفيق رفعت عجيز will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وائل النجمي مشاهدة المشاركة
ولماذا لا يستاهل، نحن نتابع مع المدارس خطوة بخطوة، وفي أوقات كثيرة نتواجد مع المدارس في غير أوقات العمل الرسمي بالإضافة للتواجد الرسمي، وفي أي لحظة يستقبل كل مسئول منا اتصالات هاتفية من استفسارات المدرسين، بالإضافة إلى ما ندفعه من جيوبنا على تصوير الأوراق وتوفير أدوات التقييم وخلافه، بالإضافة إلى التكليفات التي تأتي من الوزارة والمديرية التي يضطر فيها المسئول منا للذهاب لمدرستين وثلاثة في اليوم الواحد والتي قد يكون بينها مسافات خارقة، لا أرى أحد يبذل هذا المجهود في الادارات التعليمية سوانا، فلماذا لا نستحق؟
وأنا معك في المطالبة بحافز، ولكن الأهم قبل المطالبة بحافز المطالبة بهيكل مستقر لنا، بدلا من التحولات العديدة التي شهدها فريق الدعم الفني وضمان الجودة، نريد هيكل واضح ومحدد نسكن عليه بأمر تنفيذي مع استحقاق في الكادر .لأننا وبعد كل هذا التعب يمكن أن نعود في أي لحظة لمدارسنا دون أي تقدير للمجهودات المبذولة، ويكفي أننا عدنا للمدارس ثلاث أيام من أجل استحقاق الكادر وهو ما انعكس سلبا على أداء الجودة في كثير من مدارس الادارات
أنا لست ضد حافز لهذا الفريق لكن ان كنت كتبت ما كتبته سابقاً فهذا مما اشاهده من هذا الفريق الذي يأتي الي مدرستنا حيث اننا في خطة الجودة من الصيف الماضي وهذا الفريق لا يتحدث فيه الا رئيس الفريق وبقية الفريق ( .....................................) ليس لهم وجود ونادراً ما نراهم في المدرسة بل والاسوء من ذلك ان جميع ما يوصي به هذا الفريق يتم تغيرة من قبل لجان الوزارة وتم تغير اعضاءة بالكامل ما عدا رئيس الفريق
وعموما في التربية والتعليم يتم تكليف الموظف بعمل اشياء غير تخصصة وانا اجاد لاشيء وان اخطأ فهو معاقب ؟ ولا تعليق علي هذا
  #6  
قديم 21-06-2009, 08:27 PM
atefshabara atefshabara غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 218
معدل تقييم المستوى: 0
atefshabara is an unknown quantity at this point
افتراضي

واين الجودة التى تتحدثون عنها كلام على ورق للنهب والسرقة اذا كانت الجا معات المصرية لم تاخذ الجودة وخاب امالهم ارحمونا بقى من الشعارات الكدابة
  #7  
قديم 22-06-2009, 01:23 AM
playmaker10 playmaker10 غير متواجد حالياً
عضو قدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 458
معدل تقييم المستوى: 17
playmaker10 is on a distinguished road
افتراضي

احلفك بالله هل تستحق انت وما يسمى بالدعم والجودة اى حوافز


شر البلية ما يضحك
  #8  
قديم 22-06-2009, 01:28 AM
playmaker10 playmaker10 غير متواجد حالياً
عضو قدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 458
معدل تقييم المستوى: 17
playmaker10 is on a distinguished road
افتراضي

فربق الجوده و الدعم هو عمل ------------------- من ليس له عمل
  #9  
قديم 22-06-2009, 01:37 AM
الصورة الرمزية waelkenawy
waelkenawy waelkenawy غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 99
معدل تقييم المستوى: 17
waelkenawy is on a distinguished road
افتراضي

اخى الفاضل هلى يستوى الذين يعملون والذين لا يعملون؟ لما تعمم فانا اعرف الكثير من فرق الدعم الفنى وضمان الجودة يعملون بجد واجتهاد اكثر من المدارس والمدرسين وهذه شهادة حق وليس لانى عضو دعم فنى ويعلم الله فقط مقدار ما نقاسية فى المدارس وما نفعلة ومقدار العمل الملقى على عاتقنا. ولا عطيك مثالا عمليا بنما كثير من المعلمين نائمين الان فى منازلهم نقوم نحن خلال الاجازة بالعمل حتى بعد فترات العمل اليومية وتقريبا حتى الساعة الثالثة والنصف او الرابعة ظهرا هذا موعدنا اليومى فى منازلنا وبعد هذا تتهكم علينا سامحك الله وجزاك الله خيرا
  #10  
قديم 22-06-2009, 01:39 AM
مينا مينوو مينا مينوو غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
مينا مينوو is on a distinguished road
افتراضي

الجوده دي كلام وبس
واول قال ما تيجي اللجنه تلاقي قال المدرسه كلها في قمه الالتزام
والمدرسين يحضرو اليوم من الطبور ولاخر اليوم وغصب عنهم
واول ما تمشي الجنه تلاقي الميه رجعت لمجاريها هههههههههههههههه
  #11  
قديم 22-06-2009, 12:50 PM
وائل النجمي وائل النجمي غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 66
معدل تقييم المستوى: 17
وائل النجمي is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atefshabara مشاهدة المشاركة
واين الجودة التى تتحدثون عنها كلام على ورق للنهب والسرقة اذا كانت الجا معات المصرية لم تاخذ الجودة وخاب امالهم ارحمونا بقى من الشعارات الكدابة
الجودة التي نتحدث عنها ننتظرها منك، ومن المدرسين الحريصين على حال التعليم، لأننا لسنا نحن الذين سنصنع الجودة، نحن نوجه للجودة، وأنتم الخير والبركة، أما إذا كان هناك سرقة ونهب، فهذا ولله الحمد أننا بعيدون جدا عنه، نحن نكلف المدرسة بمهام، أما ما يحدث داخلها في تنفيذ هذه المهام فهو مسئوليتكم أنتم أصحاب المدرسة، لماذا تسكتون على ما فيها من سوء، أما كون الجامعات لم تحصل على الجودة فهذا في اعتقادي لغياب الرقابة عن مدرس الجامعة منذ فترة طويلة، لذا هو لم يعتد أن يحاسب ويقيم، لكن الحال عندنا مختلف في التربية والتعليم، وأقولها لك أخي العزيز، لو طبقت الجودة فعليا وصحيح، وهو ما أجتهد أنا والكثيرين من زملائي في فعله، لكفت لكي تكون سبيل مصر للنهضة والتقدم في الفترة القادمة
__________________
ذو العقل يشقى في النعيم بعقله ------- وأخو الجهالة في الشقاوة ينعم
  #12  
قديم 22-06-2009, 12:57 PM
وائل النجمي وائل النجمي غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 66
معدل تقييم المستوى: 17
وائل النجمي is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة playmaker10 مشاهدة المشاركة
احلفك بالله هل تستحق انت وما يسمى بالدعم والجودة اى حوافز


شر البلية ما يضحك
وأنا أستحلفك بالله هل ترى فيما أسندته لنا الوزارة من مهام شر حتى يكون مضحكا، دعك من تصرفات الأفراد الذين قد يكونون مسيئين، ففي كل مجال هناك من لا يقوم بدوره ولا يؤديه، لكن مهمة أن تقود المدرسة إلى تحسين أدائها لكي يتحسن حال التعليم بها، ألا يستحق ذلك، أم ترى أن من يشرفون على الاستراحات وعلى الوحدة المنتجة، وعلى التدريبات التي تكون أحيانا بغير فائدة هم فقط من يستحقون الحوافز، إن كان عندك تعليق أو مشكلة على الجودة نفسها ناقش المشكلة، ولا تسقط ذلك على الأشخاص
__________________
ذو العقل يشقى في النعيم بعقله ------- وأخو الجهالة في الشقاوة ينعم
  #13  
قديم 22-06-2009, 12:59 PM
وائل النجمي وائل النجمي غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 66
معدل تقييم المستوى: 17
وائل النجمي is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة playmaker10 مشاهدة المشاركة
فربق الجوده و الدعم هو عمل ------------------- من ليس له عمل
الكلام نفسه قيل عن مهنة التدريس، أنها عمل من لا عمل له، فهل ترى أن ذلك صحيح، ولو أنك كلفت خاطرك وقرأت دليل الممارسات المتميزة لعلمت مقدار ما يقع من جهد على فريق الجودة والدعم
__________________
ذو العقل يشقى في النعيم بعقله ------- وأخو الجهالة في الشقاوة ينعم
  #14  
قديم 22-06-2009, 01:02 PM
وائل النجمي وائل النجمي غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 66
معدل تقييم المستوى: 17
وائل النجمي is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مينا مينوو مشاهدة المشاركة
الجوده دي كلام وبس
واول قال ما تيجي اللجنه تلاقي قال المدرسه كلها في قمه الالتزام
والمدرسين يحضرو اليوم من الطبور ولاخر اليوم وغصب عنهم
واول ما تمشي الجنه تلاقي الميه رجعت لمجاريها هههههههههههههههه
لما هي الأمور كدا بم تفسر عدم حصول أكثر من 80 مدرسة من 200 مدرسة على الاعتماد، يا أستاذي اللجنة محايدة، لن تخضع لأي تأثير، وما لديها من أدوات يضمن الوقوف على حال المدر سة أيا كان ومهما حاولت من اتخاذ احتياطات
__________________
ذو العقل يشقى في النعيم بعقله ------- وأخو الجهالة في الشقاوة ينعم
  #15  
قديم 22-06-2009, 03:52 PM
الصورة الرمزية المراجع الخارجي.هشام عامر
المراجع الخارجي.هشام عامر المراجع الخارجي.هشام عامر غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
العمر: 55
المشاركات: 557
معدل تقييم المستوى: 17
المراجع الخارجي.هشام عامر is on a distinguished road
افتراضي

الجودة مش ورق بدليل ان أهم حاجه فيها المتعلم
فهى بتهتم بالتعليم الفعلى للمنتج (المتعلم) ومدى الخبرات والمعارف والمهارات التى يكتسبها
ولكننا كشعب لديه ثقافة نقد كل جديد قبل ان يجربه أويتعرف عليه
فيا أخى النقد الموضوعى يكون بعد إجراء التجربة وليس قبل إجراءها
__________________
د/ هشام محمد عامر
"دكتوراه ارشاد نفسي"

اللهم أكفنيهم بما شئت وكيف شئت
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:33 PM.