|
|
|
#1
13-06-2011, 05:05 PM
|
||||
|
||||
جاء ت نشرة من المالية عن كيفية عمل كشوف المرتبات طبعا مش عندنا فى التربية والتعليم
المهم دى نشرة خاصة بالاجور العامة للدوله والخصا لكم فى عدة نقاط 1- الغاء جميع الكوادر الخاصة واخضاع جميع العاملين فى الدولة لقانون الاجور الجديد 2- تقسيم الموظفين الى 5 فئات الفئة الاولى تبدأ من 700 جنيه ثم 1200 ثم 1700 ثم 2200 ثم 2500 الفئة الثانية تبدأ من 1000 جنيه ونزود 500 جنيه كل مرة وهشرحها الفئه الثالثة تبدا من 1270 جنيه ونزود 500 برضو الفئة الرابعة تبدا من 1500 ونفس الطريقة الفئة الخامسة تبدا من 1750 وهكذا نجى بقى ايه حكاية 500جنيه دى الزيادة اللىهتم للمرتب طبعا احنا عارفين ان دلوقتى فى زيادةسنوية 10 % اوحاجةزى كدة لا الزيادة هتبقى كل 5 سنوات بمقدار 500 جنيه يعنى الترقية للموظف كل 5 سنوات بزيادة 500 جنيه طيب هتتحسب ازاى تتحسب بتاريخ التعين مثلا موظف مؤهل عالى على الدرجة الثالثة شغال بقالوا 14 سنة هياخد كام هذا الموظف بداية تعينه كما جاء فى النشرة 1500 + 5 سنين + 5 سنين + 4 سنين = 1500 + 500 + 500 = 1600 ويبقى فاضله سنة ويكمل المدة الثالثة ويزيد 500 جنيه طيب الحوافز هتبقى نصف من مائه فى المئة للمصالح الايرادية 3 فى المائة للمصالح غير الايرادية طيب المؤهلا الزيادة ادبلومة 100 جنيه يعنى لو واحد واخد ماجسشتير 300 جنيه دكتوراة 500 جنيه ده طبعا فوق 500 جنيه الزيادة الاصليه وفى النهايه تم التحذير من ان يشغل الموظف عمل اخر غير وظيفته وسيتم فصله فورا وخصوصا المعلمين والاطباء هذا ملخص النشرة الماليه الاتية بخصوص الاجور للموظفين من السنة المالية الجديدة 
|
|
#2
13-06-2011, 05:07 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
يا ريت اللي فاهم حاجة يفهمنا
انا بصراحة مش فاهم اي حاجة في الموضوع ده
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:26 PM.
