هام لمن يعمل فى غير تحصصه

[Mr.Zing0]

السلام عليكم
أولاً أنا طبعاً كما ذكرت مسبقاً لن أتنازل عن حقى طالما هناك شىء من النور

ثانياً شكرأ يا مستر محمد فيثاغورس على رسالتك و أن شاء الله سأتصل بمستر محمد علام

ثالثاً علشان يكون كلامنا واضح:
أحنا لازم نتفق و نضع صياغة رسمية لمطلبنا بحيث يتم معاملاتنا بناءاً على مؤهلاتنا و ليس تعاقدتنا اللى كانت معظمها لسد العجز الذى لن ينتهى بالنسبه لنا ( ممكن ينتهى لغيرنا من الزملاء القدامى)

رابعاً المادة 77 من قانون الكادر الخاص للمعلم رقم 155 لسنة 2007 بتقول:
مادة(77)
لا يجوز نقل شاغلي وظائف المعلمين من مرحلة تعليمية إلى مرحلة تالية إلا بعد استيفاء الشروط الخاصة بالمهارات والمعارف والمتطلبات الفنية التي يصدر بتحديدها قرار من وزير التربية والتعليم وبعد الحصول على شهادة الصلاحية المقررة للمرحلة التي يتم الانتقال إليها .

و بالسؤال توصلت إلى:
1- يقوم التوجية بندب المعلم للعمل بالمرحلة الأعلى , فإذا إنقضى علية عامان و هو منتدب كان له الحق فى تغيير بياناتة بقسم الأحصاء بالأدارة على المدرسة الجديدة و التى بدورها تخطر قسم التطوير التكنولوجى ليعدّل بيانات صفحة المعلم على موقع الأكاديمية.
2- ينتظر المعلم حتى دخولة كادر المعلم على المرحلة الجديدة و لو أجتاز جميع الإختبارات يتم نقلة للمرحلة الأعلى.

الأهم: قال لى أحد الزملاء ممن يشكون نفس المشكلة أن المديريات التعليمية أصدرت نشرات للإدارات التعليمية بمنع ندب كل من إجتاز أختبارات الكادر ( كل من يسرى عليه بنود القانون 155)_ لا أعلم مدى مصداقية هذه النشرات

و لكن بوجة عام: ليظل مطلبنا بشكل سلمى و منظم خاصة و أن مكتب الوزير كما نسمع أنه يقبل الحوار الأن بصدر رحب.

و الله المستعان