مكرر

[medotops]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة egy_bahaa

عليك الذهاب لمدرسته أوالادارة لمعرفة موقفه اولا فصل أم لم يفصل
اذا كان فصل فعليه رفع قضيه فى القضاء الادارى لحقه فى العودة للعمل فى الوزارة

وبعد العودة يعمل ا ستمارة الاكترونية بالمدرسةليلحق بالكادر
فى المشاركة السابقة قلت انه ام يفصل اذا كان لم يفصل عليه العودة للعمل
مع الشكر

على فكرة يااستاذنا العزيز
هناك كثير من الاسئلة ترد بذهنى منذ وقت بعيد ولااجد لها حلا لذا انتهزت فرصة وجودك معنا لكى اعرف اجابات للاسئلة التى تدور بذهنى ولايشترت ان تكون واقعة فعلا وذللك لمجرد المعرفة والعلم بالشئ
وخاصة ان وجود مثل سيادتكم من اصحاب الخبرة الكبيرة التى والله لم اقا بل مثلها فى حياتى
فارجو ان يتسع صدركم لاسئلتى الكثيرة لانكم بصراحة فرصة لا تعوض
استاذى اسمح لى بهذا السؤال
فى حالة اذا ما فصل الزميل اللذى تكلمنا عنة ورفع قضية وعاد الى عملة هل سيكون تعيين حديث ام سيضم مدة الخدمة السابقة

[Walaa78]

أخي العزيز حصلت على الماجستير العام الماضي 2008 أثناء الخدمة وعندما ذهبت للتسويات رفضوا منحي العلاوة المقررة وهي 100 جنيه بسبب أن تقديري في التقرير السنوي لعام 2007 كان جيد جدا وأخبروني أن شرط أساسي للتسوية هو حصولي على تقدير ممتاز لمدة عامين متتاليين أو عام واحد مقابل نصف العلاوة ، وأنا الآن قد حصلت على تقدير ممتاز في التقرير السنوي لعام 2008 فهل لايحق لي المطالبة بالعلاوة هذا العام ؟؟ وبالنسبة للدرجة المالية لقد مضى علي خمس سنوات في الدرجة الثالثة فهل أيضا لايحق لي التسوية على الدرجة الثانية بحكم أن الماجستير يخفض سنة في مدة البقاء على الدرجة ؟؟ وسؤال أخير أنا حاليا في أجازة جزء من الوقت أعمل يومين بالأسبوع فهل هذه الأجازة تؤثر على التسوية للدرجة المالية وعلى استحقاق علاوة الماجستير ؟؟
وشكرا وجزاك الله كل خير