سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على

ماورد فى الفاكس الذى وصل اليوم إلى ديوان عام المحافظات من وزارة المالية
المادة 10
"بناء على أحكام والتأشيرات العامة الملحقة بهذا القانون الذىيعد جزءا لا يتجزأ من الجهاز الإدارى للدولة والإدارات المحلية والهيئاتالعامة والخدمية وصناديق التمويل الداخلية ضمن الموازنة العامة للدولة".
المادة 11
"اعتبارا من 1-7 -2011 تزداد الحوافز المقررة للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة خاصة بها والهيئات الخدميةووحدات الإدارة المحلية، وما يتكرر لها من حافز، بحيث لا تقل جملة مايتقاضاه كل منهم من مكافآت وزيادات سنوية أو مقابل جهود غير عادية أو بدلاتعن 200% من الراتب الأساسى ولا يدخل فى حساب ذلك الزيادات وما يتكرر منجذب العمالة وعلاوة التفرغ وبدل الإقامة فى مناطق نائية أو بدل ظروف عملومخاطر وظيفية".


الرجاء من الاستاذ /محمد الفخرانى توضيح هذه الفقره

معني ذلك تحسب مكافأة الامتحان منه =83% +25%حوافز ويضاف الباقي92% الكل 200%
لا مساس ببدل الاعتماد ويدل المعلم لانه بقانون لايلغي الا بقانون وليس بقرارمثل هذا

[عبد الحميد على]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني

معني ذلك تحسب مكافأة الامتحان منه =83% +25%حوافز ويضاف الباقي92% الكل 200%
لا مساس ببدل الاعتماد ويدل المعلم لانه بقانون لايلغي الا بقانون وليس بقرارمثل هذا

كل الشكر لك أستاذنا الفاضل محمد