هل انا فاهم غلط ؟؟ حافز اثابة وحافز اداء

[د.عبدالرحمن المنياوي]

لأ .. ده معناه : انت مثلا على درجة معلم بتصرف 25% حوافز + 50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد + 83% مكافأة نهاية العام = 208% يعني ليس لك حد أدنى .. لأنك بتعدي 200% لكن إرضاء للمعلمين هيتم صرف حافز جديد اسمه حافز أداء بالنسب المقررة أعلاه في الخبر ..

[Mr.ramy00]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.عبدالرحمن المنياوي

لأ .. ده معناه : انت مثلا على درجة معلم بتصرف 25% حوافز + 50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد + 83% مكافأة نهاية العام = 208% يعني ليس لك حد أدنى .. لأنك بتعدي 200% لكن إرضاء للمعلمين هيتم صرف حافز جديد اسمه حافز أداء بالنسب المقررة أعلاه في الخبر ..

كلامك صح جدا فعلا احنا ملناش فى حافز الاثابة لاننا من وجهة نظرهم وصلنا ل200% فعلشان يرضوا المدرسين وضعوا ما يسمى بحافز الاداء بالنسب المقررة.....بس السؤال هنا اقل مرتب فى الدوله (الدرجة السادسة) 700 يبقى ازاى مرتبى مش هيوصل للمرتب ده حتى ؟؟!!

[ابو الفاروق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.عبدالرحمن المنياوي

لأ .. ده معناه : انت مثلا على درجة معلم بتصرف 25% حوافز + 50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد + 83% مكافأة نهاية العام = 208% يعني ليس لك حد أدنى .. لأنك بتعدي 200% لكن إرضاء للمعلمين هيتم صرف حافز جديد اسمه حافز أداء بالنسب المقررة أعلاه في الخبر ..

اوجزت فأنجزت : هذا ما قولتة فى مشاركات امس ان المعلمين لم يكونوا فى الحسبان عند وضع الميزانية الجديدة وذلك لان المعلمين بعد وضعهم فى الكادر الخاص اصبحوا يعاملون معاملة مادية غير التى يعامل بها موظفى الدولة او بمعنى اخر ( نحن نعامل كما يعامل كادر مدرسى ودكاترة الجامعة ) مع الفارق والاعتزار لهم طبعا لاننا اقل منهم على الاقل فى نظر الناس والدولة .

وهذا واضح فى تصريح وزير المالية : حيث قال ان المعلم المساعد الى اخرة سيأخذ 75 , 50, 25 . وان هذا لا يمثل عبىء على الميزانية الجديدة حيث ان ذلك يعتبر تمويلا زاتيا اى من خزانة الوزارة ولم يوضع مسبقا فى الميزانية ..

ولو الناس حسبت المرتب + 75 او 50 او 25 + المكافأه هتلاقى ان المرتب تخطى ال 700 جنية