|
|
|
#1
10-12-2010, 10:55 AM
|
|||
|
|||
ارجو الرد سريعا للاهمية
السلام عليكم
انا مدرس انجليزى متعاقد من 2007 اعمل بمعهدى الاساسي يومى الاثنين والاربعاء ومنتدب الى معهد اخر ايام الاحد والثلاثاء والخميس. وفى معهدى الاساسي اخذ 12 حصة بمعدل 6 حصص يوميا ومستريح وتمام التمام ولكن شيخ المعهد اصر لاسباب غير معروفة على اننى يجب ان اعمل عنده 3 ايام بالرغم من مواظبتى فى العمل وعدم غيابي فكلم مدير الادارة فارسل جواب تعديل ندب الى الاحد والثلاثاء والخميس(مختوم من الادارة فقط والمدير) الى معهدى الاساسي والسبت والاثنين والاربعاء الى المعهد الاخر الذى لا يوجد به يوم سبت اجازة. وبما ان الجواب خرج من يومين واحد زملائى له نفس الخطاب استلم وباشر عمله الجديد وانا لم استلم العمل فارسل مذكرة الى مدير الادارة بانى لم استلم العمل علما باننى اتصلت بالموجه الفنى وذهبت الى الموجه العام يمنطقة سوهاج فقال لى لا تستلم العمل وهم الان على وشك تحويلي للتحقيق والسؤال هل استلم العمل ام اصر على موقفى؟ هل امشي على كلام مدير الادارة ام على كلام الموجه العام؟ ارجو الرد سريعا لان المذكرة ارسلت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|
#2
10-12-2010, 09:30 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
عموما انا دائما اميل الى الحلول الودية التى تبعدنى عن وجع الدماغ هناك حل اراه مناسبا اذهب الى الموجه ومن عنده اتصل بمدير الادارة واجعلهم يتحدثون سويا والذى يتم التوصل اليه قم بتنفيذه وفقك الله |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:29 PM.
