عاجلت تعديل قواعد التنفيذية لصرف علاوة مقابل أعباء الوظيفة

[الجلالى]

اعزائى كل المشاركين بعد خالص التقدير والاحترام
الجزاء لاكثر من خمسة ايام حسب القانون 47 للعاملين بالدولة يؤثر على التقرير يقلل المرتبر وبالتالى لن يكون التقرير كفء مما يجعل القرار الوزارى يحتوي على تناقض وعليه فانه لزاما على السيد الوزير ان يتخلى عن مرتبة التقرير حتى يتم القضاء على التناقض .
كما اشير الى الجميع ان الابقاء على هذا البند الخاص بالتقارير يجعل الحرمان من هذه الزيادة يستمر لمدة ثلاث سنوات مما يجعل اجمالى الخصم يصل الى 18000 جنية كان الذى تمت مجازاتة ليس لديه اعباء
ومن اين تاتية الرغبة فى انجاز العمل اذا كان طاله الظلم

انها ماساة معلم