كله .......... إلا أم شاهندة !!!!!!!!

[Mr. Ali 1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذة أم شاهندة

صعب يا مستر على
تجربة النظام حتى بدأ الدراسة وإن لم نستطع نترك المنتدى لإدارة الجديدة مع بداية العام الدراسى الجديد

هذا توقيت صعب

لذا رأينا أن يتم تشكيل الادارة الآن لتتمكن من وضع خططها التى تمكنها من العمل لتظهر نتائح ترضيكم إن شاء الله قريباً

مش صعب ولا حاجة والله . انتوا بس اللي واخدين الموضوع من زاوية واحدة فقط .
فيه حاجة اسمها اعادة هيكلة الادرة . أوضح أكتر قصدي ايه .
عندنا مؤسس الموقع : مسئول عن المشاكل الفنية للمنتدي .
مدير الموقع : يظل الأستاذ ممدوح كما هو طول فترة الأجازة .
المدير التنفيذي : تظل الأستاذة أم شاهندة كما هي ( مع تقليص المهام المنوطة بها كما تحددها هي ) علي أن يتم تعيين عدد ( 2 ) مدير تنفيذي . ويتم توزيع باقي مهام المدير التنفيذي عليهما .
نواب الادارة : العدد الأن ( 6 أفراد ) يتم تعيين ( 4-6 أفراد ) ( أقسام المنتدي كثيرة ومينفعش يحصل ظروف لواحد من نواب الادارة , تقوم الأقسام تعطل )
الاداريين : الأقسام العامة عددهم الأن ( 2 ) واللي مقدم استقالة اللي شغال ! ( ينفع الكلام دا ؟!! ) يتم تعيين 3 أو 4 اداريين في الأقسام العامة .
مشرفي العموم : العدد ما شاء الله مقبول .
الرؤية في الفترة القادمة خلال الاجازة :
الأستاذ ممدوح والأستاذة أم شاهندة يتابعان مديري التنفيذ ويوجهاهما ويرشداهما إلي كيفية القيام بالمهام المنوطة بهما كما ينبغي . وكذلك كيفية التعامل مع المشكلات الكبيرة . الأستاذة نغم محمد تعاون الاداريين الجدد وتوضح لهم كيفية متابعة المهام المنوطة بهم .
بعد انتهاء الاجازة : ان سار العمل في المنتدي بالصورة السلسة ولم يحدث اثقال علي أي فرد من أفراد الادارة , ولم يحدث جهد علي الأستاذ ممدوح أو انشغال الأستاذة أم شاهندة عن بيتها , يستمر الوضع ( ومحدش هيكون خسران حاجة أو واقع عليه أي ضرر سواء في المنتدي أو في حياته الخاصة )
وان بدا للأستاذ ممدوح أو الأستاذة أم شاهندة أو الأستاذة نغم محمد أن الوضع كما هو عليه الحال الأن , وأن ذلك لن يسمح لهم أو لأي منهم بالاستمرار في منصبه , ساعتها سيكون تم تأهيل من يستطيع أن يؤدي المهام المطلوبة في كل منصب . فيتم ترحيل أحد مديري التنفيذ إلي منصب مدير الموقع . ويتم ترحيل أحد أفراد الادارة لمنصب مدير تنفيذي ( بحيث ان حدثت ظروف لأحدهما , يكون الأخر متواجد . وحتي لا يكون الأمر هو استبدال أشخاص فقط , بل تخفيف في الأعباء والمهام )
سأتحدث بمنتهي الصراحة والوضوح التام :
بالطبع من سيحل محل الأستاذ ممدوح والأستاذة أم شاهندة سيكون أحد أفراد نواب الادارة . كيف يكون هذا ونحن الأعضاء لا نراهم إلا نادراً ؟!! تواجدهم في المنتدي قليل للغاية ولا يوجد به فاعلية ولا نكاد نشعر بهم مطلقاً . أنا أحترمهم كأشخاص غاية الاحترام ولكني أتحدث عن طبيعة مناصبهم .
فكيف نجد فجأة أحدهم في منصب المدير وأخر في منصب المدير التنفيذي ؟!!
علي الأقل اجعلوا أمر انتقال السلطة ( حلوة انتقال السلطة دي ) يأتي في صورة سلسة وطبيعية .
دعونا نشعر بوجودهم معنا وبيننا أولاً ونري مدي فاعليتهم في المنتدي . بلاش نردد كلام دبلوماسي مخالف ومغاير للواقع ونقول كلهم شايفين شغلهم كما ينبغي ومحدش فيهم مقصر خالص ( وكل الكلام دا غلط في غلط )
للمرة الرابعة : والله كلامي صح واقتراحي منطقي ومقبول ولن يعود علي أحد بأي ضرر , ووالله أضع في اعتباري ظروف كل منكم وأعيها جيداً ( لن يتم اجهادك يا أستاذ ممدوح , فقط المطلوب منك المتابعة لعمل المديرين التنفذيين خلال فتر الاجازة . وان اكتشفت بأن الوضع مازال فيه اجهاد عليك , ساعتها هيكون البديل جاهز والأعضاء هتتقبله بصدر رحب لأننا هنكون شفناه وشفنا شغله خلال الاجازة ) ونفس الأمر بالنسبة للأستاذة أم شاهندة , لقيتي المنتدي مازال يشغلك عن بيتك وزوجك ( المفروض تقولي زوجك قبل أولادك ) ساعتها يكون البديل جاهز والأعضاء تعاملت معه . ونفس الأمر بالنسبة للأستاذة نغم محمد ( مع اني مش عارف سبب استقالتها ايه ؟ بس يظهر ان الاستقالات هيرتفع سعرها بعد كدا , وعلشان كدا عايزين يقدموها دلوقتي ) لكن مينفعش نلاقي ناس مكناش بنشوفهم خالص وفجأة نلاقيهم مدير للموقع ومدير تنفيذي !! دا معناه ايه ؟؟؟ اللي مش بيشتغل يتم مكافأته وترقيته ؟! تفتكروا الأعضاء هتتقبلهم ببساطة كدا ؟!! خلونا نشوفهم الأول في ظل وجودكم ومتابعتكم وتوجيهاتكم لهم .
بالطريقة دي المنتدي لا يحدث به أي خلل سواء كان الوضع مناسب لكم أو تمسكتم ( بعد انتهاء الاجازة ) بالاستقالة .
مينفعش احلال وتجديد بالطريقة دي خالص !! كدا عمرنا ما هناخد الدوري السنة الجاية واحنا اتعودنا ناخد الدوري خلاص ( اوعوا تكونوا زملكاوية ) فجأة كدا نلاقي أبو تريكة وبركات وأحمد فتحي يسيبوا النادي ؟!
بتكلم جد والله ( بس انا بحط دعابة علشان متنشنش )
فكروا في مصلحة المنتدي بما لن يؤثر علي حياتكم الخاصة . فكروا في الأمر من زاويتي أنا ( زي ما أنا فكرت في ظروفكم )
للمرة الثانية :
علي الأقل دعوا أمر انتقال السلطة يأتي بالطريقة الصحيحة والسلسة والتي يتقبلها الأعضاء وستخدم من يخلفكم أيضاً .