اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 11-06-2009, 08:37 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex مشاهدة المشاركة
من يعيد الحق لمن تخرج من دور المعلمين التى أخذت على عاتقها النهوض بالعملية التعليمية عندما صدرت اللائحة التنفيذية للكادر وتم توزيع منشورات على المدارس تحدد معايير الترقيات
وهى أكثر من 23 سنة خبرة يكون فى مسميات الكادر معلم خبير
ومن 18 إلى 23 سنة خبرة يكون معلم أول أ
ومن أقل من 17 سنة يكون معلم أول
واستبشرنا خيرا نحن من تخرج من دور المعلمين
حيث ان الحق سيعود لأصحابه
ومع نزول الدرجات الجديدة تغير كل شىء وضاعت الملايين التى تم إنفاقها على طباعة المنشورات
وأصبح كل شىء مرتبط بالدرجات هنا قفز من تخرج من كليات التربية وأصبحوا قادة وأصبحوا رؤساء لأساتذتهم
يأمرونهم فيطيعون
هل جزاء خريج دار المعلمين أن يكون فى طى النسيان ؟
ما الخبرة التى إكتسبها خريج كليات التربية ؟
تلك الكليات التى دخلوها عن طريق مكتب التنسيق
فمن يعيد إلينا حقوقنا ؟
بعد أن تم سلبها منا
أنتم الأصل كم خسرت مصر بالغاء دور المعلمين ولكن السياسة التعليميةدائما في تجارب
خريج دور المعلمين نشهد جميعا أنهم أهل فكر وتربية يفوق الكثيرين
الزمن هو الذي سيشهد علي كفاءتكم
العملية ليست قائد ولكن منتجنا (طالب) ومن منا يحسن انتاجه
  #2  
قديم 12-06-2009, 08:19 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا محمود مشاهدة المشاركة
أنا خريجة كلية التربية إنجليزى عام 2000 بتقدير جيد جدا . وفى عام 2003 قامت وزارة التربية والتعليم بإعلان عن مسابقة لتعيين مدرسين إبتدائى .وقمت بالتقديم فى المسابقة بالرغم من إنى ليسانس أداب وتربية( عام) وليس إبتدائى وتم إختيار 48 مدرس أغلبهم تقدير جيد جدا والباقى جيد. والمهم أننا أثناء إجراءات التعيين لم نوقع على أى إقرار يلزمنا بالبقاء كمدرسين إبتدائى مدى الحياة.
قمت وزملائى بالتوجه لتوجيه الأنجليزى فلم يجب وقمنا بعمل شكوى جماعية 3 مرات موقعة من 90% من هؤلاء المدرسين المتضررين وأرسلناها بالفاكس لكل وزير تعليم جديد لعله ينصفنا . نريد فقط حقنا بالصعود للمرحلة الأعدادية والثانوية طبقا لمؤهلنا حيث أننا سددنا العجز فى الأبتدائى وبقينا 6 سنوات فيه؟ ولم نجد ردا سواء عداء من التوجيه والطناش . فأرجوك وأستحلفك بالله أن تخبرنى إذا كان هناك حل قانونى لمشكلتنا هل سنظل إبتدائى للأبد أم هل يمكن تعديل المسمى الوظيفى لنا بعد عدد سنوات معينة بالأبتدائى؟ لعلم حضرتك هناك عدد من دفعتى عام 2000 تم تعيينهم كمدرس إعدادى فى عام 2005 فى مسابقة أخرى بالرغم من تدنى تقديراتهم عنا . هل هذا عدل؟
التعليم الابتدائي لايستغني عن معلمية مطلقا
مشكلتكي مع الموجه العام اللغة الانجليزية واحتمال الانفراجة بعد سنة عندما تتنتهي الدفعة الصغيرة التي بالصف الثاني ثانوي لانها اوجدت زيادات في معلمي الثانوي --صبرا
الحل الاسهل تعاقدي من جديد معلم اعدادي عندما يطلب متعاقدين
  #3  
قديم 13-06-2009, 12:17 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا محمود مشاهدة المشاركة
وإذا كان هناك تعاقد هل ستلغى كل مدة خدمتى بالأبتدائى وكأننى تعيين جديد أم ماذا؟ هناك أستفسار أخر : واحدة من نفس هذه المجموعة سجلت على الأكاديمية على أنها مدرس إعدادى وأمتحنت وسكنت مدرس إعدادى على الرغم من أنها أصلا معينة كمدرس إبتدائى منتهزة فرصة أنها كانت تعمل بمدرسة إبتدائى-إعدادى مشتركة . هل ستصبح مدرسة إعدادى على هذا الوضع؟
وشكرا على ردك وأهتمامك وجزاك الله خيرا.
العبرة المرحلة التي سجلت البيانات ووحدة الاحصاء مسئولة عن اي خطا والمعل يجازي عن استمارتة الذي فيها تضليل في البيانات ويسكن ابتدائي المرحلة التي تعاقد عليها
نعم تضاف هذه المدة السابقة اذا لم يوجد فاصل زمني

  #4  
قديم 16-06-2009, 08:48 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسم الشاعر مشاهدة المشاركة
على أساس تحدد ترقية المدرس بالاقدمية للدرجات الوظيفية طبقا للرسوب الوظيفى عند عودته من الإجازة الخاصة " بدون مرتب" ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اذا ذادت الاجازة الخاصة عن 4سنوات يوضع عددمماثل امام الموظف كما كان موجود قبل الاجازة ويرتب الموظف وياخذ دوره
  #5  
قديم 16-06-2009, 09:04 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسم الشاعر مشاهدة المشاركة
ارجو التبسيط والتوضيح اكثر
موظف لم يكمل 4 سنوات اجازة بدون مرتب ترقياته مع زملائه
موظف حصل علي اجازة بدون مرتب وهو علي الدرجة الثانية امامه قبل الاجازة 100 موظف وعاد بعد 10 سنوات لايرقي الي الاولي الا بعد 100 موظف عليهم الدرور في الترقية الي الاولي ولا يقارن بزميله
موضوع مغلق

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:02 AM.