|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
![]()
الاخ الفاضل الاستاذ /اسامه
نحن نعلم ان العدل هو اساس الملك ونحن نستشيرك الى من نتوجه ؟ معلم اول معه من الحصص 7فقط مع العلم ان التوجيه وناظر المدرسه ومدير الادارة يتسترون عليه يعطي الحصه الاولى ويغادر المدرسه لااخفيك ان هذا المعلم احدث مني وانامعى 20حصه +الاشراف + الحصص الاحتياطي وعن طريق معارفه والمحسوبيات وطبعا هذا الوضع يثير ضغينة الزملاء وانا اولهم وطبعا هذا الموقف من المسؤلين خدمه لمدرس اخر حتى يبقى فى المدرسه ولاينقل لاى من المدارس التى تعاني من العجز الصارخ مع العلم ان هذه المدارس قريبه وليست بعيدة الرجاء التفصيل والنصيحه الصادقه ولكم كل التقدير |
#2
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
الاخ/اسامه شكرا علي مواساتك لنا
ولكن اليس للحق رجالا تدافع عنه طالما انه سيسلك المسلك الشرعى من يفصل في هذا الموضوع النيابه الاداريه ام وكيل الوزارة ارجو الرد من المنطلق القانوني لا العاطفي وهل التوجه للنيابه الاداريه يكون فيه تخطى للسلطات ارجوا التوضيح ولك الشكر |
#3
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
لاشكر على واجب
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم أخي الكريم
أنا مدرس تعيين 1994 و أعمل بالخارج منذ عام 2000 حتى الأن وحصلت على الدرجة الثانية عام 2003 وسمعت أن الدرجة المالية سوف تمنح في يوليو القادم ( الرسوب الوظيفي ) السؤال: هل اذا تسلمت عملي يوم 1-9-2010 سوف أحصل على الدرجة الأولى مع زملائي وهل سيتم تسكين معلم أول أم معلم أول أ مع العلم اني اجتزت امتحان الكادر في أغسطس الماضي وكنت على الدرجة الثانية ولكم جزيل الشكر |
#6
|
|||
|
|||
![]()
استاذنا الفاضل لك جزيل الشكر على سرعة الرد
لكن اذا تقدم احد اولياء الامور بشكوى للادارة (خدمة المواطنين) وكانت تفيد بان المدرس لا يقوم بشرح الدروس لكن مدير المدرسة والمشرف يعلمان ان هذا المدرس يقوم بواجبه على اكمل وجه وبالرغم من ذلك لم يستمع لرأيهم وعند التحقيق فى هذه الواقعة من قبل محقق تابع للادارة التعليمية وجد ان بعض التلاميذ يؤيدون ما جاء فى الشكوى (لظروف شخصية ) والبعض الاخر من التلاميذ اثبت ان المدرس يقوم بواجبه ومتابعة اعمالهم التحريرية والانشطة وغير ذلك وكان من المحقق انه اخذ برأى هؤلاء التلاميذ فقط وكأنه اتى ليثبت صحة الواقعة وليس غير ذلك ولم يستمع لرأى مدير المدرسة او المشرف وعليه سوف يتم مجازاة المدرس هل يعقل ان يجازى المدرس فقط لاقوال بعض التلاميذ التى هى فى الواقع غير صحيحة وانها كانت لاسباب شخصية دفعهم بها احد الزملاء الحاقدين؟ وكيف يمكن التصرف فى هذه الحالة؟ اشكركم لسعة صدركم وجزاكم الله كل خير |
#7
|
|||
|
|||
![]()
السيد المحترم / مستشارنا العزيز ... تحية طيبة السلام عليكم رحمة الله وبركاته
هذه بياناتي المؤهل الدراسي / دبلوم المعلمين 1986 دور أول/ بكالوريوس العلوم والتربية 1999دور يوليو تاريخ التعيين / أمر تنفيذي رقم 57 بتاريخ 15/9/1986 تاريخ استلام العمل / 20/9/1986 تاريخ التسوية بالمؤهل العالي / قرار رقم 14/622 تعيينات بتاريخ 11/10/2003 الدرجة المالية / ف4 في 1986 : ف3 في 1996 : ف2 في 1/1/2005 قرار رقم 6 لسنة2005 تاريخ الترقية إلى مدرس أول / قرار رقم 468 بتاريخ 26 / 9 /2001 الموضوع / أنني لم أستفيد من المؤهل العالي الذي حصلت عليه فأنا مازلت مدرس أول ثم معلم أول في الوقت ذاته من ساوى بالمؤهل أصبح معلم أول أ لإنه على الدرجة الماليه الأولى التخصصية وأنا مازلت على الثانية الفنية أعرف أنني أخطأت وفرحت بعلاوة المؤهل وخفت على مرتبة مدرس أول ولكن هل هناك من حل قانوني لمعالجة هذا الخطأ شاكر لكم مقدماً |
#8
|
|||
|
|||
![]()
سيدى الفاضل : أشكر لكم جهودكم وكان الله فى عونكم .
لى سؤال أرجو أن تتفضلوا بالإجابة عليه : هل من حق رئيس القسم المشرف على المادة أن يمارس مهام الإشراف و وضع الخطط والمتابعة بعد خروجه ( معاش ) حيث أحيل إلى المعاش ولكنه باق فى فصوله حتى نهاية العام الدراسى . آخر تعديل بواسطة مستر كمال عبد رب النبى ، 16-12-2009 الساعة 06:12 PM |
#9
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم اريد الاستفسار اولا هل يجوز نقلي من مدرس بالازهر الى مدرس بالتربية والتعليم واذا كان يجوز ما هو المطلوب عملة علما بانى خريج من التربية والتعليمفهل هناك شروط لعملية النقل
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
هل يجوز ان انقل من الازهر الى التربية والتعليم واذا كان ممكن فكيف وما هي الشروط
|
#11
|
|||
|
|||
![]()
هل مد له ؟
هو أحيل للمعاش وقام بإخلاء طرفه وصرف مستحقاته المالية . ولكنه باق حتى نهاية العام الدراسى . |
#12
|
|||
|
|||
![]()
استاذى العزيز
المشرف الذى أخلى طرفه للمعاش وتم مد خدمته لنهاية العام الدراسى هل يمارس مهام الإشراف ام يحل محله الذى يليه فى الأقدميه برجاء الرد وجزاكم الله كل الخير |
#13
|
|||
|
|||
![]()
سيدي تقدمت بطلب نقل بين الادارات وطلبوا مني في التنسيق القم التنفيذي للترقيه من مدرس اعدادي لمدرس ثانوي وعندما اتيت بالرقم كان نصه رقم 17 عام 2007 مدرس ثانوي ندبا انا لا افهم معني كلمه ندبا هنا هل انا مازلت مدرس اعدادي مع العلم اني قدمت اقرار قيام بالعمل موضح به اني تمت ترقيتي لمدرس ثانوي عام 2007 ولم يكن القرار التنفيذي قد صدر بعد اخاف ان يتم نقلي كمدرس اعدادي .
ملحوظه: الورقه اتي بها اقرار مكتوب بها واكرر الوظيفه الجديده مدرس ثانوي ندبا اكر انها ترقيه وليس ندب من مرحله لمرحله واقمت بالعمل منذ سنتين في نفس المدرسه التي كنت منتدب فيها |
#14
|
||||
|
||||
![]() أخي الكريم الرائع لك مني وافر الأحترام والتقدير على هذا الموضوع المميز الذي نسأل الله عز وجل أن يجعله في ميزان حسناتك . ولي سؤال :: أنا معلم مساعد متعاقد وخريج عام 2004 وعملت بالأجر منذ أن تخرجت من الكليه وأريد أن أكتب شهادة خبره لأني أحتاجها جداا وقد تخبطت كثيرا قي هذا الموضوع بين الاداره والمدرسه وأخيرا قال لي مسئول بالأداره نحن لن نعمل لك شهاده بالخبره إلا من بداية تاريخ التعاقد الجديد 4/5/2008 والباقي تكتبه لك المدرسه التي عملت بها قبل هذا التاريخ ولقد عملت بأكثر من مدرسه ومنهم مدرسه خاصه وأريد أن أضم هذه الخبره في ورقه واحده أو شهاده واحده لأن طالبها يريد ذلك .... وهل من حقنا أن نطال بشهاده كالتي تمنح للمعينين ( المثبتين ) فما العمل في رأيكم ... أفادكم الله ؟؟ وما الصيغه الجيده التي أتقدم بها للمديريه أو الأداره في رأيكم ؟؟؟ ولكم جزيل الشكر والأحترام
|
#15
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
وإذا لم تكن بإداره واحده
والموجه ليس واحد ومنهم سنه بمدرسه خاصه فما العمل برأيك ولك منا جزيل الشكر |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع |
انواع عرض الموضوع | |
|
|