|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
![]()
ده كلام جميل
الاقدميه - الدرجه وغيرها ولكن ماذا نفعل مع المتخلفيين عقليا فى الادرات وتنسيق المديريه وحسبنا الله ونعم تاوكيل |
#2
|
||||
|
||||
![]()
كل مديرية تنفذ النشرات الواردة إليها على حسب تفسيرهم للبنود
و حتى الآن لا نرى نشرات ذات أهمية للتوقيع بالعلم كما سبق فى الماضى و المديرين الآن لا يطلعوا المعلمين بكل النشرات بل يخبأوها فى أدراجهم لعلة فى نفس يعقوب
__________________
دخول متقطع أرجو الدعـــــاء بظاهـــــــــر الغيب |
#3
|
|||
|
|||
![]()
أولا إذا أخذنا ترتيب الأقدمية وفق اللائحة التنظيمية لقانون كادر المعلم ترتب الأقدمية داخل كل مسمى وظيفى من المسميات الست على النحو التالى:
الأعلى مؤهلا - الأعلى درجة مالية - وفى حالة التساوى يكون الأقدم فى شغلها ثم الأقدم فى الدرجة السابقة ثم الأقدم فى تاريخ استلام العمل ثانيا إذا أخذنا الترتيب حسب الأوضاع السابقة مع الأخذ فى الإعتبار المسمى الجديد يكون الترتيب على النحو التالى : الأقدم فى تاريخ التسكين على الوظيفة الحالية مثلا هناك معلمون سكنوا فى 1/12/2008 على وظيفة معلم أول أ هؤلاء أقدم ممن سكنوا على نفس الوظيفة فى اى تاريخ تالى للتارخ المذكور فى المثال 0 وفى حالة التساوى يكون الأعلى درجة مالية وفى حالة التساوى يكون الأقدم فى تاريخ شغل الدرجة الحالية وهكذا .... |
#4
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#5
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
والدليل على الترتيب الثانى راجع القرارات الوزارية للتسكين على وظائف الكادر |
#6
|
|||
|
|||
![]()
وكيل وزارة سوهاج يأمر الموجهين العموم أثناء اجتماعه بهم فى مركز سوزان مبارك بإبعاد المدرسين ورميهم تحت الجبل زى الكلاب واللى يعترض منهم يمضوه على تنازل عن الكادر
وهذا لان المدرسين يطالبون بحقوقهم التى تم نهبها بالله عليكم هل هناك مسئول تربوى يتحدث بهذه اللهجة عموما احنا سمعنا أخر اليوم النهاردة أنه تم تعيين وكيل وزارة بدلا منه تدعى (نادية عبد الواحد)وإذا كان هذا الخبر صحيح سيتم تأكيده غداً بإذن الله ومبروك مقدماً لمدرسى سوهاج |
#7
|
|||
|
|||
![]()
الأخت الشاكرة ياعنى ايه ( تاخزو مرتبات ) 00اقصدك ( تأخذو ا مرتبات ) المهم 00 والله حضرتك احنا الحمد لله قانعين بالمرتب والكادر ونقوم بكل ماهو مطلوب مننا ونؤدى عملنا على اكمل وجه ، ومش كل الناس بتدى دروس ، وكمان مش بالسعر ده ولا بالحسبة دى ، ونطلب من الله البركة ولو سمحتى متخديش العاطل فى الباطل 000 وشكراً
|
#8
|
|||
|
|||
![]()
انت شرفت هنا باسم جديد
انا كنت قلت ان عندك سكر وضغط من حرقتك من المدرسين دا كمان اتضح ان عندك شيزوفرينيا يلا ابقى خليها تاكلك افكارك اللى دماغك |
#9
|
|||
|
|||
![]()
آخر تقليعة من موجهى علم النفس والفلسفة وصلت اليوم مدرستنا, إن مدرسى علم النفس والفلسفة لا يطبق عليهم قانون الأنصبة لأ ن مادتهم ليس لها مقابل فى الابتدائى والإ عدادى
علشلن تعرفوا إن كل واحد بيفتى وكل واحد عايز ينفذ مايأتى على هواه |
#10
|
|||
|
|||
![]()
أيها السادة الزملاء:
علينا أن نفهم جميعًا أنَّ المرحلة الثانية من كادر المعلمين مرحلة " تسكين " على مسميات الكادر الجديدة و ليست مرحلة " ترقية " والأقدمية تحتسب حسب الوضع السابق للتسكين بنص القانون . وعلينا أن نفهم أيضًا أنَّ أسبقية التسكين لا تعطي أقدمية ولكن فائدتها أنَّك تتقاضى بدل الكادر قبل زميلك فالمسكن في ديسمبر 2008 أو يوليو 2009 أو أغسطس 2009 سواء فلا فضل لمن سبق إلا في الناحية المادية فقط أمَّا احتساب الأقدمية فيكون بحسب أوضاعهم السابقة للتسكين. مع تحياتي ســـــامح ســــــــرور معلم أول أ لغة عربية ثانوي وهوايتي دراسة القانون بكل فروعه |
#11
|
|||
|
|||
![]()
أيها السادة الزملاء:
علينا أن نفهم جميعًا أنَّ المرحلة الثانية من كادر المعلمين مرحلة " تسكين " على مسميات الكادر الجديدة و ليست مرحلة " ترقية " والأقدمية تحتسب حسب الوضع السابق للتسكين بنص القانون . وعلينا أن نفهم أيضًا أنَّ أسبقية التسكين لا تعطي أقدمية ولكن فائدتها أنَّك تتقاضى بدل الكادر قبل زميلك فالمسكن في ديسمبر 2008 أو يوليو 2009 أو أغسطس 2009 سواء فلا فضل لمن سبق إلا في الناحية المادية فقط أمَّا احتساب الأقدمية فيكون بحسب أوضاعهم السابقة للتسكين. مع تحياتي ســـــامح ســــــــرور معلم أول أ لغة عربية ثانوي وهوايتي دراسة القانون بكل فروعه |
#12
|
|||
|
|||
![]()
ياجماعه العمليه ليست لوغارتمات
يكون الوضع كما يلى ( لو تساوا فى المسمى ينظر إلى تاريخ الدرجه الحاليه -تم تاريخ التعين - ثم الاقدميه ) |
#13
|
|||
|
|||
![]()
ارجو من سيادتكم الاجابة على السؤال التالى :
اين توجد كشوف باسماء المدرسين باى مدرسة حسب ترتيب الكادر لانه يوجد موقع من مواقع وزارة التربية والتعليم عن طرقه يمكن طبع كشوف باسماء مدرسى المدرسة مرتبة حسب التسكين على درجة الكادر وقد دخلت عليها من فترة ونسيت اسم الموقع وجزاكم خيرا |
#14
|
|||
|
|||
![]()
كادر المعلم
لو سمحتم ماهو اسم الموقع الذى يمكن للمدرسة من خلاله ان تطبع كشوف باسماء المدرسين مرتبة حسب درجات الكادر نرجو منكم الرد السريع وجزاكم الله خيراً |
#15
|
||||
|
||||
![]()
المادة 89 من قانون الكادر
مادة 89: يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلا بدل معلم وقدره 50% من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة ، وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقا للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ، وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب.ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرافق . ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقا للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50% إلى 150% من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008 . ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة في حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ. جدول معادلة وظائف التعليم الوظيفة التعليمية الدرجة المالية المعادلة المدد البينية بدل الاعتماد % كبير معلمين العالية ------------- 150% معلم خبير مدير عام 5 سنوات 125% معلم أول (أ) الأولى 5 سنوات 100% معلم أول الثانية 5 سنوات 75% معلم الثالثة (أقدمية سنتين) 5 سنوات 50% معلم مساعد الثالثة 3 سنوات -------- بالنسبة للتعينات الجديدة مادة 3 من الائحة التنفيذية مادة 3: يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف المعلمين والتوجيهالفني والإخصائيين المنصوص عليها في المادة 70 من قانون التعليم المشار اليه منخلال إعلان في صحيفتين يوميتين واسعتي الانتشار علي الأقل ويجب أن يتضمن الإعلانالبيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها، ويتم ترتيب من يجتازون الاختبار المقررلشغل الوظيفة والمفاضلة بينهم وفقا للقواعد الآتية: الأعلي في درجات الاختيار،الأعلي في مرتبة الحصول علي المؤهل اللازم لشغل الوظيفة، الأعلي مؤهلا، الأكثر فيمدة الخبرة، الأقدم تخرجا، الأكبر سنا. |
العلامات المرجعية |
|
|