|
#1
24-09-2011, 09:41 PM
|
||||
|
||||
مؤقتـــــــــــًا /// لن أرضى بأقل من200%حافز للكل
لن أرضى بأقل من200%حافز للكل (( ابتداءً من معلم مساعد وحتى خبير ))طبقًا للقانون
وهذا أبسط حقوقى
__________________
|
|
#2
24-09-2011, 09:42 PM
|
||||
|
||||
|
200%حافز بعيدًا عن المكافأة والكادر
__________________
|
|
#3
24-09-2011, 09:44 PM
|
||||
|
||||
|
تخيلوا موظف فى مركز المعلومات اللى مش عارف بيعملو إيه
بياخد كام 600ج وبالعقد ودبلوم
__________________
|
|
#7
24-09-2011, 11:42 PM
|
|||
|
|||
|
لايجوز المساس بقانون كادر المعلم او دمجه مع حافز الاثابة
اقتباس:
قانون رقم 155 لسنة 2007 بتعديلبعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 المادةالأولى يضاف إلى قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 باب سابعبعنوان (أعضاء هيئة التعليم)،نصوصه كالآتي: البابالسابع أعضاء هيئة التعليم مادة(70): تسري أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذينيقومون بالتدريس أو بالتوجيه الفني أو بالإدارة المدرسية وعلى الأخصائيينالاجتماعيين والنفسيين وأخصائي التكنولوجيا وأخصائيي الصحافة وأمناء المكتبات . وتسرى أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانونرقم 47 لسنة 1978 فيما يرد بشأنه نص خاص في هذا الباب . مادة(89) يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها فيالمادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذينسيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملينبالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكامالمنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرىالواردة بهذا الباب 1ـتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة 2ـ وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهازالإداري بالدولة ،3ـ وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوصعليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:05 AM.
