اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #1  
قديم 18-03-2012, 08:52 AM
seeen seeen غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 335
معدل تقييم المستوى: 17
seeen is on a distinguished road
افتراضي اذا ساد المنطق سيكون المرتب هكذا قريبا

بحسابات المنطق والمنطق فقط فإن وضع جد ادنى للمعلم وليكن مثلا 1200 جنيها لا 1500 كما يطمح أصحاب الحق فإنه يرجى مع هذه النسبة الثابتة أن يضاف اليها أحد الاحتمالات التالية
1/ زيادة عن كل سنة مقدار ثابت مثلا (مثلا مثلا 50 أو 100 أو أكثر أو أقل) أو
2/زيادة كل درجة مالية بمبلغ محدد عن كل سنة مثلا (25 جنيها للثالثة و50 للثانية و75 للاولى و 100 لمن فوق ذلك) أو
3/ زيادة 25% على الاساسى لكل الموظفين مما يستلزم بالضرورة رفع حوافز الى درجة معقولة مقارنة بالسنة الماضية


السؤال

هل لدينا منطق.؟ وإذا كان فهل لدينا إرادة؟ وإذا كان فهل لدينا قدرة على التمويل (من وجهة نظرهم طبعا)؟؟

ملحوظة أخيرة

حتى مع زيادة الراتب لما يزيد عن 4000 جنيه شهريا وختى لو ثبتت الاسعار ولم تزد فإن هذا المبلغ لمن امضى فوق عشر سنوات فى وظيفة ليس كبيرا مقارنة بالعاملين فى القضاء والجيش والقناة والاتصالات والبنوك والضرائب بل هو أقل مما لدى هؤلاء

نصيحة

بالغوا فى سقف المطالب تحصلوا على مطالب ممكنة وسريعة
رد مع اقتباس
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:40 PM.