اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nasser.morsy
الحسبة بسيطة جدا لكل منهما فائدة وعيب ..قانون الكادر لاشيئ تغير المرتب يزيد الزيادة المعتادة وكذلك زيادة الكادر لأنه متغير والعلاوة ٦ جنيهات فقط والمعاش بسيط ...أم قانون ١٨ خدمة مدنية تتم الزيادات على النحو المعلن من ضم علاوت ودورية ٥٪ ومضاعفة الأساسى القديم ١٠٠٪ مع عيب فادح وهو جعل جميع الحوافز والمكافأت فئات مقطوعة بمعنى لاتزيد حتى الخروج للمعاش ..الزيادة التى تطرأ سنويا هى العلاوة الدورية ٥٪ أول عن أخر ولاشيئ خلاف ذلك ..وبالطبع المعاش كبير لأن الأساسى تم تعديله ...بصراحة الموضوع محير جدا لأن كلا الأمرين به مكسب وخسارة
|
جزاك الله خيرا
فعلا كلامك صحيح 100%
قانون الكادر مزاياه فى الوقت الراهن ويزداد سنويا سواء الاساسى او المتغير
عيوبه المعاش لايزيد عن 1200ج كحد اقصى
القانون الجديد اهم عيوبه استمرار راتبك كما هو لايزيد غير 5% علاوه دوريه لاتغنى ولاتسمن من جوع
اما موضوع المعاش مازال النقاش دائر به حتى الان
الافضل من وجهه نظرى ان نظل كما نحن
كل القصه هو اختيار بين اعور واعمى
واعتقد ان الاعور افضل من الاعمى