|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#2
|
||||
|
||||
![]()
6- هل يحق لجهة العمل الأعتراض على فروق ضريبة المرتبات الناتجة عند الفحص؟
ج) نعم يحق لها الأعتراض على فروق الضريبة خلال 30 يوم من تاريخ استلام الأخطار طبقا لنص المادة 118 من القانون 90 لسنة 2005 7- هل يجوز خصم 10% مقابل الحصول على الإيرادات فى ظل العمل بأحكام القانون ؟ ج) لم يقرر القانون خصم 10% حيث قرر ذيادة الأعفائات المقررة عن بالنسبة للشريحة المعفاه 5000 جنيها والأعفاء الشخصى 4000 جنيهاً 8- ماهى المعاملة الضريبية للمبالغ التى يتقاضاها الممول ( الموظف أو العامل ) من غير جهة عمله الأصلية ؟ ج) تخضع المبالغ التى يحصل عليها سواء كان منتدباً أوغير منتدب بسعر 10% ضريبة قطعية دون خصم أى تكاليف أو خصومات لذا من يحصل على هذه المبالغ لا يتمتع بأى أعفائات ضريبية عليها . http://up4.m5zn.com/download-2010-1-7-01-5shj4k1ah.pdf http://up4.m5zn.com/download-2010-1-7-01-p5rvs9265.pdf http://up4.m5zn.com/download-2010-1-7-01-6k8gda6fc.pdf http://up4.m5zn.com/download-2010-1-7-01-3huqmghn5.pdf
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية ![]() <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
العلامات المرجعية |
|
|