اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > أخبار التعليم المصـري

أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #2  
قديم 21-03-2015, 12:22 AM
مكرم هانى نافع مكرم هانى نافع غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 158
معدل تقييم المستوى: 18
مكرم هانى نافع is on a distinguished road
افتراضي السلام عليكم

شرح مبسط للقانون

يجمع الاساسى + العلاوات الغير مضمومة + العلاوة الاجتماعية + علاوة عيد العمال = الاجر الوظيفى

جميع الحوافز او الكادر من اعتماد وخلافة = الاجر المكمل

يتم بعد ذلك احتساب نسبة الاجر المكمل من الاجر الوظيفى ليتم حسابه على هذا الاساس كل عام مثال الاجر الوظيفى 1000 والاجر المكمل 500 فتكون نسبة الاجر المكمل هو 50 % من الاجر الوظيفى تحسب كل عام على انها 50 %

والشئ الثانى هو زيادة الاجر الوظيفى بنسبة 5 % كل عام

والشئ الثالث زيادة الاجر الوظيفى 2،5 % عند الترقية من مستوى وظيفى للاعلى منه من ال 10 مستويات

الشئ الرابع يتم زيادة الاجر الوظيفى 2،5 % كعلاوة تشجيعية بنسبة 10 % من الموظفين كل عام

بالنسبة للمعاش ممكن تخرج معاش وانت على سن 55 سنة بنفس مميزات 60 سنة

وغير ذلك

اتمنى اكون فهمتك بعض الشئ عن القانون


رد مع اقتباس
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:15 PM.