|
منتدى الفني والإداري والأخصائي ملتقى مهني متجدد للفنيين والإداريين وأخصائي المكتبات والأخصائي النفسي والاجتماعي وتكنولوجيا التعليم والصحافة المدرسية |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#6
|
||||
|
||||
![]()
الأخوة الأعزاء هذا ما توصلت اليه من مصدر موثوق منه قائم بأعمال الماليات بمدرسة تابعة لأدارة حدائق القبة
كيفية حساب ( الأجور المتغيرة ) لعام 2009 مجموع البدلات ( العلاوات الخاصة الخمسة ) × 6 الحوافز الشهرية × 6 العلاوة والإعانة الاجتماعية × 6 بدل المعلم × 6 وإضافة أعمال امتحانات ( ملاحظة وتقدير الدرجات ) وإضافة مكافأة الامتحانات السنوية ( 200 يوم ) يعفى من خصم النسبة الخاصة بالأجور المتغيرة من ( المرتب والحافز والمكافأة ) من تجاوز أجره المتغير هذا العام 7500 جنيها مثــــــــال عملي الحوافز الشهرية 25% = 77.05 × 6 = 462.33 جنيها العلاوة والإعانة الاجتماعية = 10 × 6 = 60.45 جنيها بدل المعلم 50% = 140 × 6 = 840.00 جنيها بدل الاعتماد 100% = 280× 6 = 1680.00 جنيها ملاحظة امتحانات = 92.40 جنيها تقدير درجات = 60.45 جنيها مكافأة الامتحانات ( 200 ) يوم = 3082.20 جنيها 7679.19 - 7500.00 المبلغ المتبقي 179.19 خاضع للخصم ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــ وبهذا لا يخصم من هذا المدرس الأجور المتغيرة لمدة 6 شهور ( المرتب والحوافز والمكافأة ) حيث أنه تجاوز المبلغ المحدد للأجور المتغيرة وهو 7500 جنيها المقررة لهذا العام 2009 م والله المستعان |
العلامات المرجعية |
|
|