اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > القسم الإداري > أرشيف المنتدى

أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل

 
 
أدوات الموضوع ابحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06-05-2009, 05:01 PM
منى حموده منى حموده غير متواجد حالياً
مدرس حاسب الى
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 144
معدل تقييم المستوى: 17
منى حموده is on a distinguished road
افتراضي

اشكرك على اهتمامك لكن فين بقية الاسئلة ؟
هما ردوا على صرف البدل بس وانت قلت من قبل انه عشان طلب التعزيز لم يرسل والمتسبب فى ده حينال جزاؤه
واكيد حتلبسها موظفة غلبانة صغيرة .

طيب فين شهر الحوافز ؟ وفين خصم ال 19% ؟
وفين خصم ال 11% من الكادر ؟
واشمعنى هما عندهم تعليمات بيشتغلوا بيها والادارات الاخرى عندها تعليمات تانية خالص ؟
هى كل ادارة بتدى تعليمات على مزاجها ؟

ياترى السيدة الشيمى اخدت جزاء 10 ايام ليه ؟ علشان نفذت التعليمات صح ؟

اسفه للحدة فى الكلام لكن هما زودوها شويتين .
  #2  
قديم 06-05-2009, 08:20 PM
الصورة الرمزية مستر / محمد أحمد
مستر / محمد أحمد مستر / محمد أحمد غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 656
معدل تقييم المستوى: 17
مستر / محمد أحمد is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى حموده مشاهدة المشاركة
اشكرك على اهتمامك لكن فين بقية الاسئلة ؟
هما ردوا على صرف البدل بس وانت قلت من قبل انه عشان طلب التعزيز لم يرسل والمتسبب فى ده حينال جزاؤه
واكيد حتلبسها موظفة غلبانة صغيرة .

طيب فين شهر الحوافز ؟ وفين خصم ال 19% ؟
وفين خصم ال 11% من الكادر ؟
واشمعنى هما عندهم تعليمات بيشتغلوا بيها والادارات الاخرى عندها تعليمات تانية خالص ؟
هى كل ادارة بتدى تعليمات على مزاجها ؟

ياترى السيدة الشيمى اخدت جزاء 10 ايام ليه ؟ علشان نفذت التعليمات صح ؟

اسفه للحدة فى الكلام لكن هما زودوها شويتين .
الاخت العزيزة منى

لمعلوماتك ادارة برج العرب قامت اليوم بارسال تعليمات للمدارس بفصل الكادر للمرحلة الاولى لشهري مايو ويونيو




ثانيا وبالنسبة لشهر الحوافز اختى الفاضلة

ان صرف الحوافز يكون فى نهاية الشهر وليس فى اول الشهر

بمعنى ان شهر يوليو وهو بداية السنة المالية يصرف فى شهر اغسطس وهكذا بقية الشهور واذا نظرنا لذلك نجد الامر طبيعيا وهو صرف الشهر الاول فى السنه المالية متاخرا فتكون الشهور تصرف فى نهاية الشهر وليس فى بدايته

اما بخصوص ال19% فقد اكدوا لى ان هذا بناء على تعليمات واعتقد ان لنا زملاء فى ادارات اخرى ومحافظات اخرى يمكن ان يفيدونا فى هذا الموضوع حتى يمكنا الرد عليهم بذلك


وبخصوص خصم العشرة ايام من السيدة الشيمى مدير المهايا اؤؤكد لكى وهذا تاكيد انه لم يخصم منها مليم وكنت معها اليوم فى مكتبها وتقوم بالعمل وكل ما يتردد هو مجرد اشاعات يرددها البعض

وارجو اختى منى ان تعملي جاهدة على الحصول على صورة مفردات مرتب لاى زميل من اى ادارة حتى يمكنا ان نتكلم بمستند معنا وارجو من اى زميل من اى ادارة بالاسكندرية عنده صورة لمفردات مرتبة ان يرسلها لى على الخاص

واليكى اختى الفاضلة حددى اليوم الذى تريدنه وانا انتظرك بالادارة وتقابلى اى مسئول بالادارة للاستفسار عن تلك الامور واقسم بالله اتمنى ان تكون معلوماتك صحيحة لانى سوف استفيد من تلك الخصومات التى تمت

وللمرة الثانية لزملائي الافاضل بالعامرية اقسم بالله انا لا اجامل احدا على حساب نفسي وزملائي واننى اذا تاكدت ان لى حقا مسلوبا ساكون اول المدافعين عن حقي ولكن اطلب فقط ان يكون معى دليلا حتى اتكلم وانا واثق

واخيرا اختى الفاضلة لا تتاسفي لانك لم تقولى ما يغضب ولكنك حادة فى مطالبتك للحقوق وليس بين الاخوة اعتذار

آخر تعديل بواسطة مستر / محمد أحمد ، 06-05-2009 الساعة 08:23 PM
  #3  
قديم 07-05-2009, 03:15 PM
الصورة الرمزية مستر / محمد أحمد
مستر / محمد أحمد مستر / محمد أحمد غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 656
معدل تقييم المستوى: 17
مستر / محمد أحمد is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى حموده مشاهدة المشاركة
اشكرك على اهتمامك لكن فين بقية الاسئلة ؟
هما ردوا على صرف البدل بس وانت قلت من قبل انه عشان طلب التعزيز لم يرسل والمتسبب فى ده حينال جزاؤه
واكيد حتلبسها موظفة غلبانة صغيرة .

طيب فين شهر الحوافز ؟ وفين خصم ال 19% ؟
وفين خصم ال 11% من الكادر ؟
واشمعنى هما عندهم تعليمات بيشتغلوا بيها والادارات الاخرى عندها تعليمات تانية خالص ؟
هى كل ادارة بتدى تعليمات على مزاجها ؟

ياترى السيدة الشيمى اخدت جزاء 10 ايام ليه ؟ علشان نفذت التعليمات صح ؟

اسفه للحدة فى الكلام لكن هما زودوها شويتين .
الاخوة الزملاء بالعامرية

استفسرت اليوم عن سبب خصم 11% من كادر المرحلة الثانية وكان الرد كالتالى

انه اذا قلت الاجور المتغيرة للموظف عن مبلغ 7500 جنيه فى العام خلال المدة من 1/1 حتى 31/12 من كل عام يتم خصم 11%

اما اذا وصل الاجر المتغير خلال العام الى 7500 جنيه يتم ايقاف الخصم واعادته مرة ثانية للمستحقين وهذ يحدث كل عام وكان يخرج بشيك كل عام لكل مستحق لفرق الاجور المتغيرة اما الان فيتم تجميع المبلغ السنوى واضافته مع مكافاة الامتحانات

والان فى ادارة العامرية يتم حساب الاجر المتغير للعام لجميع الزملاء ومن يكون عنده خصم على اى مبالغ حصل عليها خلال العام وتعدى الاجر المتغير 7500 جنيه فى العام سيتم اعادة المبالغ المخصومة منه مع مكافاة الامتحان

آخر تعديل بواسطة مستر / محمد أحمد ، 07-05-2009 الساعة 08:11 PM
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:26 PM.