|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
|
|||
|
|||
|
استاذى الفاضل / محمد الفخرانى قبل امتحانات الكادر بعام تقدمت للترقية لوظيفة موجة اول وفوجئت باختيار شخص اخر علما باننى اقدم استلام عمل - اقدم فى الوظيفة الحالية (رئيس قسم ) اعلى مؤهلا ( دبلوم العلوم الاجتماعية ) اما درجة كبير فقد حصلت عليها يناير 2005 اما هى حسب بياناتها قبل حصولى عليها بستة اشهر !!!!!!!!!!!!!! من محافظة اخرى فهل يحق لها الترقية قبلى بالاقدمية وشكرا لاهتمامكم |
|
#2
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
هل الاختيار ليس له قواعد وما الرابط المفروض انه فى شروط ضابطة مثلا قالوا ترقية للمدير مؤهل و4سنين درجة اولى وتدريب ثم مفاضلة بعد مقابلة شخصية وهناك تقارير وشواهد والا ستكون غابة و محسوبيات ويمكن رشاوى ولذلك ارجو ان يبتعدوا عن ادخال انفسهم فى شبهات لانهم شايفين الوزير ممكن يقال فى لحظة لان مفيش حد هيسكت عن حقه ومحدش بينفع حد لان الحقوق واضحة والاخ الموجه لو عنده حق ارجو الا يترك حقه لانه ما ضاع حق وراءه مطالب
|
|
#3
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
1- من هى الجهة صاحبة اختيار الموجه الاول وما هي القواعد المقررة لذلك 2- انا معلم اول أ ( مدرس اول ثانوي منذ 2005 ) على قوة التوجيه منذ عام 2002 فما هي قواعد اختيار الموجهين وما هي الجهة المسئولة عن ذلك الاختيار تحياتى لسيادتكم وسنة جديدة سعيدة ان شاء الله |
| العلامات المرجعية |
|
|