السلام عليكم
لقد جئت اليكم ببعض من نصوص قانون الوظيفة العامة والموجود على موقع وزارة الدولة للتنمية الادارية والذى تحدثت المادة العاشرة منه على ان يكون الاصل فى شغل الوظائف المدنية عن طريق (التعيين) وبقصد بها التثبيت ومن الممكن ان يثار رأى مضاد حول ان نظام التعاقد هو احد طرق التعيين واذا سمحتم لى الرد فانا اقول ان الوزارة تقصد به التثبيت وذلك لسببين:
اولا- لانه فى نفس المادة العاشرة التى تحدثت عن التعيين كاصل قانونى حين نتحدث عن شغل الوظائف العامة وافردت فى اخر المادة جزء يتحدث عن اعادة تنظيم التعاقد لشغل الوظائف وهذا يعنى ان كان يقصد بالتعيين نظام التعاقد فلماذا تحدث فى نفس ذات المادة عن اعادة تنظيم التعاقد.
ثانيا- حينما تم وضع التصور الاساسى لمواد هذا القانون تم التحدث عن ان التعاقد هو النظام الاصيل لشغل الوظائف وتم رفض هذا من قبل ادارة الفتوى والتشريع بمجلس الدولة ابان مراجعة القانون بل وطلب مجلس الدولة من وزارة الدولة للتنمية الادارية ان يكون التعيين بالتثبيت هو الاصل فى التعيين.
ارجون الا اكون قد اطالت عليكم
تجدون مرفق طيه نص قانون الوظيفة العامة الجديد وبه نص المادة التى تحدثت عنها والذى لازال النقاش قائم بشأنه ونحن كلنا نأمل بتطبيقه قريبا كما هى مادته العاشرة بلا تغيير
|