|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#227
06-07-2011, 05:17 PM
|
|||
|
|||
بلاش وهم كفاية بقى ..
واقرؤا تصريح وزير المالية المنشور على موقع وزارة المالية المصرية الرسمى وبطلوا أوهام واليكم الرابط يا سادة ( علشان يبقى الكلام بالدليل مش بالمزاج ) http://www.mof.gov.eg/Arabic/MOFNews...-a-5-6-11.aspx وزير المالية:العاملين بالدولة بما فيهم المعلمين سيستفيدون من الحد الأدنى للأجور • لا صحة لفرض ضرائب على الأرباح الرأسمالية الناتجة عن تداول الأسهم والسندات بالبورصة .
صرح الدكتور سمير رضوان وزير المالية بأنه لا صحة على الإطلاق لما نشر حول عدم استفادة المدرسين من الحد الأدنى للأجور المدرج بمشروع الموازنة العامة للدولة باعتبارهم من أصحاب الكوادر الخاصة. وأكد الوزير أن الحد الأدنى للأجور المدرج بالموازنة سيتم تطبيقه على المدرسين وجميع العاملين بالدولة الذين يقل إجمالي ما يتقاضوه عن 700 جنيه سواء كانوا كادرات خاصة أو كادر عام مشددا على حرص وزارة المالية على استفادة جميع العاملين بالدولة من الحد الأدنى للأجور المدرج بالموازنة بعد إقراره. وأضاف الدكتور سمير رضوان أنه لا صحة ايضا لما نشر عن فرض ضريبة على عمليات تداول الأوراق المالية من أسهم وسندات خلال التعاملات بالبورصة وأن حقيقة الأمر أن ما يجري دراسته حاليا هو فرض ضريبة على توزيعات الأرباح التي تحققها شركات الأموال والمتمثلة فى الشركات المساهمة والتوصية بالأسهم وذات المسئولية المحدودة أيا كانت الصورة التي يجري عليها توزيع هذه الأرباح. واوضح وزير المالية ان الضريبة علي توزيعات الارباح تختلف عن ضريبة الارباح الراسمالية والتي تفرض علي ناتج التعامل في الاسهم والسندات والاوراق المالية عند بيعها بالبورصة وتحقيق ارباح عليها. (المصدر وزارة المالية) |
|
#228
06-07-2011, 05:47 PM
|
|||
|
|||
|
لله الامر من قبل ومن بعد
ان لله وانا اليه راجعون
|
|
#229
06-07-2011, 05:48 PM
|
|||
|
|||
|
تم الاعتماد في زيادة الحد الأدني علي زيادة حافز الإثابة من 75% إلي 200% وعليه يستفيد جميع الموظفين الذين لم تصل نسبة حافز الإثابة من رفع الحد الأدني للأجور حيث تزيد مرتباتهم بالفرق بين نسبة حافز الإثابة التي يتحصلون عليها في شهر يونيو 2011 ونسبة الحافز الجديدة التي سيتم العمل بها اعتباراً من مرتب يوليو 2011 وهي 200% وعليه يرتفع متوسط الأجر الشامل الذي يحصل عليه الموظف في الدرجة السادسة من 422 جنيهاً إلي 700 جنيه والدرجة الخامسة من 430 جنيهاً إلي 700 جنيه والدرجة الرابعة من 445 جنيهاً إلي 700 جنيه والثالثة من 520 جنيهاً إلي 708 جنيهات والثانية من 686 جنيهاً إلي 941 جنيهاً والأولي من 874 جنيهاً إلي 1102 جنيه والمدير العام من 1099 جنيهاً إلي 1472 جنيهاً.
 المصدرhttp://awad-ali.forumegypt.net/t6486-topic#top |
|
#230
06-07-2011, 06:04 PM
|
|||
|
|||
|
الف شكر يا جماعة وجزاكم الله كل خير
__________________
|
|
#231
06-07-2011, 06:24 PM
|
|||
|
|||
|
حوافز الأثابه = 200%
يعني بالنسبة لي معلم أول ( أ ) حوافز عاديه = 25% كادر مرحله أولي = 50% كادر مرحلة ثانية = 100% يعني الباقي لي 25% يعني الدوشه كلها عشان خاطر حوالي 90 جنيه وأمتحانات كادر وعشان خاطر الترقيات واللي نجح واللي سقط وسجل بياناتك وليه لازمة المشوار كله ما أنا هتساوي بأي موظف قاعد مرتاح علي مكتبه . هل هذا النهوض بالمعلم والعملية التعليمية ؟ طيب هل هيطبق هذا الكلام علي مصلحة الضرائب وموظفي وزارة المالية وموظفي وزارة العدل ؟ وهل هيطبق علي موظفي ديوان الوزارة؟ نحن نعلم أن أقل المرتبات بوزارتنا هم المعلمون |
|
#232
06-07-2011, 06:26 PM
|
|||
|
|||
|
استاذ فتحى هل تم عمل عقود معلم مساعد او اى عقود للمدرسين بالحصة فى المنيا
__________________
|
|
#233
06-07-2011, 06:43 PM
|
|||
|
|||
|
حمدا لله انك مش هتقدر ترد تاني يارب تخرس للابددددددددددددددددددد وخليك في شغلك الي انت راضي عنه انت مش سبت التربيه والتعليم بتتمحك فيها ليه وتدخل منتياتنا يا دخيل واضح ان التربيه والتعليم هيا الي سابتك معلش ده حقد حسرة الله يصبرك
|
|
#234
06-07-2011, 07:55 PM
|
||||
|
||||
|
لا حول ولا قوه الا بالله العلي العظيم
انا لله وانا اليه راجعون قولوا لا اله الا الله تفلحوا
__________________
 
|
|
#235
06-07-2011, 09:13 PM
|
||||
|
||||
|
لماذا كل هذا يا وزير التربية والتعليم
هل الذى يحدث للعاملين والمعلمين وكل من فى المديريات والادارات والمدارس هل هذا يرضى الله
لماذا التجاهل على الرغم بان بعض الوزارات عملت حوافز الاثابة 200% مثل التضامن وغيرها ما الخلل وما السبب الذى جعل عامل بالاعدادية يعمل كاتب فى المحاجر بمحافظة المنيا مرتبة يفوق مدير مدرسة خمس مرات بخلاف المكافاة كل 4 شهور ما السبب الذى جعل هذة الوزارة ملطشة اللى يسوى واللى ما يسوى هل الخلل اننا لسنا يد وحدة ولا علشان بعضنا بيعطى دروس ومش محتاج ولا يهمة نعمل مظاهرات ولا مانعمل هل لاننا نرفض المظاهرات ولوى الدراع كباقى الوزارات حد يفهمنا يا اخونى لان الواحد عقلة راح من اللى بيحصل حتى التعديل معظم الوزارات عدلت الحوافز ما عدا اول القصيد التعليم موضوع للنقاش وابداء الراى للوصول الى الحقيقة |
|
#238
06-07-2011, 09:32 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
ياترى ما هى اسباب زيادة الخصم
وايه اخبار خصم ضريبة كسب العمل اللى كانت ومعلش طريقة حسابها واشكر سيادتكم استاذة /عفيفه |
|
#240
06-07-2011, 09:49 PM
|
||||
|
||||
|
استاذنا الفاضل ليس هذا بالجديد علي الحكومة ولا علي التربية والتعليم حضرتك تفتكر ايام الدكتور الجنزوري لما قال الحوافز 25% طبعا التربيةوالتعليم اخر من تصرف بعد جدال وطبعا لغوا حافز اليوم الكامل في المدارس لو حضرتك تفتكرة
وموضوع الكادر الفضيحة الكبري التي قسمت ظهر التربية والتعليم طبعا عملت تفرقة عنصرية فبين الناس في المؤسسة التعليمية وطبعا كان سبب في عدم حصولنا علي ال 75 حافز المحليات بسبب هذا الكادر ولما طلبنا نحن المستبعدين من الكادر بهذا الحافز قالوا لالالالا انتم تحصلون علي مكافاة امتحانات مع العلم ان التربيةوالتعليم هي التي تعامل الاداري والفني مثل العامل في الحوافز طبعا هيحصل مفاوضات مع وزير الماليةوكالعادة سيخسر وزيرنا المفاوضات
__________________
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:05 AM.
