سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

[terra]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ان عارف ان التعاون اهم حاجة فى الامتحانات بس لما تكون المدرسة ملبشة والمدرسيين بيشتكوا بعض كتير بنبقى مش عارفيين نتصرف قانونيا ازاى علشان منلاقيش نفسنا بيتحقق معانا لاننا جاهلين بواجبتنا وحقوقنا
انا نفسى اعرف بالضبط اية هى اعمال الامتحانات اللى المفروض اشتغلها فى فترة الامتحانات غير المراقبة علما بانى مدرس مساعد تربية فنية تعاقد فى مدرسة ابتدائى وطبعا مادتى مفيهاش لا امتحانات ولا تصحيح فى المرحلة الابتدائية
هل لازم قانونيا علشان اخد المكافاة بتاعت الامتحانات اكون مشترك فى اعمال التصحيح والمراقبة؟
يعنى لو امتنعت عن تصحيح مادة مش تخصصى زى العربى او الانجليزى(بحجة ان احنا كدة ممكن يتحقق معانا لان مادة زى الانجليزى لو صححها حد مش بتاع انجليزىمثلا يبقى غير المتخصصيين هما اللى بيصححوا المادة)
هل ممكن المدير يضرنىقانونيا واداريا لامتناعى ؟
وهل كدة يبقى فلوس المكافاة حرام لانى مبذلتش مجهود زى زمايلى المدرسيين اللى بيدوا المواد الثقافية؟

وهل لو انا مدرس علوم مثلا هل ينفع انى ادخل اراقب على الطلبة(اللى فى النقل مش الشهادات) فى يوم مادتى ؟
وشكرا