اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة drfayoum2010
يا أستاذ سيف أنا شايف ان حضرتك اللي كاتب الموضوع وفي نفس الوقت عمال ترد على نفسك كل شوية محدش بيعلق على الموضوع غيرك ولا ايه؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!
طبقا لكلام حضرتك انك عايز تطبق قانون العاملين في الدولة للتعيين بدلا من قانون الكادر ، حضرتك تعرف قانون العاملين بيقول ايه؟؟؟
بص يا سيدي
- كل من يعمل بالتعاقد على الباب الأول أجور بند 2/2 يتم تثبيته بعد مرور ثلاث سنوات
( هذا الشرط ينطبق على المعلمين المساعدين) لأن هذا البند يعني أن مرتبك يصرف من الموازنة العامة للدولة
- من يعمل على أي باب باب آخر غير الباب الأول مثلا السادس او السابع ( هذا ينطبق على معلمي الحصة والمكأفاة الشاملة لأن مرتباتهم لا تدخل ضمن الموازنة العامة للدولة بدليل انهم بنهاية العام الدراسي لا يتقاضون أجرا) هؤلاء سيتم نقلهم للتعاقد على الباب الأول وبعد مرور ثلاث سنوات يتم تعيينهم ، وإذا أضفنا إليهم قانون الكادر يبقى في خلال السنوات الثلاثة يدخل امتحان الأكاديمية ويحصل على رخصة الحاسب الآلي
إذا لو فرضنا ان قانون الكادر هيتلغي يبقى لازم معلمي الحصة يتعاقدوا على وظيفة معلم مساعد وبعد ثلاث سنوات يتم تعيينهم
|
الله ينور عليك وكمان ياريت حضرتك تفكر شوية المعلم ليس مثل اي موظف في الدولة المدرسة هي مصنع العقول البشرية
والموظف بها هو المعلم صانع العقول
ومادام المعلم يرفض ان يتعلم فكيف يعلم
حضرتك رافض الدبلومة العلم الخاص بمجالك فكيف تعلم تلاميك ان يقبلوا العلم ويحبه
وحضرتك رافض ال اي سي دي ال رغم علمك باجادة تلاميك للحاسب الالي
وحضرتك تطلب مطالب غير قانونية مع علم حضرتك ان ده يضر المصلحة العامة للبلد وينشر الفوض
فكيف تعلم تلاميك النظام واحترام القوانين
ارجو ان تعيد النظر في موقفك وفقك الله الي الصواب