خبر سار من التنظيم و الادارة

[Mark 2011]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الفاروق

قانون العاملين المدنيين فى الدولة ينص على

من عمل بوظيفة مؤقتة على الباب الاول واستمر بهذه الصفة لمدة 3 سنوات على التوالى فمن حقة قانونا التعيين على درجة دائمة بعد مرور هذه المدة القانونية

ونحن كمعلمين تعاقدنا مدة القانونية سنتين والسنة الثالثة استثناء من الوزير لمن لم يحصل على شهادة الصلاحية من الاكاديمية
فهذا يعنى اننا ليس لنا اى صلة بال 3 سنوات هذا من ناحية
والناحية الاخرى ان من يعمل فى الوظائف التعليمية ويطبق علية الكادر الخاص فقد خرج من قانون العاملين المدنيين ويخضع للشروط التى تضعها الوزارة لمن يطبق علية الكادر الخاص

في قانون الكادر مكتوب انه يعيين علي وظيفة معلم من امضى سنتان هذا ليس تثبيت و انما ترقية من معلم مساعد الي معلم و بالتالي الحصول علي بدل الاعتماد اما التثبيت علي و ظيفة دائمة مرتبط بالادارج علي الدرجة المالية و الجهة الحاصة بمنح الدرجات المالية هي التنظيم و الادارة كما ان شهادة الصلاحية ليس لها صلة بالتثبيت و انما لها صلة بالترقية لانها من احتصاص الاكاديمية و الاكاديمية ليست جهة تثبيت

[ابو الفاروق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mark 2011

في قانون الكادر مكتوب انه يعيين علي وظيفة معلم من امضى سنتان هذا ليس تثبيت و انما ترقية من معلم مساعد الي معلم و بالتالي الحصول علي بدل الاعتماد اما التثبيت علي و ظيفة دائمة مرتبط بالادارج علي الدرجة المالية و الجهة الحاصة بمنح الدرجات المالية هي التنظيم و الادارة كما ان شهادة الصلاحية ليس لها صلة بالتثبيت و انما لها صلة بالترقية لانها من احتصاص الاكاديمية و الاكاديمية ليست جهة تثبيت

شهادة الصلاحية ليس لها صلة بالتثبيت >>>>>> صحيح
الاكاديمية ليست جهة تعيين او تثبيت >>>>>>> صحيح

شهادة الصلاحية من ضمن شروط التعيين على وظيفة معلم

اى ان تعيينا كمعلمين متربط بمجموعة من الشروط التى يجب توافرها للتعيين على وظيفة معلم بالكادر الخاص
ووظيفة معلم بالكادر الخاص تقابل الدرجة الثالثة التخصصية

اى انك بمجرد حصولك على شهادة الصلاحية والترقى لوظيفة معلم فى الكادر الخاص اصبحت على الدرجة الثالثة .
وكل مسمى وظيفى فى الكادر الخاص بالمعلمين يقابلة درجة مالية فى قانون العاملين فى الدولة كلا حسب اقدميتة وهذه كانت احدى مشكلات تطبيق الكادر والوزير نظر فيها وثبت احقية بعض المعلمين فى الدرجات الخاصة بهم .

[الأمير باشا]

شهادة الصلاحية من ضمن شروط التعيين على وظيفة معلم

اى ان تعيينا كمعلمين متربط بمجموعة من الشروط التى يجب توافرها للتعيين على وظيفة معلم بالكادر الخاص
ووظيفة معلم بالكادر الخاص تقابل الدرجة الثالثة التخصصية

اى انك بمجرد حصولك على شهادة الصلاحية والترقى لوظيفة معلم فى الكادر الخاص اصبحت على الدرجة الثالثة .

كلام مضبوط 100 × 100
بدليل انه تم اضافة بدل إقامة إلى مرتب شهر ابريل وهذا البدل لا يصرف إلا لمن هم على درجة مالية
وهو بقيمة 15 ج
على فكرة البدل إقامة على فائدة بالنسبة لانتدا امتحانات الاعدادية وكذلك التصحيح حيث اننا كنا محرمون منه أثناء فترة التعاقد .

[Mark 2011]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الفاروق

شهادة الصلاحية ليس لها صلة بالتثبيت >>>>>> صحيح
الاكاديمية ليست جهة تعيين او تثبيت >>>>>>> صحيح

شهادة الصلاحية من ضمن شروط التعيين على وظيفة معلم

اى ان تعيينا كمعلمين متربط بمجموعة من الشروط التى يجب توافرها للتعيين على وظيفة معلم بالكادر الخاص
ووظيفة معلم بالكادر الخاص تقابل الدرجة الثالثة التخصصية

اى انك بمجرد حصولك على شهادة الصلاحية والترقى لوظيفة معلم فى الكادر الخاص اصبحت على الدرجة الثالثة .
وكل مسمى وظيفى فى الكادر الخاص بالمعلمين يقابلة درجة مالية فى قانون العاملين فى الدولة كلا حسب اقدميتة وهذه كانت احدى مشكلات تطبيق الكادر والوزير نظر فيها وثبت احقية بعض المعلمين فى الدرجات الخاصة بهم .

رفض موظفي قسم الاحصاء بالادارة التعليمية تغيير صيحفة الاحوال و كتابة الدرجة الثالثة بها و قالوا لم يصلنا اي خطاب من شئون العاملين انه تم ادراجنا علي الدرجة الثالثة و في شئون العاملين قالوا انه لم يصلنا خطاب من التنظييم و الادارة بالدرجة

[ابو الفاروق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mark 2011

رفض موظفي قسم الاحصاء بالادارة التعليمية تغيير صيحفة الاحوال و كتابة الدرجة الثالثة بها و قالوا لم يصلنا اي خطاب من شئون العاملين انه تم ادراجنا علي الدرجة الثالثة و في شئون العاملين قالوا انه لم يصلنا خطاب من التنظييم و الادارة بالدرجة

تبقى دى مشكلة خاصة فى اداراتك ولكن ليست هذه المشكلة سارية على كل الادارات فهناك ادارات تم تغيير المسمى الوظيفى وايضا تعديل الدرجة الى التالتة

هذا الامر متروك للمحافظة والدرجات الخاوية فيها ومدى سرعتها فى تقديم الملفات الخاصة بالمتعاقدين داخل المحافظة الى التنظيم والادارة فهى مشكلة روتين ووقت لا اكتر

مشكلتنا فى مصر سوء التنظيم وعدم وجود كوادر ادارية فاهمة

[Mark 2011]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الفاروق

تبقى دى مشكلة خاصة فى اداراتك ولكن ليست هذه المشكلة سارية على كل الادارات فهناك ادارات تم تغيير المسمى الوظيفى وايضا تعديل الدرجة الى التالتة

هذا الامر متروك للمحافظة والدرجات الخاوية فيها ومدى سرعتها فى تقديم الملفات الخاصة بالمتعاقدين داخل المحافظة الى التنظيم والادارة فهى مشكلة روتين ووقت لا اكتر

مشكلتنا فى مصر سوء التنظيم وعدم وجود كوادر ادارية فاهمة

هذه المشكلة ليس في ادارتنا فقط بل هي مشكلة عامة هناك دليل اخر ان لم تدرج اسماءنا في كشوف مرتبات المعلمين القدامى لما ان الدرجة غير مكتوبة بخطاب التعيين