العمل من المنزل مطبق فعلا ولكن بشروط‏

[الدكتورة سلوى]

العمل من المنزل مطبق فعلا ولكن بشروط‏!‏

القاهرة ـ من ماجدة عطية‏:‏

بعد اللغط والجدل‏,‏ الذي أثارته أخيرا الدعوة إلي العمل من المنزل لبعض التخصصات‏,‏ حول مدي مشروعية هذا النظام‏,‏ أكد الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية أن مثل هذا المشروع لا يحتاج إلي تعديل تشريعي‏,‏ خاصة أن القانون لم يمنع أن تعفي السلطة الموظف من التوقيع في دفاتر الحضور والانصراف‏.‏

بدأت الفكرة خلال احتفالية نظمتها وزارة التنمية الإدارية حول النوع الاجتماعي‏,‏ حيث تحدث الوزير عن أن هناك تسهيلات تقدمها وزارته للمرأة العاملة بخلاف قضية العمل نصف الوقت بنصف الأجر‏,‏ حيث أكد أن هناك سيدات يعملن ويتابعن أعمالهن معظم أيام الأسبوع من المنزل مع حصولهن علي الأجر الكامل‏.‏

وفي تصريحات لــ الأهرام حول اللغط الذي أثارته هذه التصريحات‏,‏ قال الوزير‏:‏ إن هذه التجربة موجودة في عدة دول ومطبقة في عدة شركات للبرمجيات داخل مصر منذ نهاية تسعينيات القرن الماضي‏.‏ وقال‏:‏ إنني شخصيا طبقت هذه التجربة مع فريق الحكومة الإلكترونية منذ عام‏2001,‏ ولكن يشترط أن تكون الجهات الإدارية التي تتعامل بهذه الطريقة مجهزة بالبنية التكنولوجية المؤمنة التي تتيح العمل عن بعد‏.‏

وقال الوزير في تصريحاته‏:‏ إن الأعمال التي يمكن أن تتم من خلال المنزل‏,‏ وعن طريق الكمبيوتر تشمل ـ علي سبيل المثال ـ الترجمة‏,‏ والأرشفة الإعلامية‏,‏ والأعمال التي تتطلب الإجابة عن الرسائل الإلكترونية للمواطنين‏.‏ وضرب الدكتور درويش عدة أمثلة عن كيفية احتساب ساعات العمل في هذه الحالة‏,‏ فقال‏:‏ إن معدل الترجمة اليومية يبلغ‏20‏ صفحة‏,‏ وفي الأسبوع‏100‏ صفحة‏,‏

وأن معدل الردود علي استفسارات المواطنين تكون ردا واحدا كل خمس دقائق‏,‏ أي‏12‏ ردا خلال الساعة‏,‏ أي‏96‏ ردا خلال اليوم‏..‏ وهكذا‏.‏

وأكد الوزير أن الهدف من هذا النظام هو إرساء ثقافة القياس بالإنجاز‏,‏ وليس بعدد ساعات بقاء الموظف داخل مقر عمله‏,‏ وسيؤدي إلي زيادة اهتمام المرأة بالمنزل والأبناء‏,‏ بالإضافة إلي انسياب حركة المرور بالشوارع‏,‏ وتقليل نسبة التلوث البيئي نتيجة تقليل استهلاك الوقود‏!‏

السؤال هنا كيف يمكن استثمار هذه الفكرة في التربية والتعليم؟