حافز الاثابه لادارات الاسكندرية

[amer2]

بدل ظروف عمل هى تنطبق على المكافأة

[hryany]

عندنا فى اللغة تعبيران هما :-
1 _لا تقل عن 200%ومعناه أنها ممكن تصل الى 500%
2 _لا تزيد عن 200% ومعناه خصم كل زيادة فوق 200%
أى التعبيرين موجود فى الفاكس ؟؟؟؟

[محمد عبدالحق]

بحيث لا تقل جمله ما يتقاضاه كل منهم من مكافات وزيادات سنويه او مقابل جهود غير عادية او بدلات عن 200% من الراتب الاساسى
هو بيقول لا تقل يعنى ممكن تزيد النسبه عن ال 200% لكن لا يمكن ان تقل
وبالتالى الكل هاياخد النسبه القررة ال200%
كده التفسير الصحيح للقرار

[محمدعبدالرحمن محمد]

تصورى هو 25% حافز اثابة +50% مرحلى اولى + مرحلة ثانية حسب الدرجات ( 50، 75 ،100 ، 125 ) إذا كان المجموع 200 % يبقى ملوش فى الزيادة وإذا كان اقل من 200 % تكتمل إلى 200 % وبكده يكون مساواة حد موافق على كده

[محمد عباس كوكو]

الفاكس اهو صورته بالموبايل
هو فعلا 200% لخميع العاملين
لكن الورقة فى ايدنا ومش فهمين حاجة
اهم البنود: يحسب من 200%المكافأت السنوية والشهرية والبدلات والحوافز وجهود العادية والغير عادية
دى بصريح العبارة مفهومة ان المكافأه محسوبة طبعا بنسبة 83.3% والحوافز 25% دول محسوبين اكيددددددددددد
البند الثانى المهم: لايحسب من ال200%مكافأه جذب العمالة وبدل التفرغ وبدل الاقامة فى المناطق النائية و بدل ظروف ومخاطر الوظيفة
والسوءال هل سيستثنى الكادر تحت بند بدل ظروف وظيفة او لانة بقانون خاص ويلزمة اختبارات
ام سيدرج تحت بند بدلات وفى هذة الحالة لا توجد زيادة طبعا
المهم مسئول المرتبات اخذ فاكس اللوغرتمات وطار على المدرية علشان يفهم وانا روحت

[محمد كامل عطية]

و الله مشكور بس ربنا يستر بأى ع المكافأة و الكادر

[أحمد علي]

مشكور جدا يا أستاذ محمد عباس ويارب يكون للمعلمين نصيب في الحوافز

[أبو إسراء A]

هذا هو الفاكس ، وهو مستند رسمى صادر عن وزارة المالية ويتضح منه أمور :
1- لا مساس بالكادر حيث لم يذكر أنه يدخل فى حافز الإثابة ، وبالتالى لا يخصم من %200 ، فلا مساس ببدل المعلم وبدل الإعتماد لأن الوزير صرح بذلك ولوجود مأزق قانونى عند الإقتراب من الكادر المتضمن لبدل المعلم و الإعتماد وهو النص فى قانون الكادر على أحقية المعلمين فى كل المزايا التى يحصل عليها باقى الموظفين .
2- فتح هذا الفاكس الطريق إلى دخول مكافأة الإمتحان فى وهى% 84 فى حافز الإثابة( يحسب من 200%المكافأت السنوية) وبالتالى هناك خوف من خصم هذه النسبة من% 200 و خصم المكافأة لا يعنى عدم صرفها نهاية العام ولكن تخصم شهريا بنسبة% 84 من% 200.
3- كما فهمت من هذا الفاكس فإن مرتبات المعلمين سوف تزداد بمقدار %91 من الأساسى فقط بعد طرح 25 حوافز و84 مكا فأة من 200 % لأغلب المعلمين عدا أصحاب الحد الأدنى.
4- ينطبق هذا الكلام على الإداريين أيضا .
5- أرجو من الله الا تخصم المكافأة لأنها تقابل مخاطر كبيرة يتحملها المعلمون فى لجان الإمتحانات.
6-عن علي -رضي الله عنه- قال:«أما بعد: فإن المرء يسوءه فوت ما لم يكن ليدركه، ويسره درك ما لم يكن ليفوته، فليكن سرورك بما نلت من أمر آخرتك، وليكن أسفك على ما فاتك منها، وما نلت من دنياك فلا تكثرن به فرحاً، وما فاتك منها فلا تأس عليه حزناً، وليكن همك فيما بعد الموت».

أرجو أن أكون قد وفقت فإن كان ذلك فهو توفيق من الله ، وإن كانت الأخرى فيكفينى شرف الإجتهاد .

[alneseem]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو إسراء a

هذا هو الفاكس ، وهو مستند رسمى صادر عن وزارة المالية ويتضح منه أمور :
1- لا مساس بالكادر حيث لم يذكر أنه يدخل فى حافز الإثابة ، وبالتالى لا يخصم من %200 ، فلا مساس ببدل المعلم وبدل الإعتماد لأن الوزير صرح بذلك ولوجود مأزق قانونى عند الإقتراب من الكادر المتضمن لبدل المعلم و الإعتماد وهو النص فى قانون الكادر على أحقية المعلمين فى كل المزايا التى يحصل عليها باقى الموظفين .
2- فتح هذا الفاكس الطريق إلى دخول مكافأة الإمتحان فى وهى% 84 فى حافز الإثابة( يحسب من 200%المكافأت السنوية) وبالتالى هناك خوف من خصم هذه النسبة من% 200 و خصم المكافأة لا يعنى عدم صرفها نهاية العام ولكن تخصم شهريا بنسبة% 84 من% 200.
3- كما فهمت من هذا الفاكس فإن مرتبات المعلمين سوف تزداد بمقدار %91 من الأساسى فقط بعد طرح 25 حوافز و84 مكا فأة من 200 % لأغلب المعلمين عدا أصحاب الحد الأدنى.
4- ينطبق هذا الكلام على الإداريين أيضا .
5- أرجو من الله الا تخصم المكافأة لأنها تقابل مخاطر كبيرة يتحملها المعلمون فى لجان الإمتحانات.
6-عن علي -رضي الله عنه- قال:«أما بعد: فإن المرء يسوءه فوت ما لم يكن ليدركه، ويسره درك ما لم يكن ليفوته، فليكن سرورك بما نلت من أمر آخرتك، وليكن أسفك على ما فاتك منها، وما نلت من دنياك فلا تكثرن به فرحاً، وما فاتك منها فلا تأس عليه حزناً، وليكن همك فيما بعد الموت».

أرجو أن أكون قد وفقت فإن كان ذلك فهو توفيق من الله ، وإن كانت الأخرى فيكفينى شرف الإجتهاد .

هناك استفسار ضرورى يجب الا يمر علينا فى حالة احتساب المكافئة من ضمن الحوافز وهو ان النقابة تخصم 2 % من المكافئة فاذا احتسبت المكافئة حافز لا يصح قانونيا ان تخصم النقابه شيئا منها كما ان هناك حوالى 1.75 % خصومات اخرى من المكافئة يجب الا تخصم اذا حسبوها من ضمن الحوافز هذا بخلاف خصم ال 10 % معاشات وارجو من الذين يفهمون فى الماليات المشاركه معنا فى هذا الموضوع
وعتقادى الشخصى ان مكافئة الامتحانات ليست حوافز اثابة لانه عندما يأخذ مدرس مثلا يوم جزاء بتتخصم حوافز الشهر فقط ولا يخصم شىء من المكافئة كما اعتقد ان المكافئة من باب غير الحوافز خالص لانها مقابل عمل يؤديه المعلم والعاملين بالتربية والتعليم كما انها تحسب فقط على الفترة من 10/1 الى 6/30 من العام فقط ( كما ان الذين يقضون فى العمل ستة شهور من تلك المدة ياخذون المكافئة كاملة كل هذه الحسابات تدل ان لها نظام غير الحوافز نهائي )

[smsmrabie3]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alneseem

هناك استفسار ضرورى يجب الا يمر علينا فى حالة احتساب المكافئة من ضمن الحوافز وهو ان النقابة تخصم 2 % من المكافئة فاذا احتسبت المكافئة حافز لا يصح قانونيا ان تخصم النقابه شيئا منها كما ان هناك حوالى 1.75 % خصومات اخرى من المكافئة يجب الا تخصم اذا حسبوها من ضمن الحوافز هذا بخلاف خصم ال 10 % معاشات وارجو من الذين يفهمون فى الماليات المشاركه معنا فى هذا الموضوع
وعتقادى الشخصى ان مكافئة الامتحانات ليست حوافز اثابة لانه عندما يأخذ مدرس مثلا يوم جزاء بتتخصم حوافز الشهر فقط ولا يخصم شىء من المكافئة كما اعتقد ان المكافئة من باب غير الحوافز خالص لانها مقابل عمل يؤديه المعلم والعاملين بالتربية والتعليم كما انها تحسب فقط على الفترة من 10/1 الى 6/30 من العام فقط ( كما ان الذين يقضون فى العمل ستة شهور من تلك المدة ياخذون المكافئة كاملة كل هذه الحسابات تدل ان لها نظام غير الحوافز نهائي )

اخى العزيز اسئلتك منطقية جدا وتحتاج الى فتوى من مجلس الدولة وليس من المديرية المالية او مراجعى الحسابات بالوزارة بالاضافة الى احتساب تلك الزيادة على اساس مكافاة عام 2010/ 2011 التى تم صرفها ام على مكافاة العام القادم 2011/ 2012 فمن منا يضمن ان يحصل على مكافاة العام القادم فمثلا مدرسة حصلت على اجازة فى تلك الفترة كيف يتم حساب مرتبها ومكافئتها
اسئلة كثيرة ومشروعة تحتاج الى سند قانونى وليس امنيات شخصية مننا

[الدميرى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو إسراء a

هذا هو الفاكس ، وهو مستند رسمى صادر عن وزارة المالية ويتضح منه أمور :
1- لا مساس بالكادر حيث لم يذكر أنه يدخل فى حافز الإثابة ، وبالتالى لا يخصم من %200 ، فلا مساس ببدل المعلم وبدل الإعتماد لأن الوزير صرح بذلك ولوجود مأزق قانونى عند الإقتراب من الكادر المتضمن لبدل المعلم و الإعتماد وهو النص فى قانون الكادر على أحقية المعلمين فى كل المزايا التى يحصل عليها باقى الموظفين .
2- فتح هذا الفاكس الطريق إلى دخول مكافأة الإمتحان فى وهى% 84 فى حافز الإثابة( يحسب من 200%المكافأت السنوية) وبالتالى هناك خوف من خصم هذه النسبة من% 200 و خصم المكافأة لا يعنى عدم صرفها نهاية العام ولكن تخصم شهريا بنسبة% 84 من% 200.
3- كما فهمت من هذا الفاكس فإن مرتبات المعلمين سوف تزداد بمقدار %91 من الأساسى فقط بعد طرح 25 حوافز و84 مكا فأة من 200 % لأغلب المعلمين عدا أصحاب الحد الأدنى.
4- ينطبق هذا الكلام على الإداريين أيضا .
5- أرجو من الله الا تخصم المكافأة لأنها تقابل مخاطر كبيرة يتحملها المعلمون فى لجان الإمتحانات.
6-عن علي -رضي الله عنه- قال:«أما بعد: فإن المرء يسوءه فوت ما لم يكن ليدركه، ويسره درك ما لم يكن ليفوته، فليكن سرورك بما نلت من أمر آخرتك، وليكن أسفك على ما فاتك منها، وما نلت من دنياك فلا تكثرن به فرحاً، وما فاتك منها فلا تأس عليه حزناً، وليكن همك فيما بعد الموت».

أرجو أن أكون قد وفقت فإن كان ذلك فهو توفيق من الله ، وإن كانت الأخرى فيكفينى شرف الإجتهاد .

ربنا يبارك فيك ويصلح حالك
إن شاء الله الخير قادم

[صفوت حمادة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو إسراء a

هذا هو الفاكس ، وهو مستند رسمى صادر عن وزارة المالية ويتضح منه أمور :
1- لا مساس بالكادر حيث لم يذكر أنه يدخل فى حافز الإثابة ، وبالتالى لا يخصم من %200 ، فلا مساس ببدل المعلم وبدل الإعتماد لأن الوزير صرح بذلك ولوجود مأزق قانونى عند الإقتراب من الكادر المتضمن لبدل المعلم و الإعتماد وهو النص فى قانون الكادر على أحقية المعلمين فى كل المزايا التى يحصل عليها باقى الموظفين .
2- فتح هذا الفاكس الطريق إلى دخول مكافأة الإمتحان فى وهى% 84 فى حافز الإثابة( يحسب من 200%المكافأت السنوية) وبالتالى هناك خوف من خصم هذه النسبة من% 200 و خصم المكافأة لا يعنى عدم صرفها نهاية العام ولكن تخصم شهريا بنسبة% 84 من% 200.
3- كما فهمت من هذا الفاكس فإن مرتبات المعلمين سوف تزداد بمقدار %91 من الأساسى فقط بعد طرح 25 حوافز و84 مكا فأة من 200 % لأغلب المعلمين عدا أصحاب الحد الأدنى.
4- ينطبق هذا الكلام على الإداريين أيضا .
5- أرجو من الله الا تخصم المكافأة لأنها تقابل مخاطر كبيرة يتحملها المعلمون فى لجان الإمتحانات.
6-عن علي -رضي الله عنه- قال:«أما بعد: فإن المرء يسوءه فوت ما لم يكن ليدركه، ويسره درك ما لم يكن ليفوته، فليكن سرورك بما نلت من أمر آخرتك، وليكن أسفك على ما فاتك منها، وما نلت من دنياك فلا تكثرن به فرحاً، وما فاتك منها فلا تأس عليه حزناً، وليكن همك فيما بعد الموت».

أرجو أن أكون قد وفقت فإن كان ذلك فهو توفيق من الله ، وإن كانت الأخرى فيكفينى شرف الإجتهاد .

ربنا يكمل على خير حتى القبض وجزاك الله خيرا

[ahmed_rian]

بارك الله فيك

[farag72]

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووور

[محمد فتحي رجب]

بشركم الله عز وجل بالخير وهنأكم بالقبول