|
|
|
#1
06-12-2010, 12:28 AM
|
||||
|
||||
جزاك الله خيرا يا استاذ سعيد
وربنا يبارك في حضرتك ويجعلك دائما سباقا في الخير وكل سنة وحضرتك طيب 
|
|
#2
06-12-2010, 03:11 AM
|
|||
|
|||
|
والمعلم المساعد ينطبق عليه تحديد الاجازة
الاعتياديه ؟ لو فرض ان احد المعلمين اخد اجازة كما ذكرتم شهر اثناء الدراسه من يتحمل جدول حصصه بفرض ان هناك عجز فى تخصصه بالنسبه لعدد المدرسين ؟ وجزاكم الله خيرا
|
|
#3
07-12-2010, 12:31 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وذا افترضنا بوجود عجز فى تخصص احد المدرسين تكون اجازته الاعتيادية فى اجازة الصيف للضرورة احكام ياصديقى اما بالنسبة للعقود اعتقد بانتهاء عقده تنتهى كل صله بهذا العقد ونبدأ عقد جديد وهكذا
|
|
#4
07-12-2010, 01:41 PM
|
|||
|
|||
|
ده كلام فارغ ومش هيطبق اصلا
هو مفيش غير المدرسين يعذبوهم وشكرا لصاحب الخبر
|
|
#5
07-12-2010, 12:25 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:03 PM.
