|
||||||
| منتدى الفني والإداري والأخصائي ملتقى مهني متجدد للفنيين والإداريين وأخصائي المكتبات والأخصائي النفسي والاجتماعي وتكنولوجيا التعليم والصحافة المدرسية |
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
|
|||
|
|||
|
فعلا موضوع رائع انا لم اعرف شى عن كيفيه التعامل للاجور المتغيره ولى سؤال انا اساسى مرتبى فى 30/6/2010 كان 263 جنيه وعند صرف المكافاه فوجئت بان المكافاه اقل من العام الماضى وعند سؤالى للسكرتير بالمدرسه قالى لان كان مفروض يتخصم منك اجور متغيره بنسبه 75 فى المائه ولكن لم يتم الخصم ولذلك المكافاه اقل من العام الماضى ما صحه هذا الكلام وشكرا
|
|
#2
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
الكلام ده غير صحيح والاجور المتغيرة اصلا استمارة يقيد فيها المبلغ الذي يتقاضاة الموظف سواء راتب او حافز او مكافاة امتحانات ومكافاة حضرتك هتكون في حدود 2340ج ولو هي اقل من كده اشتكي مسئول المرتبات في المدرسة والادارة للشئون القانونية
__________________
|
|
#3
|
|||
|
|||
|
الف شكر لحضرتك على الرد ولكن انا مشرف اجتماعيه يعنى مشتركه فى نقابه الاجتماعيين فقط وغير مشتركه فى نقابه المعلمين ومع العلم لى زميله فى مدرسه اخرى ونفس الاساسى ولكنها صرفت 2610 وعندما قلتلهم هذا الكلام قالوا انها بيتخصم منا اجور متغيره ولكن انتى لم نخصم منك اجور متغيره يعنى الا بيتخصم منه بياخذ اكبر من الا ما بيتخصمشى منه ما صحه هذا الكلام وشكرا فما رايك فى هذا الكلام وشكرا
|
|
#4
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وبالنسبة للمكافأة بيتخصم منها 10% + 1% للجميع يضاف عليها نسبة ضئيلة لصالح النقابة قد تكون 1 او 2 % انا بقولك مذكرة للشئون القانونية التابعة لادارتكم وهما هيحققوا فيها ويستدعوا المسؤول ومعاه موجه مالي واداري لحساب المبلغ الخاص بحضرتك
__________________
|
|
#5
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
![]() |
| العلامات المرجعية |
|
|