ضع استفسارك المالي والاداري هنا ( اشراف أ/ علي الازهر )

[hamam2]

السلام عليكم
تحياتى لشخصكم
ارجو الافادة بموعد الترقيات الجديدة للدرجة الاولى التخصصية
علما بان موعد الدورة التدريبية كان فى شهر اغسطس 2014لمعلم اول أ

[جلال محمود22]

أنا معلم تم تثبيتي عام 2011م حيث كنت اعمل بالتعاقد منذ 2005 وقد حدث ان حدثت معي مشكلة مما تسبب بتوقيع جزاء علي بالخصم من راتبي 22 يوم في أبريل 2013م ولم أحصل إلا على تقرير سري واحد وقد كنت اقوم بصرف حافز الاعباء الوظيفية منذ صدور قرار صرفها حتى فوجئت في شهر ديسمبر 2014م بخصم مبلغ وقدره 250جنيه وبالذهاب الى المنطقة أخبرني موظف الحسابات بمنطقة سوهاج بأنه سيتم خصم هذا المبلغ لمدة عشرين شهر بما قيمته 5000جنيه فما الحل علما بأنه قد صدر المنشور رقم(26) لسنة 2014م بتاريخ 12/11/2014م والذي نصه :
استثناء المعلم المثبت حديثا من المتعاقدين من شرط تقريرين كفء
في حالة حصول المعلم على جزاء اكثر من خمسة أيام متصلة لا يستحق صرف علاوة الاعباء الوظيفية في شهر الجزاء فقط ويكتفى بما تم خصمه من الحاصلين على جزاء اكثر من خمسة ايام خلال الفترة قبل صدور هذا المنشور. ويلغى كل ما يخالف ذلك
فهل ينطبق علي هذه الشروط ويكون من حقي الحصول على حافز الاعباء ام يستمر الخصم لمدة عشرين شهرا وما الحل افيدوني بالله عليكم

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamam2

السلام عليكم
تحياتى لشخصكم
ارجو الافادة بموعد الترقيات الجديدة للدرجة الاولى التخصصية
علما بان موعد الدورة التدريبية كان فى شهر اغسطس 2014لمعلم اول أ

من المتوقع أن تكون في شهر فبراير إن شاء الله

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جلال محمود22

أنا معلم تم تثبيتي عام 2011م حيث كنت اعمل بالتعاقد منذ 2005 وقد حدث ان حدثت معي مشكلة مما تسبب بتوقيع جزاء علي بالخصم من راتبي 22 يوم في أبريل 2013م ولم أحصل إلا على تقرير سري واحد وقد كنت اقوم بصرف حافز الاعباء الوظيفية منذ صدور قرار صرفها حتى فوجئت في شهر ديسمبر 2014م بخصم مبلغ وقدره 250جنيه وبالذهاب الى المنطقة أخبرني موظف الحسابات بمنطقة سوهاج بأنه سيتم خصم هذا المبلغ لمدة عشرين شهر بما قيمته 5000جنيه فما الحل علما بأنه قد صدر المنشور رقم(26) لسنة 2014م بتاريخ 12/11/2014م والذي نصه :
استثناء المعلم المثبت حديثا من المتعاقدين من شرط تقريرين كفء
في حالة حصول المعلم على جزاء اكثر من خمسة أيام متصلة لا يستحق صرف علاوة الاعباء الوظيفية في شهر الجزاء فقط ويكتفى بما تم خصمه من الحاصلين على جزاء اكثر من خمسة ايام خلال الفترة قبل صدور هذا المنشور. ويلغى كل ما يخالف ذلك
فهل ينطبق علي هذه الشروط ويكون من حقي الحصول على حافز الاعباء ام يستمر الخصم لمدة عشرين شهرا وما الحل افيدوني بالله عليكم

نعم هذا الكلام ينطبق عليك فعليك بكتابة مذكرة والذهاب بها إلى مدير المنطقة مع إرفاق صورة من المنشور الذي ذكرته ولكن أين هذا المنشور

[على صالح 1976]

ما حكم مصاريف الكنترول لسنوات النقل ؟

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة على صالح 1976

ما حكم مصاريف الكنترول لسنوات النقل ؟

لا أفهم معنى السؤال

[البروفسير اسامة قمبرة]

استاذ على السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم اول لغة فرنسية تعيين 2004 محافظة الغربية وحصلت على الدرجة الثانية فى 11/2013 وكله تمام ولكنى فجئت اثناء عمل المكافاة 66 يوم اننى سيتم خصم ضرائب منى بحوالى 404 جنية يعنى اعلى واحد فى المعهد كله وعندما سالت عن السبب اخصائى الماليات قالى انك لم يخصم منك ضرائب وجمعها كلها مرة واحدة فاتصلت باحد زملائى المعين معى فقالى لى ان ضرائبه 198 جنية فقط
والسؤال لسيادتكم من اين جاء هذا المبلغ الكبير ؟ وهل لى الحق ان اطالب بتقسيمه بدلا من خصمه مرة واحدة هكذا ؟ واين اتجه لعمل ذلك لو كان ممكن او لاستسار عن سبب هذا المبلغ ؟
ولك جزيل الشكر

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البروفسير اسامة قمبرة

استاذ على السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم اول لغة فرنسية تعيين 2004 محافظة الغربية وحصلت على الدرجة الثانية فى 11/2013 وكله تمام ولكنى فجئت اثناء عمل المكافاة 66 يوم اننى سيتم خصم ضرائب منى بحوالى 404 جنية يعنى اعلى واحد فى المعهد كله وعندما سالت عن السبب اخصائى الماليات قالى انك لم يخصم منك ضرائب وجمعها كلها مرة واحدة فاتصلت باحد زملائى المعين معى فقالى لى ان ضرائبه 198 جنية فقط
والسؤال لسيادتكم من اين جاء هذا المبلغ الكبير ؟ وهل لى الحق ان اطالب بتقسيمه بدلا من خصمه مرة واحدة هكذا ؟ واين اتجه لعمل ذلك لو كان ممكن او لاستسار عن سبب هذا المبلغ ؟
ولك جزيل الشكر

ليس من حقه خصم هذا المبلغ الكبير وعليك كتابة مذكرة بذلك ورفعها إلى مدير المنطقة بل يا أخي لم يخصم من أحد على مثل درجتك أي ضرائب

[ناهدحشيش]

هل يجوز للجنة المتابعة ان تقوم بالشطب علي شيخ المعهد وبعض المدرسين

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناهدحشيش

هل يجوز للجنة المتابعة ان تقوم بالشطب علي شيخ المعهد وبعض المدرسين

من هي لجنة المتابعة هل من القطاع أم من المطقة أم من التفتيش

[عبده الجامد]

بالنسبة لحركة التنقلات انااساسى فى قرية بعيدة هل من حق الموجه انتدابى ايام فى قرية اخرى على اساس اننى الاحدث ام الندب لايشترط الاحدث ولكم جزيل الشكر

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبده الجامد

بالنسبة لحركة التنقلات انااساسى فى قرية بعيدة هل من حق الموجه انتدابى ايام فى قرية اخرى على اساس اننى الاحدث ام الندب لايشترط الاحدث ولكم جزيل الشكر

الانتداب لا يكون إلا للأحدث في التعيين

[محمـد الشيخ على]

لى سؤال بعد اذن حضرتك
انا انتقلت من معهد لمعهد اخر والمعهد القديم طوال 10 سنين من بدايه التعاقد وحتى بعد التثبيت لم يقم بعمل لى سوى عامين فقط من الاجور المتغيره والموظف المسؤل ترك المعهد والموظف المسؤل الان فى المعهد القديم رافض يعمل لى ال 8 سنوات
ماالعمل وما الاجراء اللى ممكن اتخذه ضده ؟
مع خالص التقدير لحضرتك

[noursen123]

تعاقد 2008 وتعيين 2011 والاساسى 263
المفروض يبقى المرتب كام بالظبط بعد الاستقطاعات؟
جزاك الله خيرا

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمـد الشيخ على

لى سؤال بعد اذن حضرتك
انا انتقلت من معهد لمعهد اخر والمعهد القديم طوال 10 سنين من بدايه التعاقد وحتى بعد التثبيت لم يقم بعمل لى سوى عامين فقط من الاجور المتغيره والموظف المسؤل ترك المعهد والموظف المسؤل الان فى المعهد القديم رافض يعمل لى ال 8 سنوات
ماالعمل وما الاجراء اللى ممكن اتخذه ضده ؟
مع خالص التقدير لحضرتك

الأمر سهل بإذن الله وذلك بالذهاب إلى مسئول الأجور المتغيرة بالمنطقة واشرح له الوضع ممكن يحرر لك بطاقة واحدة بالعشر سنوات وليس شرطا أن تحرر كل بطاقة بمفردها أو في نفس العام