سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة made in china

أستاذي الفاضل أريد معرفة كيفية احتساب الأذن في الأحوال المختلفة و لكم جزيل الشكر .

إحتساب الإذن ( لابد من موافقة مدير المدرسة كشرط وإلا يحال للتحقيق) 3 أحوال:

1- في بداية اليوم يسمي تأخير للموظف أن يتأخر خلال الشهر أكثر من إذن ، تجمع هذه المدد في نهاية الشهر
وتحسب كالآتي:
(1) إذا كان 59 دقيقة فأقل لا تحتسب
(2) من60 دقيقة حتي 120 دقيقة (لفت نظر)
(3) من121 دقيقة إلي 180 دقيقة ( إنذار )
(4) من 181 دقيقة إلي 240 دقيقة ( يوم خصم )
(5) عن كل 60 دقيقة بعد ذلك (يزداد يوم خصم)

2- في وسط اليوم :للموظف إذنين شهريا كلا منهما ساعتان بحد أقصي 6 أذونات سنويا لا تحسب بحيث ألا تتعارض مع الحصة , وما يزيد يجمع كل 8 ساعات يحسب يوم إجازة إعتيادي


3- في آخر اليوم : تجمع الأذونات وتحسب كل 8 ساعات يوم إعتيادي

ملحوظة :

1- مريض القلب والمعاق والحامل في الشهر السادس له من نصف ساعة إلي ساعة لا تحسب تأخير لكن لابد من قرار قومسيون
2-يوجد في كل مدرسة دفتر 68 أجازات يسجل فيه ما سبق + 3 دفاتر (أول ،وسط,آخراليوم) + دفتر حصر تأخير شهري يجمع في نهاية كل شهر لكل موظف صفحة أوأكثر مستقلة

ولك منا الشكر