|
|
|
#1
09-07-2011, 05:16 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
مروركم اسعدنى
ورايك يهمنى كثيرا انا كنت ناوى ما اسيب التعيين هنا بس بسأل يعنى هل الفترة دى من هنا للسفر انفع آخذ أجازة بدون مرتب؟؟؟ ولا لازم الست شهور؟؟؟؟ لو حضرتك تسألى أحد من شئون العاملين ....!!!افى ناس فى المنتدى قالوا ما لينا الست شهور احنا شغالين بالتعاقد من سنتين فاتوا جزاك الله خيرا 
|
|
#2
09-07-2011, 06:05 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
أنا سألت بس بطريق غير مباشر
طريق أقوى بكتير كانت أحد زميلاتنا نحن المعينين 30-3-2011 بالمدرسة مريضة ولما راحت تاخد اجازة رعاية طفل و طبعاً المرض والتعب عذر أقوى بكتير من السفر عشان هما بيصوروه كأن الواحد هربان من الجيش قالها الموظف ما معناه لازم تعدى 6 شهور وبعدين أعملى ما بدا لك عشان كده أول ما تمضى قرار التعيين عد 6 شهور ولو حبيت تأخد أجازة سهل تاخدها و تسافر مكان ما تحب ورزقك مش هياخده غيرك أبداً والله أعلى و أعلم
__________________
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:55 AM.
