|
التنمية البشرية يختص ببناء الانسان و توسيع قدراته التعليمية للارتقاء بنفسه و مجتمه |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#5
|
||||
|
||||
![]() مع القبعه الرابعه..
. . qهذا التفكير معاكس تماماً لتفكير السلبي ويعتمد على التقييم الإيجابي. ومن الأمور التي يركز عليها مرتدو القبعة الصفراء: §التفاؤل والإقدام والإيجابية و الاستعداد لتجريب. §التركيز على احتمالات النجاح وتقليل احتمالات الفشل. §ايضاح نقاط القوة في الفكرة والتركيز على نقاطها الإيجابية. §تهوين المخاطر والمشاكل وتبيين الفروق عن التجارب الفاشلة. §الاهتمام بالفرص المتاحة والحرص على استغلالها. §توقع النجاح والتشجع على الإقدام. §عدم استعمال المشاعر والأحاسيس ولكن استعمال المنطق وإظهار الرأي الإيجابي وتحسينه. §يسيطر على صاحبها حب الإنتاج والإنجاز وليس الإبداع. §حاول ارتداء القبعة الصفراء قبل وبعد القبعة السوداء عند مناقشة أي موضوع. § القبعة الصفراء ... ا الإيجابية والفوائد •تسمح القبعة السوداء بممارسة جانب من التفكير الناقد، ويمكن أيضاً أن يؤدي إلى تحسين وتطوير الأفكار المطروحة، وعلى نقيض القبعة السوداء تأتي القبعة الصفراء والتي تمثل الجانب المشرق والأمل ولكن بمنطق وعقلانية. الإيجابية والفوائد هناك أسئلة تحت القبعة الصفراء: §ما هي المزايا والمكاسب ؟ §ولماذا يمكن لهذه الفكرة أن تنجح ؟ §ما هي الفوائد والإيجابيات؟ ما القيمة الحقيقية التي سنحصل عليها؟ ما مكامن القوة في هذا الأمر؟ القبعه الصفراء ![]() بحث ودراسة أي فكرة جديدة تقييم الأفكار تقليل النزعة السلبية. لاستغلال الفرص الخفية. للتحفيز . انتظروا القبعه الخضراء __________________
__________________
|
العلامات المرجعية |
|
|