|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
هههههههههههه ده اولا اما ثانيا بقى مين اللى قالك ان فيه دخل للتقديرات اصلا فى العمل وحكاية ان اللى تقديرة قليل يشتغل معلم فصل مع كامل احترامى تأليف واصلا يا استاذ حكاية مدرس فصل دى المفروض تتشال من التعليم ويبقى كل واحد يدرس تخصص ومدارس كتير عاملة كده يبقى حكاية تنخصص مدرس فصل دى اصلا مالهاش اى لازمة ثالثا العقد اللى انا ماضيت عليه فى الاول اللى هو كان سنة 2005 مالوش اى قيمة خالص دلوقت والاكاديمية مالهاش علاقة بيه وكمان مكانش فيه تخصص برضه اما العقد الجديد برضه لا فيه تخصص ولا مرحلة اللى يحدد التخصص والمرحلة الادارة اللى انت شغال فيها والمدرسة وطبعا التوجيه وبعدين مسابقة ايه اللى انت عمال تقول عليها احنا اشتغلنا بقالنا كام سنة اولا بالاجر وبعد كده ترشيحا من الادارة بقينا تعاقد سنة 2005 وبعدها تعاقدنا من خلال الوزارة ممثلة فى المديرية عام 2008 ومافيش اى مسابقات قدمنا فيها انا كنت شغال مدرس رياضيات ابتدائى اول 3 سنين تعاقد قديم وبعدها طلعت وبقيت معلم رياضيات اعدادى من السنة اللى فاتت وتخصصى دخل من خلال الادارة قسم الاحصاء باننى اعدادى وامتحنت على كده حكاية بقى سد عجز ابتدائى فده حصل بتعيين مدرس بالاجر مكانى ونفس الحكاية هاتكون بالنسبة للمسيو اللى طلع اعدادى هايجيبوا واحد بالاجر مكانه انا بس نفسى افهم حاجه واحده انت متضايق اوى ليه من المسيو اللى اشتغل دلوقت فى تخصصه اللى المفروض كان يشتغل فيه من الاول؟؟؟
__________________
لا تعليق !!! |
العلامات المرجعية |
|
|