اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adam-marim
هل انت مع تعيين كل العماله المؤقته فى التربيه والتعليم كمبدا عام ؟
ام انك مع تعيين المعلمين المساعدين المستوفين للشروط فقط لان هذا حقهم ؟
وهل انت ترى ان المعلم المساعد له ادنى ذنب فى قانون الكادر ؟
وهل من يطالب بحقه فى التعيين دون غيره بحكم انه مستوفى الشروط هل هذا انانى ؟
لماذا تخرج كل العماله المؤقته للتطالب بالتعيين فى حين انه ليس من حقهم طبقا للقانون حتى وان كان هذا القانون ظالم فلماذا قبلناه ووافقنا عليه ؟
انا معكم ان التربوى وال اى سى دى ال ليس مقياس لنجاح المعلم ولكن اليس هذا ابسط الادوات التى يجب ان يتمتع بها المعلم ؟
ولماذا ننظر لبعض على اننا لانحب الخير لبعضنا البعض عندما يطالب شخص بحقه فى التعيين طبقا لقانون البلد نتهمه بالخيانه والحقد والانانيه ؟ فى حين ان غيره لو كان مكانه لطلب ايضا التعيين لنفسه دون غيره . والعكس صحيح .
ياريت نحترم بعض ونحترم طموح بعض ونحترم ارزاق بعض ونؤمن انه ما اصابك لم يكن ليخطئك وما اخطاءك لم يكن ليصيبك . واسف على الاطاله
انا عارف ان كلامى لن يلقى ترحيب ولكن هذه هى الحقيقه وشكرا
|
انا من رايى ان التعيين يجب ان يكون لكل من امضى سنتان من تاريخ العقد و ليس ثلاثة سنوات طبقا لقانون الكادر
وذلك لمن امتحن او لم يمتحن كادر لانه ليس له ذنب في عدم الامتحان كما ان الامتحان ليس هو المقياس لكفاءة المعلم و لكن شرط الحصول علي علي اي سي دي ال و التربوي شرطان مهمان لا يمكن التخلي عنهم لان احنا في عصر التكنولوجيا و ثورة الاتصالات و كل من لا يجيد التعامل مع الكمبيوتر و التكنولوجيا يعتبر اميا خصوصا ان الكثير من الطلاب لديهم كفاءة عالية في استخدام الكمبيوتر يعني الطلاب يكونوا افضل من المدرس اما بالنسبة لشرط التربوي ضروي جدا و حصوصا و ان حريجي كلية التربية ليس مامهم اي مجال للعمل سوي التدريس فمن الضروي اعطائهم الفرصة
18-02-2011, 06:29 PM
العرض الشجري
