|
#16
|
|||
|
|||
|
فى سوهاج تم صرف شهرين حافز الاثابة للمدرسين بالنسب القديمة والاداريين92%
|
|
#17
|
|||
|
|||
|
يعنى الوزير يطلع يصرح انه مفيش وفى الشرقية يصرفوها
بلاش الصورة دى عن المعلمين فى الوقت ده
__________________
اللهم وفق من يصلح واعنا على الاطاحة بمن لا يصلح
|
|
#18
|
|||
|
|||
|
أنا من الشرقية إدارة بلبيس لا يوجد هذا الكلام . المعلم المساعد 75% والمعلم 50% والباقي 25% وسلامي للوزير ال!!!!!!!!!!!!!!!!!!
|
|
#19
|
|||
|
|||
|
معا يوم 9/10 لعودة الحقوق الضائعة . لا يضيع حق وراءه مطالب . كفاية جبن وذل وخضوع . " لعن الله قوما ضاع الحق بينهم "
|
|
#20
|
|||
|
|||
|
أنا على وظيفة معلم فى إدارة منيا القمح والله العظيم فعلا صرفنا فى إدارة منيا القمح الشرقية حافز الإثابة كالتالى : معلم = 25% حافز ( القديم ) + 100% كادر + 75 % تكملة 200 % والجديد إن موظف الماليات عندنا عمل كمان فى مرتب شهر 9 بالإضافة إلى ماسبق 50% حافز أداء والله العظيم الكلام ده حقيقى 100 % وماحدش يقولى فين الدليل وبطل إشاعات لك الخيار فى أن تصدق أولاتصدق
|
|
#21
|
|||
|
|||
|
أنا من الشرقية إدارة مشتول لا يوجد هذا الكلام . المعلم المساعد 75% والمعلم 50% والباقي 25% وسلامي للوزير ال!!!!!!!!!!!!!!!!!!
|
|
#22
|
||||
|
||||
|
تم صرف 91 % وقفشوا الفلوس فعلا للاداريين والعمال اليوم بمدرستنا 7-8-2011
واحنا ماسكين الهوا بايدينا علي رأي عبد الحليم |
|
#23
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#24
|
||||
|
||||
|
وانا ايضا اقول ان كلام حضرتك صحيح لاننا فى مشتول السوق عملنا نفس الكلام تكملة 200% + حافز الاثابة
|
|
#25
|
|||
|
|||
|
وفروا جهدكم ليوم 10 الله يبارك فيكم
|
|
#26
|
|||
|
|||
|
معنى ذالك انهم لم يحسبوا المكافاة + حافز الاداء
|
|
#27
|
||||
|
||||
|
مش عارف معنى الحلفان دى اييه سهل للدرجة دى
|
|
#28
|
|||
|
|||
|
يا ريت السادة مروجى الشائعات يختشوا على دمهم شوية ويحترموا عقولنا ويعرفوا ان الكدب حرام ده إن كان عندهم دم أصلا ... ووالله احنا بدأنا نشك فى قواهم العقلية من الأساس
|
|
#29
|
|||
|
|||
|
اخوانى المدرسين هذة الخبار ليست اشاعة فانا من صعيد مصر محافضة قنا والنشرة وصلت وهى معى الان ولو كنت اعلم لكنت رفعت لكم صورتها
|
|
#30
|
|||
|
|||
|
صاحب الإشاعة بيطلع الإشاعة وبيصدق نفسه للأسف
|
![]() |
| العلامات المرجعية |
|
|