|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#11
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
الموضوع الاول خرج من مساعد وزير التعليم وليس الاكاديمية وقبل الخبر دة كان فى خبر بتاع وزير التنمية الادارية اللى قال الايام القادمة تعينات فى الوظائف الحكومية أكد الدكتور عادل شكري مساعد وزير التربية والتعليم أنه لم يجمد الوزير قرار ترقية72 ألف معلم مساعد إلي معلم, وهو القرار الذي كان من المفترض صدوره منذ أبريل الماضي, وأشار إلي أن المشكلة كانت في وجود بعض الأوراق الناقصة الجاري استكمالها, حسب رغبة الدكتور أحمد زكي بدر لتحقيق العدالة بين جميع المتقدمين. وصرح شكري بأنه سيتم تعيين الدفعة الأولي من هؤلاء المعلمين المساعدين وتضم40 ألفا في أغسطس المقبل, حيث تم إنهاء جميع الإجراءات مع وزارة المالية والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتوفير الدرجات المالية لكل من تنطبق عليهم الشروط, موضحا أن الفرصة متاحة لجميع المعلمين المساعدين البالغ عددهم72 ألفا للتعيين بشرط توافر الشروط واجتياز كل الدورات المطلوبة قبل الموعد المحدد. وكان أكثر من70 ألف معلم مساعد قد انتهت المدة القانونية للتعاقد معهم لمدة عامين في ديسمبر2009, وقام الدكتور يسري الجمل وزير التربية والتعليم السابق بالمد لهم لمدة عام ينتهي في ديسمبر2010 حتي يتسني لهم الانتهاء من اجراءات الترقية إلي معلم عامل والحصول علي الدورات المطلوبة في الكمبيوتر واللغات حسب شرط القانون رقم155 لسنة2007 الخاص بكادر المعلمين. وصرح مصدر مسئول بالوزارة بأن40 ألفا فقط من الـ70 ألف معلم مساعد حصلوا علي شهادات( آي سي دي إل) ودورات اللغة الإنجليزية وأنهوا جميع اجراءات الترقية, ورغم وجود قرار ترقيتهم في مكتب الوزير منذ أبريل الماضي, فإنه لم يوقع عليه دون إبداء للأسباب, مؤكدا أن القانون155 لم ينص علي حصول المعلم المساعد علي الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر أو اللغة الإنجليزية, ولكن ذلك شمله القرار الوزاري واللائحة التنفيذية للقانون لضمان المستوي العلمي والمهني للمعلم لإيجاد جيل جديد يتعامل مع التكنولوجيا الحديثة. ودة خبر بتاع وزير التنمية الادارية http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=228505 تغييرات جوهرية في قانون الخدمة المدنية درويش ل "الجمهوريه": وظائف الحكومة بالتعيين فقط الإعلان والمفاضلة شرط للترقية.. التعاقد للمشروعات محددة المدةكتبت - ثناء حامد: ![]() أضاف في تصريح خاص للجمهورية ان القانون يشتمل أيضا علي شغل الوظيفة بالترقية من الوظيفة الأدني.. بالنقل والندب والاعارة.. باعتماد الاعلان والمفاضلة.. وسيختفي التعيين بالتعاقد ليقتصر علي المشروعات محددة المدة. أوضح وزير التنمية الادارية ان المباديء الواردة بالقانون الجديد حلت مشكلة الرسوب الوظيفي نهائيا.. وعند استكمال الموظف للمدة اللازمة للترقية وتصادف عدم خلو وظيفة من المستوي الأعلي.. يتم ترقيته بصفة شخصية علي أن يمارس نفس المهام المسندة إليه قبل الترقية. أشار الوزير إلي أن عدد الجزاءات التي يجوز توقيعها علي الموظف تم تقليلها من 11 جزاء إلي 6 جزاءات فقط. |
العلامات المرجعية |
|
|