مشاركات غير مفهومة

[فتحى فارس محمد مرزوق]

اولا نشكر زميلنا الاستاذ /محمد عباس لرفع الفاكس

التفسير الصحيح للفاكس

ثانيا حصول كل من فى التربية والتعليم على حوافز 200%
ثالثا خصم المكافاءات والبدلات والجهود الغير عادية من جملة ال200 %
رابعا - بناء على تفسير هذا الكلام سوف يتم خصم القيمة الشهرية للمكافاة من قيمة ال200% وهى بواقع 83 % من المرتب الاساسى
خامسا- لا مساس او ضم او ادراج البدلات الاخرى مثل البدل النقدى وبدل الاغتراب والمناطق النائية ولا تخصم من ال200 %
سادسا -لا مساس بالكادر لانة خاص بالمعلم ولا يدرج تحت بند مكافاءات
وراى انا الشخصى ان ال200 افضل من المكافاة بكثير

واى استفسار انا تحت امركم
والله اعلى واعلم

[فتحى فارس محمد مرزوق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد علي

يعني الحافز الجديد الاضافي حوالي 90‎%‎

الله اعلم ولكن دة تفسير الفاكس

[فتحى فارس محمد مرزوق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قاسم الطيب

نورت المنتدي يا استاذ فتحي
يعني كده يااستاذ فتحي ما فيش مكافاة

وليه ال 200% افضل من المكافاه

انا تعيين جديد 1\7\2011 حيكون حافز الاثابه كام يعني حيتحسب علي 183.6 ولا 219.60

ولكم جزيل الشكر

الله يكرمك حبيبى
ولكن من المستحيل ان يحسب على اساسى 1/7
اكيد قبل 30/6

[فتحى فارس محمد مرزوق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كابتن محمد فوزى

شكرا جزيلا لك
يا استاذ فتحى اساسى 183 يكون الزيادة ف المرتب 200% من الحوافز ام فرق الحوافز ويكون175% وعلى الاتجاهين كم سيكون صافى الراتب بعد اضافة الزيادة؟؟؟؟
ارجوا الرد

على كلامهم واللة اعلى واعلم

اضرب الاساسى قبل 30/6 فى 2
اخصم قيمة المكافاة الشهرية
اى اقسم المكافاة على 12 وقيمة الشهر اخصمة من مجموع ال200
ولك تحياتى

[فتحى فارس محمد مرزوق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mrnagar

شكرا على توضيحك بس ياريت توضيح اكثر ورد على هذه الاسئله
هل معنى الكلام ده انه لم يعد هناك مكافاة امتحانات بعد ذلك وانها هتنضم لل 200%؟
هل سيشعر مدرس مثلى على الدرجه الاولى 2010 وكادر 75% واخر مرتب كان 950 جنيه بفارق فى المرتب الجديد ام ستكون الزياده العاديه بتاعت كل سنه؟
هل سافاجا بان مرتب شقيقى الموظف بالصحه على الدرجه التالته او عامل بالمدرسه او ادارى اصبح اعلى من مرتبى؟
بجد حاجه تقلق هى مش المكافاه دى نتيجة اعمال الامتحانات والزل اللى بنشوفه فى المراقبه والتصحيح ترم اول وترم تانى ودور تانى

على كلامهم والله اعلى واعلم

عاوزين يفهموا المدرسين انة لا مساس بالمكافاة
ويرجع يخصمها
ودة زى وندك منين ياجحا

ودة طبعا هيخلى الصحة والمحليات مرتبتاهم اكثر من المدرس

والله اعلى واعلم

[فتحى فارس محمد مرزوق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدميرى

الأخ المحترم ابو أسراء ربنا يبارك فيك ويصلح حالك
الأخ المحترم فتحى فارس ربنا يبارك فيك
هذا تفسير الأخ المحترم ابو اسراء واعتقد انه اقرب للصح ان لم يكن الصح





هذا هو الفاكس ، وهو مستند رسمى صادر عن وزارة المالية ويتضح منه أمور :
1- لا مساس بالكادر حيث لم يذكر أنه يدخل فى حافز الإثابة ، وبالتالى لا يخصم من %200 ، فلا مساس ببدل المعلم وبدل الإعتماد لأن الوزير صرح بذلك ولوجود مأزق قانونى عند الإقتراب من الكادر المتضمن لبدل المعلم و الإعتماد وهو النص فى قانون الكادر على أحقية المعلمين فى كل المزايا التى يحصل عليها باقى الموظفين .
2- فتح هذا الفاكس الطريق إلى دخول مكافأة الإمتحان فى وهى% 84 فى حافز الإثابة( يحسب من 200%المكافأت السنوية) وبالتالى هناك خوف من خصم هذه النسبة من% 200 و خصم المكافأة لا يعنى عدم صرفها نهاية العام ولكن تخصم شهريا بنسبة% 84 من% 200.
3- كما فهمت من هذا الفاكس فإن مرتبات المعلمين سوف تزداد بمقدار %91 من الأساسى فقط بعد طرح 25 حوافز و84 مكا فأة من 200 % لأغلب المعلمين عدا أصحاب الحد الأدنى.
4- ينطبق هذا الكلام على الإداريين أيضا .
5- أرجو من الله الا تخصم المكافأة لأنها تقابل مخاطر كبيرة يتحملها المعلمون فى لجان الإمتحانات.
6-عن علي -رضي الله عنه- قال:«أما بعد: فإن المرء يسوءه فوت ما لم يكن ليدركه، ويسره درك ما لم يكن ليفوته، فليكن سرورك بما نلت من أمر آخرتك، وليكن أسفك على ما فاتك منها، وما نلت من دنياك فلا تكثرن به فرحاً، وما فاتك منها فلا تأس عليه حزناً، وليكن همك فيما بعد الموت».

أرجو أن أكون قد وفقت فإن كان ذلك فهو توفيق من الله ، وإن كانت الأخرى فيكفينى شرف الإجتهاد .


http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=340186
تقبلوا تحياتى

دة تفسير كويس ومنطفى
جزاك الله كل خير
وفى الاخر نقول الله اعلى واعلم

[فتحى فارس محمد مرزوق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alneseem

هناك استفسار ضرورى يجب الا يمر علينا فى حالة احتساب المكافئة من ضمن الحوافز وهو ان النقابة تخصم 2 % من المكافئة فاذا احتسبت المكافئة حافز لا يصح قانونيا ان تخصم النقابه شيئا منها كما ان هناك حوالى 1.75 % خصومات اخرى من المكافئة يجب الا تخصم اذا حسبوها من ضمن الحوافز هذا بخلاف خصم ال 10 % معاشات وارجو من الذين يفهمون فى الماليات المشاركه معنا فى هذا الموضوع
وعتقادى الشخصى ان مكافئة الامتحانات ليست حوافز اثابة لانه عندما يأخذ مدرس مثلا يوم جزاء بتتخصم حوافز الشهر فقط ولا يخصم شىء من المكافئة كما اعتقد ان المكافئة من باب غير الحوافز خالص لانها مقابل عمل يؤديه المعلم والعاملين بالتربية والتعليم كما انها تحسب فقط على الفترة من 10/1 الى 6/30 من العام فقط ( كما ان الذين يقضون فى العمل ستة شهور من تلك المدة ياخذون المكافئة كاملة كل هذه الحسابات تدل ان لها نظام غير الحوافز نهائي ) ولانك تعمل فى الحسابات يا استاذ فتحى ما رايك فى هذا الكلام

المفروض انها لا تخصم
مثل الجامعات وهناك فى الوزارات الاخرى بياخدوا الاف مثل المالية وغيرها
ولكن لا نحكم ولا نستطيع عمل شى
فمنذ 4 شهور وهم يصنعوا الحد الادنى والاخر يطلع بفاكس كان ممكن يتعمل فى دقائق
الله اعلم بنوايهم ولكن نسوا ان الله خير الماكرين
والله اعلى واعلم