|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
![]()
مدير مؤهل عالى كليه زراعه 1973 وله امر تنفيذى وعلى درجه كبير فى 1/8/2003 ونجح فى الكادر معلم حبير هل يجوز للاداره التعليميه تغيره بناظر ثانوى اخذ درجه كبير 1/1/2005 ولكن تربوى
|
#2
|
|||
|
|||
![]()
أستاذ الفاضل :
أفهم من ردك السابق أن المنتدب للتوجيه أو للعمل بديوان الإدارة والمديرية التعليمية وديوان عام الوزارة لا تنطبق عليهم عبارة ( من كان يشغل إحدى هذه الوظائف وتم إلحاقه للعمل بالإدارة المدرسية وديوان الإدارة والمديرية التعليمية وديولن عام الوزارة ) وتقبلوا شكرى لسعة صدركم |
#3
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#4
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
اليس المادة 72 من القانون 155 لسنة 2007 م تنص على / ويستثنى من ذلك الموجودين بالخدمة اثناء اصدار القانون اليس تفسيرها ان شرط المؤهل التربوى لاينطبق على الموجودين فى الخدمة قبل اصدار القانون وينطبق شرط المؤهل العالى والمؤهل التربوى على المتعاقدين حديثا فقط برجاء الافادة مع شكرى وتقديرى |
العلامات المرجعية |
|
|