سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° - الصفحة 73

#**1081** 31-12-2009, 01:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mamoon2000

استاذنا الفاضل سلام الله عليكم ورحمه الله وبركاته لى سؤال ارجوا من سيادتكم الاجابه عليه انا مشرف نشاط اجتماعى وتم صرف الكادر مع مرتب شهر ديسمبر وكان مرتبى 579 وبعد الزياده مرتبى 742 والاساسى 263 وانا مشرف نشاط اجتماعى اول يعنى بنسبه 75 فى الميه يعنى المرتب زاد 163 ولى زميل مشرف نشاط اجتماعى ايضا وصرف معى الكادر ولكن كان ياخذ مرتب536 وبعد الكادر بياخذ 715 والاساسى 240 ولم نشترك فى نقابه المعلمين ولكن مشتركين فى نقابه الاجتماعيين فقط فكيف يحصل هو على زياده 179 وانا احصل على زياده 163 ارجو من سيادتك ان تحسبلى نسبه الزياده الصحيحه وهل هذه الزياده صح ام خطا لان انا وزميلى بنفس النسبه 75 فى الميه فكيف يكون الاساسى بتاعى اكبر واخذ فرق اقل منه لان السكرتير بالمدرسه بيقول المهم انك انت اكبر منه فى المرتب وشكرا لحضرتك

راجع كشف المرتب لكل منكما واعرف الفرق فين واتصل بنا للرد السليم

#**1082** 31-12-2009, 07:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وكيل مدرسة

المدير فى المدرسة بعد عودته من اجتماع اخبر ان كل اللى فى المدرسة ياخذوا جدول عدا هو بم فيهم الوكيل وعندما قلت ان الوكيل متفرغ وخاصة ان المدرسة 22 فصل قال هم قالوا كده وللعلم نحن فى محافظة السويس والمديرية عندنا فى وادى والجمهورية فى وادى ولذلك ارجو معرفة من المتفرغ بالمدرسة للعمل الادارى ومن حقه الكادر دون اخذ حصص و شكرا

المدير والوكلاء بحد اقصي ثلاثة (ادارة المدرسة) ليس لهم نصاب حصصص ولم يذكر لهم حصصص في الائحة التنفيذية 2840 لسنة 2007

#**1083** 01-01-2010, 01:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري2002

السيد الدكتور /اسامه
بعد التحيه
ارجو ان توضح شروط تولى معلم اول أ لوظيقه مدير مدرسه
وهل ينظر دخول امتحانات جديده فى الاكاديميه لوظيفه مدير مدرسه
وما موقف المدير الذى صدر له امر تنفيذى ومؤهل عالى ولكنه غير تربوى وباقى له عام اوعامين للخروج للمعاش
وهل فى القانون 155 او اللائحه التنفيذيه مايسمى قياده تربوي ه اولى او ثانيه
ولك الشكر والاحترام

نعم القيادة تربوية عن طريق الاكاديمية قريبا

#**1084** 01-01-2010, 07:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

انا وزميلى نفس التعيين وضمينا الخدمة العسكرية معا
واساسى مرتبى 200.48 واساسيه 185 هل هناك خطا وما الحل ارجو الافادة

لابد من مراجعة بطاقة التسويات لمعرفة الفرق احتمال احدكم حصل علي علاوة تشجعية اوخلافة

#**1085** 02-01-2010, 02:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنان حلوة

الاستاذ الفاضل /محمد الفخرانى
معلش عاوزة رد واضح على استفسار الاستاذ علاء المصرى 2002 وهى ما شروط معلم أول أ أن يكون مدير مدرسة وهل كلمة تكليف هذه مجرد الفاظ غير قانونية لهروب المكلف من المسئولية أم انها قانونية وهل فى القانون 155 ما يسمى المدعو قيادة أولى وقيادة ثانية نرجو الافادة من سيادتكم مع وضع فى الاعتبار ان المدير ين السابقين كانوا قد تدربوا وقد صدر لهم أمر تنفيذى ومع ذلك يا حرا م قالوا لهم باى باىىىىىىىىىىىىىىىىى اسفة للاطالة وشكرا

هذه فترة انتقالية وعندما تتولي الاكاديمية ستكون وفقا للقانون والائحة التنفيذية2840لسنة2007 تربوين ومؤهلات علي للمدير والوكيل

#**1086** 03-01-2010, 05:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وكيل مدرسة

الاستاذ الفخرانى نرجو من سيادتك توضيح هذا التخبط وهل كل محافظة جمهورية من غير اى قوانين نعم لللامركزية ولكن تحت حماية القانون لعدم تدخل الوسائط والمحسوبيات وحتى لايعتقد كل مدير انها مدرسته الخاصة نظرا لصلاحياته ولكلمة لصالح العمل المطاطة فنرجو التوضيح وشكرا

الامركزية لا تلغي قانون ومن اصدر النشرة يتحملها

#**1087** 04-01-2010, 01:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr_ms1985

انا معلم مساعد فى احدى المدارس ولى اخوات بالمدرسه اللى انا بشتغل فيها اعرف ان هناك موانع للمراقبه

والسؤال هو هل هناك موانع للتصحيح بعد انه غير مسموح لى بالتصحيح
ولو فى قرار بكده ياريت اعرفه

والف شكر ليكم جميعا

التصحيح لا يحوله مانع والموانع تحول الملاحظة ووضع الاسئلة

#**1088** 05-01-2010, 06:30 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنان حلوة

بعد أذن الاستاذ /محمد الفخرانى لا يلاحظ الاستاذ فى لجنة اخواته فقط انما ممكن يلاحظ فى لجان اخرى وذلك اللى بيضع الملاحظة بالمدرسة بيسأل عن لجان أقارب أى مدرس بالمدرسة لتلاشى ذلك وشكرا

القرار واضح لابد استبعادة من المدرسة كاملا من مصلحة المانع خوفا من القيل والقال

#**1089** 05-01-2010, 06:35 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

اريد اجازة اعتيادية ومدير المدرسة يرفض رفع الطلب بناءا على تعليمات مدير الادارة مع العلم بان هناك بعض الموظفين حصلوا على اجازة اعتيادية عن طريق الواسطة
هل الكيل بمكيالين
اريد الحصول على اجازة اعتيادية للاهمية فماذا افعل وهناك قرار من وزير التنمية الادارية بعدم ترحيل الاجازات فما الحل وهل هى بالواسطة وكيف احصل على حقى

هذا حق لمدير المدرسة والادارة لاتمنح الاجازة الاعتيادي الا في العطلة (يوليو واغسطس وسبتمبر ) وفي الضرورة القصوي في الاشهر الاخري في حدود 10% طبقا لقانون 155 لسنة 2007

#**1090** 05-01-2010, 01:42 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد كمال عقيل

استاذى-مدرس مجال تجارى ثانوى دخل الكادر ونجح على مدرس اول اعدادى ثانوى بموءهل دراسات تكميلية وحصل على ليسانس اداب وتربية ولم يسوى بها حتى الان - ماهى الخطوات السليمة لكى يسوى بالموءهل الجديد - هل سينزل درجة او سيغير المسمى الوظيفى مع العلم انة تعيين 87 وهو على الدرجة الثانية - وهل تنصحة بانه لايسوى بالموءهل الجديد حفاظا على الدرجة المالية ولا ايه سيكون الوضع عند التسويه00000 جزاكم الله الخير

اذا سويت سترجع علي الثالثة التخصصية باقدمية 5سنوات وتصبح معلم فقط 50% بدل اعتمادبنفس المرتب +4جنية علاوة
اذا استمرت ستحصل علي علاوتين وتستمر علي الدرجة الفنية
الاختيار لك

#**1091** 05-01-2010, 01:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

استاذى الفاضل / محمد الفخرانى
قبل امتحانات الكادر بعام
تقدمت للترقية لوظيفة موجة اول وفوجئت باختيار شخص اخر علما باننى اقدم استلام عمل - اقدم فى الوظيفة الحالية (رئيس قسم )
اعلى مؤهلا ( دبلوم العلوم الاجتماعية )
اما درجة كبير فقد حصلت عليها يناير 2005 اما هى حسب بياناتها قبل حصولى عليها بستة اشهر !!!!!!!!!!!!!! من محافظة اخرى
فهل يحق لها الترقية قبلى بالاقدمية وشكرا لاهتمامكم

الترقيات بالاختيار وليست بالاقدمية كما جاء بقانون155 وكلنا نعلم انها بالواسطة لك الله

#**1092** 06-01-2010, 01:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhnawey

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل حافز الاثابه الاضافى 50% للاداريين فقط ام للجميع

للجميع ويقرره مدير الادارة

#**1093** 06-01-2010, 04:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

هذا القانون يسرى على الكل؟
وفى حالة عدم سريانه على الكل فما الحل وما الجهات التى سالجا اليها

فعلا لابد ان يسري علي الكل واذا خالف توجه لمدير الادارة ثم وكيل الوزارة ثم المحافظ

#**1094** 07-01-2010, 01:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

انا اعمل فى محافظة اسوان وانا من مواليد القاهرة هل يحق لى ان احصل على 30%بدل اقامة

المهم محل لاقامة فبل التعين

#**1095** 07-01-2010, 06:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smart2006_net

الاستاذ الفاضل محمد الفخراني لي سؤلين باختصار هما :-
1- من هى الجهة صاحبة اختيار الموجه الاول وما هي القواعد المقررة لذلك
2- انا معلم اول أ ( مدرس اول ثانوي منذ 2005 ) على قوة التوجيه منذ عام 2002 فما هي قواعد اختيار الموجهين وما هي الجهة المسئولة عن ذلك الاختيار
تحياتى لسيادتكم وسنة جديدة سعيدة ان شاء الله

الان الموجه العام لحين فتح الاكاديمبة بعد ذلك

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري