مكرر

[الملاك الازرق]

استاذى الفاضل

انا حصلت على ترقية مدرس ثانوى 2002 وتاريخ تعيينى 13/8/1998
ومعى مدرس نفس التخصص وتاريخ التعيين ولكنه اضاف سنتين خدمة كان يعمل بهم بادارة التنظيم والادارة
لم يحصل على ترقية مدرس ثانوى وقد حصلنا على كادر المعلم فى اغسطسس السابق معاً
فكنت القائم باعمال المدرس الاول ونحن تعيننا من بدايته فى مرسة ثانوى لاننا مدرسين حاسب
ولكنى فوجئت انه احضار بيان من المديرية بانه مدرس ثانوى مع انه مدرس اعدادى لانه لم يحصل على الترقية

وغير ذلك فى الحكومة الالكترونية فاصبح كانه حاصل على ترقية قبل منى مع ان هذا تاريخ تعيينه

فما على لتبعه لكى اثبت هذا التلاعب

وشكراً

[ابو اشرف]

من فضلك استاذنا الكريم لي سؤالان :-
1- القانون 2840 المادة 7 مضمون المعنى ان جميع الوظائف التى يرقى اليها الموظف من وظيفة معلم اول
( أ ) يشترط ان يكون حاصل على مؤهل عالي وان يكون تربوي .
يوجد بمديريتنا الآن موجهين ووكلاء ومديري مدارس من ليس معه مؤهل عال وليس تربويا .
والسؤال : ما الموقف هل يظلوا كما هم . ام ان يتم استبدالهم بمن ينطبق عليهم الشروط . وشكرا .
2- ماهي الضوابط للتنقل بين المراحل التعليمية سواء للمعلمين او الموجهين بمعنى مدرس اول اعدادي هل يمكن ترقيته الى مدرس اول ثانوي ام هل يمكن ان ينقل الى مدرس ثانوي.
كذلك موجه اعدادي ويريد ان يرقى الى موجه ثانوي هل يجوز ذلك . وشكرا وجزاك الله خيرا وآسفين على الإزعاج

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sawsanmounir

شكرا ياجماعة فعلا الله قادر على مجازاتكم بالخير
sawsanmounir

جزاكيالله كل خير

[مسيواحمدشعبان]

السلام عليكم لى سؤال بخصوص صديق لى تم تعينه بالعقد المميز 2006 يسأل عن هل سيتم فى المرحله القادمه دخوله فى امتحان الكادر ( المرحله الثانيه) ومتى سيتم ذلك وجزاكم الله خيرا على حسن اهتمامكم

[جودة عبده محمد]

thank you very mutch and iam hyhg7yt nuyui njuy7yuy hyytr

[ابو اشرف]

سؤال من فضلك استاذنا الكريم
زميل يعمل بالبعثة بالسودان ويصرف ال 200 يوم مكافاة الامتحانات وهو الان في اجازة ويريد ان يدخل امتحان الكادر وله رقم جلوس ولكن موظف الاحصاء يقول له لنت لست على راس العمل ليس من حقك دخول الامتحان فيرد عليه ويقول له انا باصرف ال 200 يوم مكافاة الامتحان
السؤال
هل من حق الزميل ان يدخل امتحان الكادر ؟
ولك كل الشكر

[ابو اشرف]

سؤال من فضلك استاذنا الكريم هذا السؤال ارسلته ولكن كان فيه خطا ال 200 يوم كتبت 311 اسف لذا لزم الاعتذار والمشاركة والسؤال هو
زميل يعمل بالبعثة بالسودان ويصرف ال 200 يوم مكافاة الامتحانات وهو الان في اجازة ويريد ان يدخل امتحان الكادر وله رقم جلوس ولكن موظف الاحصاء يقول له لنت لست على راس العمل ليس من حقك دخول الامتحان فيرد عليه ويقول له انا باصرف ال 200 يوم مكافاة الامتحان
السؤال
هل من حق الزميل ان يدخل امتحان الكادر ؟
ولك كل الشكر

[الملاك الازرق]

استاذى الفاضل
انا وزميلى تاريخ تعيننا واحد
2-هواضاف سنتين خدمة فاصبح تاريخ تعينه قبلى
3-تاريخ حصولنا على الاكاديمية واحد
4-انا حصلت على ترقية معلم ثانوى وهو لم يحصل عليها وكان هذا ما يجعلنى القائم بعمل المدرس الاول
لان الترقية التى حصلت عليها وهو لم يحصل عليها كانت المقياس فيما قبل الكادر
وبعد قوانين الكادر ما كنا عليه بالاضافة الى اننا متسويان فى الحصول على الكادر


اتساءل الان هل الغية الاقدم بالترقية ماقبل الكادر وما موقفنا الان

وشكراً

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جودة عبده محمد

thank you very mutch and iam hyhg7yt nuyui njuy7yuy hyytr

جزاك الله كل خير

[NASER2009]

الزميل الفاضل نحن 147 تم تدريبنا لمدة 300 يوم ب800 ساعة تدريبية وحصلنا على شهادات من الجامعة الامريكية وcdcوكان اختيارنا من عدد كبير من جميع محافظات الجمهورية وعمل لنا عدة اختبارات الى ان وصلنا الى هذا العدد والبرنامج اسمة تأهيل القيادات ومن برنامج السيد رئيس الجمهورية ومتواجد في الخطة ا لاستراتيجية وقد تم صرف مبلغ كبير على الفرد حوالى ربع مليون جنية وكان متواجد معنا الدكتور رضا ابو سريع والدكتور الوزير والكتور حسن البيلاوي ومتابعة مستمرة والامتحانات دائمة بالاضافة الى المشاريع وعدة برامج لا حصر لها ووعدنا السيد الوزير ان نحلم احلام كبيرة لاننا قادة المستقبل وقادة التغيير ولنا اماكن قيادية بالمديريات والادارات التعليمية والدكتور رضا قال بالحرف الواحد ان لم نستفد منكم فهذا اهدار للمال العام والمهم في النهاية اقيمت حفل في الوزارة واهدي الوزير لنا لاب توب وعلى فكرة المفروض في نهاية التدريب لنا سفر في الخارج وتم معرفتنا بالبلد التي سنتوجة اليها وتم عمل جواز السفر ولكن بقدرة قادر حتى بعد الكشف الطبي لامريكا تم تم تم الغاء السفر المهم ياسيدي ياسيدى رجعنا الي المحافظات كل واحد في مكانة الاصلي ولم يحدث اى تغيراتالا بعض المحافظات تم الاستعانة بخبراتهم .الدكتو الوزير ارسل مكاتبة للمحافظين في نصف العام بجميع الكرسات والبرامج التي حصلنا عليها وطلب منهم ان يرسلوا تعليماتهم لوكلاء الوزارة للاستفادة بنا لاننا ثروة ولكن للاسف للاسف هناك بعض المحافظات احترمت رأي المحافظ ولكن النسبة الكبيرة رفضت سياسة الاستعانة بالخبرات وعايزة تسير بالاقدمية مثل تم تدريبي مدير مدرسة ثانوية منذ 5 سنوات ولكن للاسف لم نرقي وسقط التدريب وكلام السيد وكيل الوزارة ان مدير ادارة تعليمية لابد ان يكون على الاقل مدير فهل ياتري فترة التدريب الشاقة والتى لم تحدث ابدا قبل ذلك في التربية والتعليم لم تكن كافية ولا حتي فاكس الوزير للمحافظين وعلى فكرة هناك منتدي خاص لنا على موقع الوزارة اسمة برنامج تاهيل القيادات ممكن حضرتك اذا سمح وقتك تطلع علية وجريدة يوم الخميس الماضى الاخبار الدكتور محمود عطية كتب مقالة كبيرة عن هذا البرنامج وعدم الاستفادة من خريج التاهيل......اية راي سيادتك وعلى فكرة هناك زملاء من محافظة سيادتك كانوا متواجدين معنا وممكن يحكوا لك عن التفاصيلوشكرا وناسف للاطالة ولكن نحن مصابون بالاحباط الشديد فهل من مرشد لكيفية التصرف.

[NASER2009]

علي فكرة ياسيدي انا خريج 1976 وامتحنت الكادر واصبحت خبير ومدرستى من المدارس المتميزة والمتفوقة وتم ترشيح المدرسة للجودة والاعتماد ,,,,,وهل كلمة ناظر ووكيل مش اصبحت في خبر كان واصبحنا بكادر جديد

[mahmood1888]

استاذى الفاضل
ارجو من سيادتكم توضيح عدد مواد لكى يصبح الطالب راسب فى الدور الاول حيثن انه تم تطبيق نظام المجموعات واصبح كل مادة مستقله ولها نهايه صغرى ارجو توضيح عدد المواد لكى يكون الطالب راسب
حيث انه قديما كان من يرسب فى مواد ثلاث مجموعات يصبح راسب
والمجموعات كانت دراسات وعلوم ورياضيات ولغات
وانا اعرف ان سيادتكم تجيبون عن الاسئله الخاصه بشؤون العاملين ان لم يكن لديكم اجابه ارجو ان تدلنى على من لديه خبره او لديه قرار بالموقع
ولك منى جزيل الشكر والتقدير والاحترام

[مجمج74]

أستاذنا الفاضل/ إليك كل التحية و التقدير


كانت إجابة سيادتكم على سؤالى بخصوص زميلى فى صفحة 57 أنه يجب عليه أن يقوم بتغيير المسمى الوظيفى إلى مدرس فصل فماذا يفعل لكى يرجع إلى وظيفته السابقةمدرس بدلا من مشرف نشاط نرجو من سيادتكم الاجابة للأهمية أفادكم الله



مع جزيل الشكر والتقدير

[ابو اشرف]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف
سؤال من فضلك استاذنا الكريم هذا السؤال ارسلته ولكن كان فيه خطا ال 200 يوم كتبت 311 اسف لذا لزم الاعتذار والمشاركة والسؤال هو
زميل يعمل بالبعثة بالسودان ويصرف ال 200 يوم مكافاة الامتحانات وهو الان في اجازة ويريد ان يدخل امتحان الكادر وله رقم جلوس ولكن موظف الاحصاء يقول له لنت لست على راس العمل ليس من حقك دخول الامتحان فيرد عليه ويقول له انا باصرف ال 200 يوم مكافاة الامتحان
السؤال
هل من حق الزميل ان يدخل امتحان الكادر ؟
ولك كل الشكر
لابد ان يكون علي رأس العمل في مصر تطبيقا للمادة 70 (المعلمين الذين يدرسون )من القانون155 لسنة 2007

تقبل تحياتي

الزميل يعمل بالتوجيه ( موجه اول ) في البعثة التعليمية بالسودان بمعنى انه يدرس وليس بعيد عن التدريس اود ان اعرف هل بعد ذلك ليس من حقه دخول الامتحان ولك كل الشكر

[الملاك الازرق]

استاذى الفاضل
زميلتى
1- تاريخ التعيين واحد ولكن الأولى لها خدمة عامة ضمتها
2-تاريخ استلام العمل للثانية قبل الاولى بتسعة اشهر فكانت بذلك الثانية الاسبق

3- الثانية حصلت على الكادر والاولى لا
فما الموقف لهم طبقاً لقانون الكادر الجديد


ولك كل الشكر على الرد وسرعته وجعله الله فى ميزان حسانتك