|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#11
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
شكرا لردك اولا ثانيا اخى المشكله انه تم تعيينا بمسمى وظيفى اخصائى خدمات؟؟؟؟ الذى لا اساس له فى الوزارة اى انه ليس اخصائى تدريس وبعد ان سالت التنظيم والادارة عبر النت لتغيير المسمى الوظيفى قالوا لا يمكن تغيرة لاحكام القانون 155 لابد اتن تشغل وظيفة معلم مساعد كما ذكرت حضرتك وان تعيير المسمى يعد مخالفه للقانون وبسؤال النتظيم والادارة ايضا ايضا هل يحق لنا التسكين على الكادر قالوا لا لان قرار تعيننا 5% ذوى الاحتياجات الخاصة اعتقد ذلك انا نسيت الموضوع اصلا بس بسال لانى اعتقدت ان اوائل الخريخين يخرج لهم تعيين مباشر مثلنا لذلك لم افم بالدبلومه والتربوى ولا احد فى الادارة يفهم شىْ فى قرار تعيينا ولم يفهمنا احد عن انه ليس لى كادر ال بعد شكاوى ومشادات دعنى اعترف لك ان مؤهلى ليس بالمؤهل المتخصص او الجيد بكالويس الادارة الصناعيه من الجامعه العمالية هذا اعتراف منى بذلك وما رايته فى النشرة القادمه من مديريه التربية والتعليم بالمحافظة هو كالاتى كنا 5 افراد مؤهلات عليا 3 بكالريوس تجارة تم تعيينهم اخصائى شئون ماليه فى الادارة التعليميه نفسها وشخص واحد حاصل على شريعه وفانون وتم تعيينه فى الادارة فى اخصائى شئون الفانونية وانا الوحيد الذى تم توزيعى على المدرسه فى هذا المسمى الوظيفى هل العيب فى القانون 155 ولا العيب فى مؤهلاتنا صراحه يعنى |
العلامات المرجعية |
|
|