حافز 200% حق المعلم بعيدا عن المكافاة أو الكادر

[هيما2011]

كلامك مظبوط

[محمود القناوى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت حمادة

انتبهوا دا حاسب مكافاة الامتحانات تبع الحوافز ، والكادر تبع الحوافز عشان كده الزيادة بالنسبة لنا ملاليم ودى مصيبة

لان ال 200% من حق المعلم بعيدا عن المكافاة والكادر
فالمكافاة نظير التصحيح و المراقبة
والكادر في المادة 89 تتيح للمعلم الاستفادة من جميع الزيادات التى تقرر لكل موظفى الدولة ولكن قد يضيع الحافز بسبب ضعف الوزير في المطالبة بحقوق المعلمين وبسبب اهتمام المعلمين بالدروس الخصوصية فقط

صح النوم يا عسل

[e_thestar]

لن ينصلح حال المعلم فى ظل سياسة امتهان كرامته وعدم حصوله على حقه ليعيش حياة فيها كرامة تغنيه عن السؤال

[مستر علي احمد]

الله المستعان ههههههههههههههههه

[روكا دودو]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_thestar

لن ينصلح حال المعلم فى ظل سياسة امتهان كرامته وعدم حصوله على حقه ليعيش حياة فيها كرامة تغنيه عن السؤال

ومين يسمع والوزير اطرش ومين يشوف والوزير اعمى

[محمد قنيش]

اضرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااب

[محمد قنيش]

الاضرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااب واجب

[هيما2011]

إن المستشارين الألمان أثاروا ونظموا وقفة احتجاجية للمساواة بالمعلمين في المرتب فحضرت لهم المستشارة الألمانية أنجلي ميركل وقالت لهم هل تريدون المساواة بما علموكم معاها حق طبعا في كل كلمة قالتها ؟؟؟؟

[mmar1]

الاخوة المعلمين ركزوا جدا ايام يسرى الجمل كان ايضا هناك مشكلة فى صرف حافز الاثابة للاداريين ورفع احدالاداريين قضية وكسبها ومضمون القضية ان المكافئة شئ وحافز الاثابة شئ رجاء الاهتمام والبحث عن الحكم ومنطوقة والاخوة من الدقهليةيبحثون عن الاستاذ جمال الشربينى فى مديرية التربية والتعليم بالدقهلية ايهاالمعلمون الحكم دة سيجعل محامى مبتداياخذ حكم تاريخى للمعلمين رجاءابحثوا عن الاستاذ جمال والاتصال بى ت 0107125356 معلم محمد عبد الرؤف والله الموفق ملحوظة الحكم وجدتة بالصدفة من احد المواضيع بالموقع---- هوارى سليمان يبشر الاداريين

تقرير مفوضي الدولة أنصف العاملين بمديريات التعليم
مكافأة الامتحانات لا تمنع صرف حافز الإثابة الإضافي

كتب - حنفي أبو السعود:
أكد تقرير مفوضي الدولة بالمنصورة أن من حق العاملين بمديريات التربية والتعليمالجمع في صرف حافز الاثابة الإضافي ومكافأة الامتحانات.
كان المواطن جمال الشربيني احد العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظةالدقهلية قد أقام دعوي قضائية ضد كل من د. يسري الجمل وزير التربيةوالتعليم ود. يوسف بطرس غالي وزير المالية واللواء سمير سلام محافظالدقهلية أكد فيها أنه يشغل وظيفة باحث شئون عاملين بالدرجة الثالثةبديوان مديرية التربية والتعليم بالدقهلية من الخاضعين لاحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 وكان يحصل علي حافز الاثابةالشهري المقرر بنسبة 25% من الأجر الاساسي وعليه فإنه يستحق حافز الاثابةالإضافي بقرار وزير التنمية الإدارية رقم 51 لعام 2008 بنسبة 50% من الأجرالاساسي شهرياً بأثر رجعي اعتبارا من اول مايو .2008
أوضح التقرير أنه يري الحكم بقبول الدعوي شكلا وفي الموضوع بأحقية المدعي صرف حافز الاثابة الإضافي مع ما يترتب علي ذلك من آثار مؤكدا أنه ليس من حق جهة الإدارة عدم صرف الحافز بحجة حصول المدعي علي مكافأة الامتحانات التي تصرف طبقا لغرض حدد بذاته فضلا عن اختلاف مجال كل منهما.
من ناحية أخري صرح السيد ابو المجد رئيس النقابة العامة للعاملين بالتعليم والبحث العلمي بأن رأي هيئة مفوضي الدولة بالمنصورة جاء متفقا تماما مع رأي النقابة العامة في احقية العاملين بمديريات التربية والتعليم بالمحافظات والبالغ عددهم اكثر من اربعمائة الف عامل في الجمع بين حافزالاثابة الشهري بنسبة 25% وحافز الاثابة الاضافي بنسبة 50% وكذلك مكافأة الامتحانات. رجاء تثبيت الموضوع لاهميتة القصوى

[salama102043]

ربنا يسترها شكلنا حنبيع ترمس فى الاخر

[صفوت حمادة]

الاعتصام أو الاضراب في بداية الدراسة هو الحل الامثل
ويجب نشر الدعوة على كل المدارس وبشكل منظم وجاد
حتى تحقق هدفها وهو حصول المعلم على حقوقه.

[صفوت حمادة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salama102043

ربنا يسترها شكلنا حنبيع ترمس فى الاخر

بس انا خايف منلاقيش الترمس عشان نبيعوه

[صبحي 66]

علي فكره انا متذكر الموضوع ده جيدا كلام مظبوط ارجوا رفع الموضوع للمسألون

[myral]

المشكله ان فيه مدارس باكملها ماتعرفش اى حاجه عن الاضراب
لازم الكل يعرف قبل بدايه الدراسه

[Minamira]

ائتلاف المعلمين بالوادي الجديد يناشد ضمائركم
khatab38
السبت, 20/08/2011 - 07:08


ShareThis
مشاهدات: 679
اطبع
أرسل بالبريد



بقلم : محمد خطاب

نداء لكل مواطن شريف يهتم ببناء هذا البلد من خلال تعليم أفضل و معلم يشعر بآدميته .. عشنا ظروفا اقتصادية و وظيفية صعبة في فترة الرئيس المخلوع و احتملنا آلام كثيرة و مصاعب تعيقنا عن العمل و مرتبات هزيلة لا تسمن ولا تغني من جوع .. و صبرنا علي معاملة قيادات التربية و التعليم و استعلاء لجان الوزارة التي تأتي لترينا كم نحن صغار .. عمل المعلم في ظروف قاسية عمل فيها دون حماية وتعرض للاهانة من ولي الأمر و الصفاقة من الطلاب و انتهاك الآدمية في أقسام الشرطة و التنقلات التي تجري حسب هوي الموجهين ولا يراعوا فيها رغبة المعلم أو حالته الصحية .. حان الوقت لاقتناص حقوقنا مادام لا يهتم بها أحد و إليك عزيزي المعلم المغلوب علي أمره حوافز بعض الوزارات :
وزارة الكهرباء: حوافز400% مكافأة كل ثلاث شهور ومرتب العامل الفني الحاصل علي الأعدادية 1200جنية
وزارة المالية: حوافز 900% مكافأة كل 6شهور+ مكافأة مواسم + مكافأة جهد غير عادي ومرتب الفراش 2000جنية
وزارة البترول : حوافز 500% + مكافأة شهرية + بدل عمل + مرتب العامل 3000 جنية
وزارة الصحة : مرتب الطبيب حديث التعين بعد الحد الادني 1300 جنية اي يفوق راتب معلم ظل 20 سنة في التربية والتعليم

مطالبنا

1. منح الدرجات المالية لمن استوفوا المدد البينية اعتبارا من 1 / 7 / 2010 مساواة باقى العاملين المدنيين بالدولة اى إرجاع الدرجات المالية للمعلمين لمن يستحق الترقيه.

2. منح العلاوة التشجيعية لمستحقيها عن العام المالى 2009 /2010وما يليه فى مواعيدها مساواة بباقى العاملين بالدولة.. وتطبيق المرحلة الثالثة من الكادر بالنسبة للحاصلين على شهادة icdlحيث يلزم دفع علاوة قدرها 10% من الأساسي للحاصلين على هذه الشهادة

3. صرف حافز الإثابة 200 % دون المساس بالكادر أو المكافأة.

4. زيادة مكافأة الامتحانات بواقع 50 يوم زيادة سنوية لترتفع من 200 يوم 500 يوم.

5. تعديل العلاوة الدورية للدرجات (4 جنيهات للثالثه و5 جنيهات للثانيه و 6 جنيهات للأولى) لكى تصبح 7% من الأساسى أسوه بمعظم موظفي الدوله مثل السكة الحديد والكهرباء وغيرها من المصالح الحكومية.

6. إلغاء امتحانات الكادر وليس الكادر على ان يصرف الكادر على حسب الاساسى الجديد فى 1/7 وليس كما يصرف على الاساسى القديم فى 31/6 بالاضافه الي أن ينتقل جميع المعلمون عند ترقيتهم الى حصولهم على النسبة المقررة الجديدة فى الكادر دون انتظار 5 أعوام لامتحان الكادر حيث ظلم المعلم كثيرا جراء انتظارهم فترات طويلة للحصول علي النسبة الأعلى للكادر .

7. إلغاء الضرائب المفروضة على المرتبات.. وجميع الخصومات التي تجعل المرتب هزيلا مقارنة بالخدمات التي يستفيد منها المعلم .

8. منح الإداريين كادر مساو لكادر المعلمين.

9. عدم مد سن المعاش إلى 65 سنة لإتاحة الفرصة للشباب.

10. إلغاء العقوبات التابعة لأى إذن عقاب ( كالنقل من محل العمل.......)

11. حق كل مدرسه فى توقيع عقوبات على طلابها و منها الفصل فى جميع المراحل حتى الإلزامية منها.

12. اتخاذ الإجراءات القانونية تجاه اى اعتداء يقع على المعلم داخل عمله أو بسببه لحفظ كرامة المعلم.

13. حق المعلمين فى ( معاملة أفضل من القيادات – توفير المستلزمات التعليمية – توفير حجرات معلمين لائقة)

14. إلغاء تقيد المدارس بنسبة ما لعد د الناجحين للقضاء على ظاهرة الغش نهائيا .

15. تعيين كل من تم التعاقد معهم أكثر من سنة على وظائف ثابتة.

16. إلغاء ندب المعلمين خارج محافظاتهم للمراقبة على لجان الامتحانات العامة و أن تكون برغبة المعلم.

17. تخفيض نصاب المعلمين من الحصص مع مراعاة السن حيث أن السن الكبير يحوي أمراضا مما يؤدي إلي أن يقوم المعلم بدوره علي أتم وجه

18. إقالة الوزير و مستشاريه و تعيين وزير جديد يكون مؤهل تربويا ومدرك لمشاكل المعلمين.

19. تعديل الناهج الدراسية العقيمة .. و يجب إشراك المعلم وموجه المادة في صياغة المناهج الجديدة.

20- وضع حد أدني للجور يتساوي فيها كافة موظفي الدولة .. المعلم الذي ينتج العقول ليس أقل من نظيره في أي مؤسسة أخري أي كانت خدمية أو إنتاجية .

أخيرا تمنياتنا بتفهم ولي الأمر و أبنائنا الطلبة لمشاكل المعلم المصري الأقل بين نظراءه في دول العالم كافة

لنهضة العلم و تقديم تعليم متميز ساندونا حتى نحصل علي حقوقنا .