اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هادى555
شكرا لردك اولا
ثانيا اخى المشكله انه تم تعيينا بمسمى وظيفى اخصائى خدمات؟؟؟؟ الذى لا اساس له فى الوزارة اى انه ليس اخصائى تدريس
وبعد ان سالت التنظيم والادارة عبر النت لتغيير المسمى الوظيفى قالوا لا يمكن تغيرة لاحكام القانون 155 لابد اتن تشغل وظيفة معلم مساعد كما ذكرت حضرتك وان تعيير المسمى يعد مخالفه للقانون
وبسؤال النتظيم والادارة ايضا ايضا هل يحق لنا التسكين على الكادر قالوا لا
لان قرار تعيننا 5% ذوى الاحتياجات الخاصة اعتقد ذلك
انا نسيت الموضوع اصلا بس بسال لانى اعتقدت ان اوائل الخريخين يخرج لهم تعيين مباشر مثلنا
لذلك لم افم بالدبلومه والتربوى ولا احد فى الادارة يفهم شىْ فى قرار تعيينا ولم يفهمنا احد عن انه ليس لى كادر ال بعد شكاوى ومشادات
دعنى اعترف لك ان مؤهلى ليس بالمؤهل المتخصص او الجيد بكالويس الادارة الصناعيه من الجامعه العمالية هذا اعتراف منى بذلك
وما رايته فى النشرة القادمه من مديريه التربية والتعليم بالمحافظة هو كالاتى
كنا 5 افراد مؤهلات عليا 3 بكالريوس تجارة تم تعيينهم اخصائى شئون ماليه فى الادارة التعليميه نفسها
وشخص واحد حاصل على شريعه وفانون وتم تعيينه فى الادارة فى اخصائى شئون الفانونية وانا الوحيد الذى تم توزيعى على المدرسه فى هذا المسمى الوظيفى
هل العيب فى القانون 155 ولا العيب فى مؤهلاتنا صراحه يعنى
|
اولا... اعتذر لحضرتك عن سوء فهم موضوع حضرتك
ثانيا ...مشكلة حضرتك ليست مع القانون 155 ولا مع المؤهل الدراسى ولكن مشكلتك مع قرار تعينك حيث ان من قام باصدار القرار قام بتعينك كادارى خدمات وبالتالى ليس من حق مدير المدرسة اسناد اى جدول دراسى او اشراف بالمدرسة ومن الصعب دخولك الكادرفى الوقت الراهن
ثالثا ...علاج مشكلة حضرتك تكمن فى حصولك على مؤهل تربوى اثناءالخدمة ..ثم تقوم بتقديم طلب تسوية مع اعادة التعين وتنتظر وجود درجة مالية خالية حتى يتم تسكينك عليها ..ولكن فى تلك الحالة سيتم خصم اخرخمس علاوات واعادة تعينك من جديد على الدرجة الثالثة فتخسر الاقدمية والحل الاخر انك تقدم فى اى مسابقة وتتعين من جديد بوظيفة معلم مساعد ..شكرا لحضرتك .........وبالتوفيق للجميع