اقتباس:
	
	
		
			
				
					المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشقة الموج
					  
				 
				سنعرض اليوم مثال لحساب الأجور المتغيرة  
لمن وصلت مجموع أجوره المتغييرة إلى 9000 جنيه  
أولاً العلاوات الخاصة من 2005 : 2009 كالتالى  
20 % 2005 = 51.17 
10 % 2006 = 00 .36  
15 % 2007 = 45.75  
30 % 2008 = 98.90 
10 % 2009 = 35.65  
50 % بدل المعلم = 178.25 
100 % كادر المعلم = 356.49  
علاوة احتماعية = 4.00  
علاوة إضافية = 00 .2  
-------------------------------------------------------------------- 
المجموع = 808.21  
ال 25% الحوافز = 96.15 
---------------------------------------------------------- 
المجموع =904.36  
المجموع الكلى = 904.36 * 6 شهور من يناير حتى يونيه 
----------------------- 
""""""""" ................................=5426.16 جنيه  
بإضافة مكافأة الامتحانات 200 يوم .........=3846.00 جنيه  
المجموع النهائى ........................ =--------------- 
...............................................( 9272.16 ) جنيه  
هذا مجموع الأجور المتغيرة و يتم إيقاف الخصم من المرتب  
حينما يصل الأجر المتغير إلى مبلغ 9000 جنيه فى 
أى وقت من السنة الميلادية  
معلومة هامة  وإضافة أعمال امتحانات ( ملاحظة وتقدير الدرجات )  
 
لا تحتسب إلا برقم الشطب   
			
		 | 
	
	
 كل ده ومش عاوزين يعطو الاداريين كادر ده ظلم ولالا 
حسبن الله ونعم الوكيل مين يقدر يعمل الكلام ده غير الادارى